האם אני חייב לתת מספר טלפון אישי למנהל בעבודתי?

|

דחוף מאוד!! חוקי פיטורים והעסקה

יוסי 26/08/16
הנני עובד שכיר במוקד שירות לקוחות שבו 3 מנהלים שותפים. אחד המנהלים פנה אליי בסופ"ש הזה ודרש ממני לתת לו מס' טלפון נייד אישי שלי ולא הסכמתי לתת. ואני גם לא מעוניין לתת.בכוונה. האם חובה עליי לתת? משסירבתי, הוא איים עליי בפיטורים ואזהרות שונות והמשך שיחות. ובהסכם העבודה שלי בתחילת העסקתי ובתחילת הריאיון מילאתי ונתתי להם  2 טלפונים אחרים שלי שאני יותר זמין בהם, נייח ונייד:בית ומשפחה.
 

פיטורים

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 28/08/16
שלום רב, 
על פניו זוהי לא סיבה לפיטורים- ככל ונתת מס' טלפון ליצירת קשר אינך חייב ליתן מספרים נוספים

בברכה,



לילך אקרמן, עו"ד 


מנהלת פורום דיני עבודה



העמק 52, כפר יונה

טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

מספר טלפון

עו"ד רענן קריב 28/08/16
אם נתת מספר טלפון שבו ניתן להשיג אותך, נראה שדי בכך. 

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן