האם המעסיק הפר את ההסכם בכך שלא העלה את שכרי ולא סיפק תלושי שכר בזמן?
אספקת תלושי שכר והתעלמות מסעיף בהסכם
הראל
06/07/13
שלום רב לעורכי הדין והקוראים,לאחרונה פוטרתי לאחר שהועסקתי כשנה וחצי. בהסכם העבודה היה סעיף שלדעתי הופר ,ולפי הכתוב : "משכורת - מוסכם בזאת כי מדי שנה תערוך החברה לעובד הערכה ודיון שכר. השכר יועלה בעד כ-5-10% ,זאת בהתאם לשיקולי הנהלת החברה."הסעיף הזה עודד אותי לחתום על הסכם ההעסקה מלכתחילה, אך בפועל לא התקיים - לא בוצעה שיחת הערכה באף שלב ולא הוצעה לי אף העלאה .ובנוסף, המעסיק היקשה ועודד אותי להתפטר למרות שמלכתחילה החתים אותי על התחייבות עבודה לשנתיים ,לא סיפק לי תלושי שכר בזמן או סיפק אותם באיחור בכל מיני אמתלות ורק לאחר שביקשתי. באיזה אופן חייב המעסיק לספק תלושי שכר? האם לפי המצוין בוצעה הפרה של ההסכם ע"י המעסיק ועבירה על חוק הגנת השכר ויש מקום לתבוע?תודה רבה .
הפרת נסכם
עו"ד עדי פריאנטי
07/07/13
אני לא רואה התחייבות של המעסיק להעלאהבאופן ברור וחד משמעי. ולכן לא הייתי ממליצה לך לתבוע . כך גם לגבי תלושי השכר - במידה והם הומצאו לך - תביעה לא ממש תעזור לך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות חוזה העבודה שלי כגולש מעטפת מבנה?
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?