האם ניתן לדרוש מעובד לבצע בדיקת שתן כתנאי קבלה לעבודה?
בדיקת שתן ע"י המעסיק??
מייק
22/06/10
שלום רב!מתי ניתן לדרוש מעובד (או ממועמד לעבודה) לבצע בדיקת שתן כתנאי קבלה. האם בכלל ניתן?האם מישהו יכול להפנות לחקיקה? תודה מראש!
בדיקת שתן - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
23/06/10
זוהי בדיקה פולשנית ואסורה אלא בהסכמת הנבדק
אתה יכול לסרב ולא לעבוד שם
אין חקיקה ספציפית לכל דבר ועניין אך זו הפעם הראשונה בה אני נתקל בשאלה כזו ובבדיקה כזו למעט במוסדות בטחוניים שם זה קיים (ומן הסתם יש לזה יותר הצדקה)
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אתה יכול לסרב ולא לעבוד שם
אין חקיקה ספציפית לכל דבר ועניין אך זו הפעם הראשונה בה אני נתקל בשאלה כזו ובבדיקה כזו למעט במוסדות בטחוניים שם זה קיים (ומן הסתם יש לזה יותר הצדקה)
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
פיטורי עובדת בהיריון
יש לפנות לפורום נזיקין
ניגוד עניינים במכרז
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?