מה לעשות כשמעסיק מקפיא את קבלת הרכב הצמוד המובטח בתנאי העסקה?
אי עמידה בתנאי העסקה
שלומי
26/05/11
שלום אשמח אם מישהו יוכל לכוון אותי אני התקדמתי בעבודה לתפקיד ניהולי בכיר אחד התנאים שהסכמתי לקבל את התפקיד הוא קבלת רכב צמוד בתאריך הקבלה המנכל החליט שהוא מקפיא את כל קבלת הרכבים בחברה מה הייתם ממליצים לי לעשות כעיקרון לא הייתי מתמודד על התפקיד אם הייתי יודע שהוא ללא רכב אשמח לעזרה שלומי
הפרת הסכם העסקה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
28/05/11
פנה למעסיק בכתב והודע לו כי חלק מתנאי העסקתו הוא קבלת רכב וכי אתה עומד על קבלתו. אם המעסיק לא ישנה את החלטתו תוכל לדרוש השבה לתפקידך הקודם, או להודיע למעסיק שבנסיבות אלו אתה מפסיק את עבודתך. במקרה האחרון, בית הדין לעבודה יצטרך להכריע האם מדובר בהפרה של הסכם עבודה (או שמא הוא טרם נכנס ךתוקף), והאם הרעה זו היא הרעה מוחשית בתנאי ההעסקה המצדיקה התפטרות בדין פיטורים. .
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התעמרות מצד מנהל
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?
האם חלה על המעסיק חובה לבצע התאמות ולאשר העסקתי מהבית?
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?
כיצד יש לנהוג כאשר עובד משנה תפקידים ותנאי העסקה בחברה?