האם המעביד יכול לנכות דמי הודעה מוקדמת על ההתפטרות ללא תשלום על הפיטורין?
דמי הודעה מוקדמת
ביורג
07/12/09
ביתי עבדה במשך 5 חודשים בשכר מינימום 5 שעות ביום. בחודש החמישי לעבודתה היא פוטרה ע"י הממונה ללא תשלום על הודעה מוקדמת. לאחר שבוע היא הסכימה לחזור לעבודה לאחר שנתבקשה לחזור. בהמשך אותו חודש, כעבור שבועיים היא התפטרה. כעת המעביד מבקש לנכות לה דמי הודעה מוקדמת. האם המעביד רשאי לנכות דמי הודעה מוקדמת על ההתפטרות מבלי שהוא שילם דמי הודעה מוקדמת על הפיטורין?
הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
07/12/09
החיוב של בתך מנותק מהחיוב של המעסיק. הוא היה צריך לשלם הודעה מוקדמת על הפיטורים (ובסופו של דבר לא היה צריך שכן הפיטורים בוטלו) ובתך צריכה לתת הודעה מוקדמת על התפטרותה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?