האם מעסיק יכול לעכב שכר בשל אי מילוי טופס 101?
אודה למענה דחוף: עיכוב משכורת בשל אי מילוי 101
אברהם
18/04/12
שלום,אני עובד כמאבטח והמעסיק אינו מעביר לי משכורת מזה חודשים
(פברואר, מרץ) בתואנה כי לא מילאתי טופס 101. מעבר לעובדה כי מילאתי
והעברתי כבר פעמים טופס 101 (ולמזלי יש לי הוכחות) וכי התרעתי בע''פ לאחר
הפעם הראשונה כי פעולה זו אינה חוקית לכאורה, בטרם אשלח למעביד מכתב התראה
על הלנת שכר ברצוני לברר את הסוגיה העקרונית:ראשית, האם אכן פעולה זו של המעביד בלתי חוקית, או שמא החוק מאפשר לעכב שכר בגין אי הגשת טופס 101?שנית, באם אכן פעולה זו בלתי חוקית, ובאם המעביד מגיב למכתב הרשמי ומעביר לי את השכר באיחור כה גדול, האם הדבר מבטל את עילת התביעה?בתודה מראש,אברהם
(פברואר, מרץ) בתואנה כי לא מילאתי טופס 101. מעבר לעובדה כי מילאתי
והעברתי כבר פעמים טופס 101 (ולמזלי יש לי הוכחות) וכי התרעתי בע''פ לאחר
הפעם הראשונה כי פעולה זו אינה חוקית לכאורה, בטרם אשלח למעביד מכתב התראה
על הלנת שכר ברצוני לברר את הסוגיה העקרונית:ראשית, האם אכן פעולה זו של המעביד בלתי חוקית, או שמא החוק מאפשר לעכב שכר בגין אי הגשת טופס 101?שנית, באם אכן פעולה זו בלתי חוקית, ובאם המעביד מגיב למכתב הרשמי ומעביר לי את השכר באיחור כה גדול, האם הדבר מבטל את עילת התביעה?בתודה מראש,אברהם
עיכוב שכר בגין אי מילוי טופס 1010
עו"ד שי בן נתן
18/04/12
1. הפעולה אינה חוקית. אם העובד אינו ממלא טופס 101 למעסיק אסור להעסיקו. אם הוא מעסיקו בכל זאת- עליו לשלם לו שכר עבודה כמו לכל עובד.
2. לא. עילת ההתביעה היא הלנת שכר.
2. לא. עילת ההתביעה היא הלנת שכר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?