האם ניתן לכפות על עובד שימוע לאחר דחיות רבות מצידו?
דחיית שימוע- דחוף
ארנון
17/06/12
בוקר טוב
לפני כשבועיים זימנו עובד לשימוע, יצא לחופשת מחלה ולכן לא הגיע, לאחר מכן ניסינו מספר פעמים להשיגו אך הוא לא יצר קשר, לאחר כשבועיים תפסתי אותו וביקשתי להוציא לו זימון ליום המחרת ,( יום חמישי) הוא ביקש להתייעץ עם עו"ד ולכן ביקש לקיים רק ביום ראשון, הלכנו לקראתו, ביום חמישי בערב, הודיע כי לא הצליח לקבל עדיין ייעוץ מהעו"ד ורק ביום ראשון ידבר איתו ולכן ביקש לדחות ליום רביעי!, הודעתי לו כי לא מקובל ולפנים משורת הדין נדחה השימוע ליום שני. חשוב מאוד לציין כי הבחור התחיל לעבוד ב 18.07.2011 כך שההתמרחות שלו ככל הנראה נובעת מהרצון לקבל גם פיצויים , סיבת השימוע היא אי עמידה מוחלטת ביעדי המכירות שלו.האם אכן ניתן לכפות עליו לאחר כל הדחיות הנ"ל שימוע ליום שני? ( מחר ) .
תודה
לפני כשבועיים זימנו עובד לשימוע, יצא לחופשת מחלה ולכן לא הגיע, לאחר מכן ניסינו מספר פעמים להשיגו אך הוא לא יצר קשר, לאחר כשבועיים תפסתי אותו וביקשתי להוציא לו זימון ליום המחרת ,( יום חמישי) הוא ביקש להתייעץ עם עו"ד ולכן ביקש לקיים רק ביום ראשון, הלכנו לקראתו, ביום חמישי בערב, הודיע כי לא הצליח לקבל עדיין ייעוץ מהעו"ד ורק ביום ראשון ידבר איתו ולכן ביקש לדחות ליום רביעי!, הודעתי לו כי לא מקובל ולפנים משורת הדין נדחה השימוע ליום שני. חשוב מאוד לציין כי הבחור התחיל לעבוד ב 18.07.2011 כך שההתמרחות שלו ככל הנראה נובעת מהרצון לקבל גם פיצויים , סיבת השימוע היא אי עמידה מוחלטת ביעדי המכירות שלו.האם אכן ניתן לכפות עליו לאחר כל הדחיות הנ"ל שימוע ליום שני? ( מחר ) .
תודה
כפיית שימוע
עו"ד עדי פריאנטי
18/06/12
ראשית אני מציעה לשגר לו מכתב לביתו בו זימון לשימוע ובו התנהלותכם מולו והתנהלותו מולו לענין דחיית השימועים וכן - אתם יכולים לקבוע לו זימון לשימוע ללא דחיות תוך יומיים מיום קבלת המכתב.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי