האם העברת אשתך למעונות אחרים מהווה הרעת תנאים בעבודתה?
דיני עבודה למטפלות במעונות
יהודה
04/08/16
שלום וברכה, אשתי עובדת ברשת מעונות גדולה, ומימנו לה הסעה למקום העבודה שהוא מרוחק כ 25 קילומטר, כרגע אמרו לה שאין תקציב לשנה הבאה, והם לא רוצים לפטר אותה, אלא להעביר אותה להיות מטפלת מחליפה ב 3 מעונות שלהם שנמצאים בעיר שאנחנו גרים,
הם טוענים שזה לא הרעת תנאים, אני חושב שזה ממש הרעת תנאים, אשמח לדעתכם?
ובנוסף כמטפלת אני חושב שהם החזיקו אותה ממש צמוד לתחילת השנה וקשה למצוא עבודה עכשיו, האם יש חוקים בעניין ?
תודה רבה
הם טוענים שזה לא הרעת תנאים, אני חושב שזה ממש הרעת תנאים, אשמח לדעתכם?
ובנוסף כמטפלת אני חושב שהם החזיקו אותה ממש צמוד לתחילת השנה וקשה למצוא עבודה עכשיו, האם יש חוקים בעניין ?
תודה רבה
דיני עבודה למטפלות
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
07/08/16
שלום רב
ראשית יש לבחון את הסכם העסקתה של אשתך ואיזה תנאים חלים עליו על מנת לענות .
לגבי השאלה בעניין הרעת תנאים ככל ושכרה לא נפגע ושעות עבודתה לא נפגעות וזמן ההגעה לעבודה לא נפגע אז על פניו קשה לטעון פה להרעת תנאים אך כאמור- יש לבחון לעומק
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
ראשית יש לבחון את הסכם העסקתה של אשתך ואיזה תנאים חלים עליו על מנת לענות .
לגבי השאלה בעניין הרעת תנאים ככל ושכרה לא נפגע ושעות עבודתה לא נפגעות וזמן ההגעה לעבודה לא נפגע אז על פניו קשה לטעון פה להרעת תנאים אך כאמור- יש לבחון לעומק
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?
מהו טופס 161 ומה מסמכים נוספים יש לקבל בעת עזיבת עבודה?
מועד למימוש אופציות
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?