מהן הזכויות שלי במקרה של אי חזרה לעבודה לאחר חופשת לידה עקב סגירת חברה?

|

אי חזרה לעבודה לאחר חופשת לידה עקב סגירת חברה

אנדראה 10/12/09
שלום רב,
ברצוני לדעת במידה ואין באפשרות מעסיקי להחזיר אותי לעבודה לאחר חופשת לידה עקב הקפאת פעילות החברה והתחלת הליכי סגירה , הניתן לדרוש תשלום עבור 60 הימים בהם אסור לפטר + 30 הודעה מוקדמת + פיצויים + גמר חשבון חופשה והבראה??
תודה מראש,
אנדראה

אי חזרה לעבודה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 11/12/09
אם החברה עדין לא נסגרה בוודאי שאפשר לדרוש השאלה מה תקבלי, החברה נסגרת או מפורקת?
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן