תלוי מה קבוע בהסכם הקיבוצי/צו ההרחבה החל עלייך.
דינם של ימי מחלה למפוטרים
אוסנת
11/01/10
שלום, עבדתי בחברה המאוגדת בהסכם קיבוצי של הסתדרות הפועלים כמעט 10 שנים. במהלך השנים צברתי המון ימי מחלה . שאלתי האם אני זכאית לתשלום עבור אי שימוש בימי המחלה המרובים עקב פיטורים?ואם כן אז האם במלואם ?
תלוי מה קבוע בהסכם הקיבוצי/צו ההרחבה החל עלייך.
עו"ד שי בן נתן
11/01/10
החוק אינו מקנה זכאות לפדיון ימי מחלה בלתי מנוצלים.
ואיך אני יכולה לברר את החוקים הללו? ותודה על תשובך
אוסנת
12/01/10
והאם כל הסכם הוא שונה?
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הפרת הסכם העסקה
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?