האם מותר למעסיק לבקש אישור כניסה ויציאה מהארץ מעובד במהלך מחלה?
אישור יציאה וכניסה מהארץ
שוש
29/08/13
1 האם מותר למעסיק לבקש אישור כניסה ויציאה מהארץ מעובד?
החשד שעובד שהה בחופשה בחו"ל בזמן מחלה.
2. במידה ויתברר שהעובד שהה בחו"ל בתקופת מחלה האם הוא זכאי לתשלום בגין ימי מחלה?
החשד שעובד שהה בחופשה בחו"ל בזמן מחלה.
2. במידה ויתברר שהעובד שהה בחו"ל בתקופת מחלה האם הוא זכאי לתשלום בגין ימי מחלה?
מחלה בתקופת חופשה
שיר ורד
29/08/13
החוק לא מתייחס לזכותו של המעסיק לדרוש מעובד פרטים על נסיעות בחו"ל ולכן ככל שדרישה זו נעשתה שלא לצורך ראוי זו פגיעה בפרטיות. דוגמא לצורך ראוי - עובד בחברה בטחונית נחשד שנסע למדינת אויב.ונדרש להוכיח לאן נסע.
החוק קובע שימי מחלה שארעון בתקופת חופשה יחשבו כימי מחלה ולא כימי חופשה. החוק לא מתייחס באופן ספציפי למקום שבו שהה העבוד בתקופת מחלה או חופשה. עובד עשוי לחלות במהלך טיול בחו"ל , ואם יביא אישורי מחלה מתאימים , למשל דו"ח אשפוז בבית חולים ימים אלו אמורים להחשב כימי מחלה. אבל, במידה ומוכח שהעובד לא היה חולה המעסיק רשאי לראות בימים אלו כימי חופשה , כך שאם למשל ניתן לעובד אישור מחלה בארץ בתאריך שבו הוא שהה בחו"ל והמעביד יוכיח זאת , יצטרך העובד להסביר איך קיבל את אישור המחלה הזה בלי להבדק.
החוק קובע שימי מחלה שארעון בתקופת חופשה יחשבו כימי מחלה ולא כימי חופשה. החוק לא מתייחס באופן ספציפי למקום שבו שהה העבוד בתקופת מחלה או חופשה. עובד עשוי לחלות במהלך טיול בחו"ל , ואם יביא אישורי מחלה מתאימים , למשל דו"ח אשפוז בבית חולים ימים אלו אמורים להחשב כימי מחלה. אבל, במידה ומוכח שהעובד לא היה חולה המעסיק רשאי לראות בימים אלו כימי חופשה , כך שאם למשל ניתן לעובד אישור מחלה בארץ בתאריך שבו הוא שהה בחו"ל והמעביד יוכיח זאת , יצטרך העובד להסביר איך קיבל את אישור המחלה הזה בלי להבדק.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי