מהן ההשלכות של שינוי באחוזי משרה על פיצויים וזכויות סוציאליות?
אחוזי משרה
ורד
19/08/13
שלום
רציתי לדעת מהן ההשלכות מבחינת פיצוי פיטורין / זכאות לימי חופש בתשלום / דמי הבראה / והפרשות סוציליואיות
(במקרה שלי ביטוח מנהלים בלבד) באם אחליט לבקש ממעסיק לרדת באחוזי משרה ?
אני מניחה שישנה פגיעה ולגבי פיצויי פיטורין האם ניתן לבקש מהמעסיק לחתום על נייר / חוזה / הסכם ובו עד תאריך XXX הפיצויים יחושבו לפי שכר 100% משרה * השנים ומתאריך הורדת אחוז המשרה לפי השכר המופחת * השנים במקרה של פיטורים / פרישה האם נייר כזה קביל וחוקי
תודה מראש.....
רציתי לדעת מהן ההשלכות מבחינת פיצוי פיטורין / זכאות לימי חופש בתשלום / דמי הבראה / והפרשות סוציליואיות
(במקרה שלי ביטוח מנהלים בלבד) באם אחליט לבקש ממעסיק לרדת באחוזי משרה ?
אני מניחה שישנה פגיעה ולגבי פיצויי פיטורין האם ניתן לבקש מהמעסיק לחתום על נייר / חוזה / הסכם ובו עד תאריך XXX הפיצויים יחושבו לפי שכר 100% משרה * השנים ומתאריך הורדת אחוז המשרה לפי השכר המופחת * השנים במקרה של פיטורים / פרישה האם נייר כזה קביל וחוקי
תודה מראש.....
שינוי בתנאי העסקה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
20/08/13
כל הרכיבים ששאלת לגביהם ישתנו הואיל והכל יחושב על פי אחוז משרתך. ברור הוא גם בלי לחתום על מסמך כי לענין הפיצויים ישולם לך בבוא העת כאשר הענין יהיה רלוונטי לפי שתי תקופות עבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע פיצוי לעובדת חיונית שלא התייצבה לעבודה במהלך מבצע "עם כלביא"?
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורין לאחר חודשיים וחצי עבודה אם המעסיק לא הפריש?
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?
האם ניתן לבטל עבודה מהבית לאחר 5 שנים של הסכמה בעל פה?