האם יש חובה למתן אישור מחלה בתקופת הודעה מוקדמת בהתפטרות?
אישור מחלה
גלית
12/02/17
1. האם יש חובה למתן אישור מחלה בתקופת מחלה בתקופת הודעה מוקדמת בהתפטרות, גם אם אין יתרת ימי מחלה לתשלום?
2. האם התשובה לשאלה לעיל תשתנה כאשר לא נהוג להביא אישורי מחלה למעסיק באותו מקום עבודה?
3. האם מעסיק יכול לחרוג מנוהג בחברה לגבי אחד העובדים
כלומר, לדרוש רק מאחד העובדים שיציג אישור מחלה בשעה שדווח על כך ולא מעובדים אחרים שהצהירו כי חלו?
תודה
2. האם התשובה לשאלה לעיל תשתנה כאשר לא נהוג להביא אישורי מחלה למעסיק באותו מקום עבודה?
3. האם מעסיק יכול לחרוג מנוהג בחברה לגבי אחד העובדים
כלומר, לדרוש רק מאחד העובדים שיציג אישור מחלה בשעה שדווח על כך ולא מעובדים אחרים שהצהירו כי חלו?
תודה
אישור מחלה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
14/02/17
כן, יש חובה על המצאת אישורי מחלה אף שאין יתרת מלה בצבירה. אז נכון שאומנם לא ניתן לבקש מהעובד להגיע ולהתייצב בעבודה בניגוד לאישור אך אם אין צבירה ניתן לקזז בשכר או לקזז סכומים אל השאר הזכויות המגיעות לעובד. החובה להצגת האישורים היא על העובד.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?
הגבלת חופש העיסוק
זכאות של עובד מדינה בהתפטרות
איך ניתן להתמודד עם התעלמות המעסיק בתקופת ההריון?