האם יש חובה למעסיק דרך חברת כ"א לתת מתנה לחג?
דיני עבודה
עינת
12/08/12
שלום רב!יש לי מס' שאלות.1.האם בעבודה דרך כ"א יש חובה לקבל מתנה לחג?2.כמה ימי חופש והבראה מגיע לעובדת משק בית שעובדת כ12 שעות בשבוע ומרוויחה כ2800 ש"ח בחודש?ואן לא היתה חולה כל השנה האם היא יכולה להמיר את הימי מחלה שלה בתשלום?3.אני מעוניינת לתבוע מעסיק ומשרד התמ"ת לא עונה לי בפניה ששלחתי אליהם,מה עושים ולמי לפנות?תודה רבה.
דיני עבודה
עו"ד עדי פריאנטי
12/08/12
עינת בוקר טוב,
ראשית למעסיק דרך חברת כ"א אין כל חובה ליתן לעובד מתנותלחג. לשאלתך השנייה, הזכאות לימי חופשה לענין עובד יומי או שעתי תלוי בוותק ובכמות/מכסת ימי העבודה שלו. על מנת להשיב לך הייתי רוצה לדעת כמה ימים עבדת בשנה ומה הוותק שלך. ולשאלתך השלישית - אז לאו לא ניתן לפדות ימי מחלה לכסף.
ראשית למעסיק דרך חברת כ"א אין כל חובה ליתן לעובד מתנותלחג. לשאלתך השנייה, הזכאות לימי חופשה לענין עובד יומי או שעתי תלוי בוותק ובכמות/מכסת ימי העבודה שלו. על מנת להשיב לך הייתי רוצה לדעת כמה ימים עבדת בשנה ומה הוותק שלך. ולשאלתך השלישית - אז לאו לא ניתן לפדות ימי מחלה לכסף.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגבלת חופש העיסוק
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?
ויתרתי על שימוע - מתי ייכנסו הפיטורים לתוקף?
התפטרות לאחר תאונת עבודה