דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם המעסיק יכול לגבות דמי טיפול ולמנוע שירותי כביסה לפי החוזה?

האם המעסיק יכול לגבות דמי טיפול ולמנוע שירותי כביסה לפי החוזה?

| ⟳

אדי

סעיף בחוזה שהמעסיק צריך לדאוג לכביסה למדים שלי 25/01/14

בחוזה העסקה שחתמתי יש סעיף שהמעסיק מתחייב לתת שירותי כביסה. אך בפועל אין שירותי כביסה וששאלתי על זה המעסיק אמר שמכבסים לבד בבית. מה הדין לגבי זה? והאם גם ניתן לגבות ממני ״דמי טיפול״ (כסף שהולך לרואה חשבון) בתלוש שכר?

דמי טיפול- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 25/01/14

דמי טיפול זה לא כסף שהולך לרו"ח אלא לארגון מעסיקים לרוב ואם ההסכם הקיבוצי או החוזה קובע אפשרות ניכוי אז ניתן. לגבי שירותי כביסה יש לבחון את הסעיף ובמידה וחל לדרוש מהמעסיק את התשלום בעבור הכביסה

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי