האם יש לי קייס לתביעה על אפליה בקבלה לעבודה בעקבות מין?

|

אי קבלה לעבודה על רקע מין

אדם 13/04/10
שלום רב,
לפני כשלושה חודשים ניסיתי להתקבל לרשת מועדוני כושר יוקרתית מעצם היותי מדריך חדר כושר בהסמכתי. מייד לאחר סיום הקורס הגשתי מועמדות לאותה רשת המדוברת וזומנתי למיונים וועדת הערכה. לאחר מעבר הוועדה בהצלחה, שבא השקעתי הן מזמני (כ-7 שעות) והוכחתי את התאמתי לתפקיד על פני השאר, בושר לי ע"י מנהלת הוועדה, כשבוע לאחר מעבר הוועדה כי יש העדפה למדריכה ולא למדריך זכר. הרגשתי כי אני מופלה לרעה ושלא התקבלתי מתוך שיקולים שאינם מקצועיים כלל.
ברצוני לשאול האם לא מאוחר מדי להגיש תביעה והאם ישנו קייס לטענתי.
אשמח לקבל תשובה בהקדם.
בברכה,
אדם

אפלייה בקבלה לעבודה - דיני עבודה

עו"ד דרור חייק מנהל 14/04/10
לא מאוחר להגיש תביעה - עפ"י חוק שוויון ההזדמנויות יש התיישנות לאחר שנה

לגבי השאלה האם כדאי? איני בטוח שמוצדק להוציא על זה אנרגיה, הוצאות רבות וזמן

נכון שלא היה חכם מצידם לומר זאת אבל יהיה לך קשה להוכיח זאת בהמשך

בכבוד רב

דרור חייק, עו"ד
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן