מהן הזכויות המגיעות לעובדת שפוטרה, כולל פיצויים וימי חופשה?

|

דיני עבודה ופיטורין

נטלי 03/10/12
שלום! עבדתי במשך שנה וחודשיים במקום עבודה כעובדת תפוקתית {בערך רבע משרה} ופוטרתי בטלפון יומיים לפני החג {סוכות}, המעביד אמר שאחרי החג כבר אני לא אחזור לעבודה {בחג לא עובדים ממילא} , וזו כביכול התקופה שהוא נותן לי כהתראה מוקדמת, השאלה היא מה הוא חייב לי ע"פ חוק חוץ מפיצויים? ועד מתי אני אמורה לקבל את זה, ושאלה נוספת- כמה הוא חייב לי על ימי חופשה שלא נוצלו בכלל {בתלוש רשום-0}? תודה מראש.

פיצויי פיטורים וזכויות אחרות

עו"ד שי בן נתן 03/10/12
1. המעסיק לא יכול לחפוף תקופת חופשה עם הודעה מוקדמת ועל כן יצטרך לשלם לך שכר עבור תקופת ההודעה המוקדמת אפילו שהיא מתרחשת בחג.
2. המעסיק מחוייב בתשלום פיצויי פיטורים, שחרור הכספים מקרנות הפנסיה וביצוע גמר חשבון- יתרת הבראה, פדיון ימי חופשה וכיוב'.
3. על המעסיק לבצע את גמר החשבון במשכורת הקרובה.
4. לא ניתן לענות על שאלה זו ללא בדיקה של תלושי השכר.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן