האם המעסיק יכול לשלם שכר גלובלי במקום שכר שעתי?
גלובלי
תומר
13/11/13
האם הבוס יכול להחליט שהוא משלם גלובלי ולא שעתי
אנו מחתימים שעון
ועובדים מ 8:00 עד 16:00 חמישה ימים בשבוע.?
אנו מחתימים שעון
ועובדים מ 8:00 עד 16:00 חמישה ימים בשבוע.?
גלובאלי
שיר ורד
13/11/13
במידה והמעסיק ישלם שכר שעות נוספות כחוק (מעל 9 שעות ביום או מעל 43 שעות בשבוע) זכותו לשנות את שיטת חישוב השכר לשכר חודשי ולא שעתי.
יש לדרוש מהמעסיק שהשכר החודשי לא יהיה נמוך מהשכר השעתי כפול היקף המשרה.
היקף משרה מלאה (שהיא 43 שעות בשבוע) הוא 186 שעות בחודש.
אתה עובד 40 שעות בשבוע.
לכן השכר החודשי הנגזר מהשכר השעתי שלך הוא כדלהלן
שכר שעתי * 186 *40 לחלק ל 43.
יש לדרוש מהמעסיק שהשכר החודשי לא יהיה נמוך מהשכר השעתי כפול היקף המשרה.
היקף משרה מלאה (שהיא 43 שעות בשבוע) הוא 186 שעות בחודש.
אתה עובד 40 שעות בשבוע.
לכן השכר החודשי הנגזר מהשכר השעתי שלך הוא כדלהלן
שכר שעתי * 186 *40 לחלק ל 43.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חישוב חופשה שנתית למי ששירת במילואים
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
הגשת כתב הגנה