מתמחה זכאי לדמי הבראה?
דמי הבראה
dan
07/06/17
שלום,
האם בתוקפת שנת התמחות במשפטים יש חובה למעסיק לשלם דמי הבראה למתמחה? טענת מקום העבודה היא שמקום העבודה משלם לכלל העובדים דמי הבראה בחודש יולי בעוד שההתמחות מסתיימת בספטמבר (ולכן במועד התשלום המתמחים לא השלימו שנת עבודה ולכן לא זכאים).
האם כך הדבר?
תודה רבה.
האם בתוקפת שנת התמחות במשפטים יש חובה למעסיק לשלם דמי הבראה למתמחה? טענת מקום העבודה היא שמקום העבודה משלם לכלל העובדים דמי הבראה בחודש יולי בעוד שההתמחות מסתיימת בספטמבר (ולכן במועד התשלום המתמחים לא השלימו שנת עבודה ולכן לא זכאים).
האם כך הדבר?
תודה רבה.
מתמחה זכאי לדמי הבראה?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
08/06/17
דן שלום,
מתמחה במשפטים הוא עובד לכל דבר ועניין (למעט הזכאות לפיצויי פיטורים).
לכן, משהשלים המתמחה שנת עבודה מלאה, הוא זכאי לקבל דמי הבראה.
העובדה שהוא לא השלים את שנת העבודה בחודשי הקיץ לא פוטרת את המעסיק מהתשלום.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
מתמחה במשפטים הוא עובד לכל דבר ועניין (למעט הזכאות לפיצויי פיטורים).
לכן, משהשלים המתמחה שנת עבודה מלאה, הוא זכאי לקבל דמי הבראה.
העובדה שהוא לא השלים את שנת העבודה בחודשי הקיץ לא פוטרת את המעסיק מהתשלום.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
