האם החתימה על חוזה צמצום שעות עבודה תפגע בפיצויים שלי?
בבקשה תענו לי זה דחוף
ענת
18/04/09
שלום.בהמשך לשאלתי ממקודם(415)אמרתם לי שאם יצמצמו לי את שעות העבודה אז גם הפיצויים שלי יצתמצמו.אני רק רוצה להבהיר שאני עובדת בסך הכל 6 שעות ביום ולא 8 וחוץ מזה שלמרות שאחתום על אישור לכך שאעבוד חמישה ימים ולא שישה זה בעצם לא יקרה בפועל.אני כן יעבוד 6 ימים בשבוע.(הסבירו לנו שהחוזה נועד כדי שלא נתבע את החברה אח"כ).השאלה שלי היא אם עצם העובדה שחתמתי על חוזה של צמצום שעות אז היום השישי שאעבוד כל שבוע יחשב לי כשעות נוספות?(המנהלת שלי אמרה לי ששעות נוספות נחשבות רק אם אני עובדת מעל ל-8 שעות).האם למרות כל הסיבות האלה החוזה יפגע לי בשווי של הפיצויים.תודה וסליחה על הלחץ ,אני חייבת לחתום על החוזה בדחיפות או שכנראה יפטרו אותי,זה מותר?
המנהלת צודקת, אין שינוי בתשובה שקיבלת.
עו"ד רענן קריב
מנהל
19/04/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מצטערת לא מובן
ענת
19/04/09
לשאלה הראשונה שלי כתבת לי שהחתימה על החוזה כן יפגע בפיצויים שלי.לשאלה השנייה כתבת לי שהמנהלת צודקת בכך ששעות נוספות נחשבות רק מעל לשמונה שעות עבודה. אם אני חותמת על החוזה האם זה יפגע לי בפיצויים?(לא לשכוח שאני עובדת 6 שעות ביום ולא 8)האם היום השישי שלא כלול בחוזה יחשב כשעות נוספות והוא לא יחשב לי כחלק מהפיצויים?לחתום או לא לחתום?
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?
כיצד יש לשלם שכר על ימי רענון בתחום האבטחה?
איך כדאי לפעול כשיש חשד לעובד שפוגע בעסק?
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
האם המעסיק יכול לצרף אותי לביטוח שיניים ללא הסכמתי?