האם מנכ"ל יכול למנות מחליף בזמן חופשת לידה שלי?
גיוס עובד/ת אחר/ת במהלך חופשת הלידה
נוגה רותם
24/02/13
שלום, אני מנהלת משאבי אנוש בחברה בינונית. אני נמצאת כיום בשבוע 34 להריון, יש לי צוות של 4 עובדים במחלקה כאשר אחת מבנות הצוות נמנתה על ידי במחליפה שלי בתקופת חופשת הלידה. האם מנכ"ל/הבעלים של החברה יכול להביא מישהי בדרגה שלי בתקופת העדרי ולהחליט שהיא מחליפה אותי ולמנות אותה למנהלת שלי כשאני חוזרת מחופשת הלידה ? כמה זמן חובה על המעסיק לשמור לי את התפקיד שלי ובתנאים שלי ? תודה
גיוס עובדים
עו"ד עדי פריאנטי
25/02/13
למנכל יש זכות ניהולית למנות את מי שהוא חושב לנכון והעבודה שלך היא שלך עד שאת אמורה לחזור לעבודה ואף 60 ימים לאחר חזרתך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?
התפטרות בשל הלנת שכר
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
שימוע שלא כדין?