פורום ביטוח לאומי

עם סיום עבודתך את חוזרת להמשך הרשמה בשירות התעסוקה ותקבלי את יתרת הימים להם עד זכאית עד למציאת עבודה ע"י שירות התעסוקה או על ידך.
הזכות לחזור ולקבל את יתרת ימי האבטלה שמורה לך עד שנה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.
בהצלחה.

4368 ש"ח ליחיד או 5824 ש"ח לזוג.
ראה גם הכנסות המזכות בקצבה חלקית.
כל המפורט בקישור מתיחס למי שטרם הגיע לגיל 70,
לא כולל מי שעלה לארץ בהיותו בגילאים 60-62(גמלת זקנה מיוחדת)

תנאי זכאות - מבחן הכנסות בגיל הפרישה עד גיל הזכאות לקצבת זקנה
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/2D7BB3C3-7EDD-4D27-915D-77972280C202.htm?&sFather=y

דמי אבטלה
תקופת האכשרה לדמי אבטלה נקבעת מהיום הראשון בו את מתיצבת בשירות התעסוקה ונבדקת אחורה במהלך 18 חודשים האם צברת 360 ימי עבודה למי שעבד בשכר חודשי או 300 ימי עבודה למי שעבד בשכר יומי.

עם סיום עבודתך,עלייך להתיצב בשירות התעסוקה כדי לשמור על תקופת האכשרה הרשומה מעלה.

אם סיבת הפסקת עבודתך היא פיטורין/סיום העסקה,
את ממשיכה להגיע להרשמה באופן שוטף ותהיי זכאית לדמי אבטלה.
בהיותך בהריון,יהיה עלייך להתיצב רק פעם בחודש.
לשאלתך,זכותך לניצול יתרת ימי האבטלה תשמר,אם לא תנצלי אותה לפני הלידה והיא תשמר לך עד שנה מיום ההרשמה הראשון.

אבטלה - סכומי דמי אבטלה לפי שכר העובד לפני תקופת האבטלה
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/F1AEA0D7-40D4-4D8D-BF03-B694368E46C6.htm
תשומת לבך לגילאים לפני/אחרי גיל 28

אבטלה - תקופת הזכאות המרבית
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/B8AAF62A-5DF6-4A90-B26C-41880641FF07.htm


דמי לידה
צריך לבדוק בפורום דיני עבודה את סוגיית הפסקת עבודתך בחודש השישי להריונך(ראי בצד ימין ברשימת הפורומים).

דמי לידה משולמים לאשה שסיימה את עבודתה בתקופה בה היתה בהריון וצברה את התקופה הנדרשת כמפורט להלן:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע= היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.

שיהיה לך בהצלחה.

אכן,כל תשלום שביטוח לאומי ישלם לך כדמי מזונות,יחוייב הוא לשאת בהם.
גביית דמי מזונות מהחייב

על החייב במזונות לשלם למוסד לביטוח לאומי את מלוא הסכומים שבהם חויב בפסק הדין, החל ביום שבו התחיל המוסד לשלם את דמי המזונות לאישה.

עם התחלת התשלום לאישה שולח המוסד לביטוח לאומי הודעה לחייב במזונות, שבה הוא מתבקש לשלם למוסד את הסכומים שחויב בהם בפסק הדין בצירוף שובר תשלום וטופס בקשה להוראת קבע.

חייב שלא ישלם את הסכומים שחויב בהם בפסק הדין באופן סדיר, רשאי המוסד לביטוח לאומי לפעול נגדו בכל האמצעים העומדים לרשותו, כולל הליכי הוצאה לפועל.

אם גבה המוסד לביטוח לאומי מן החייב סכומים על-פי פסק הדין העולים על התשלומים ששולמו לאישה לפי התקנות, יעביר הביטוח הלאומי את ההפרשים לאישה.

חסכון אינו חלק מתנאי התשלום למזונות ע"י ביטוח לאומי כפי שתוכלי לראות בטופס התביעה המצ"ב,אולם יבדקו כל הכנסותייך.
5400 - בקשה לתשלום עפ"י חוק המזונות
תביעה לאישה שבידה פסק דין למזונות ומבקשת לקבל את התשלומים ישירות מהמוסד מאחר והחייב אינו משלם לה אותם באופן ישיר. הטופס הינו למסירה אישית בסניף בלבד בצירוף המסמכים הנדרשים
http://www.btl.gov.il/DownloadFiles/Forms/t5400.pdf
מזונות - שיעורי הקצבה
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/3C391CBF-2364-4DA0-A555-90EE74DE9591.htm

כל חסכון בנק(גם של ילד קטין שהוא בחזקתך) מעל ל-29,000 ש"ח יהווה בעיה ולא תשולם הבטחת הכנסה,בנוסף לפרמטרים נוספים כמפורט להלן:
הבטחת הכנסה - תנאי הזכאות
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/B87BACB0-7E05-4B4F-B862-E80CBFE10341.htm
קיראי את כל ההנחיות המופיעות כולל הסעיפים הרשומים בצד ימין מתחת לכותרת של הבטחת הכנסה.

קיראי בטופס התביעה מה עלייך להמציא כדי שתמצאי זכאית להשלמת הכנסה הכולל אישור מהבנק על חסכונתייך,תנועות עו"ש בשלושת החודשים האחרונים ועוד... בנוסף להרשמה בשירות התעסוקה,על פי התנאים שיקבעו לך.
טופס להשלמת הכנסה ניתן לקבל רק בביטוח הלאומי.

לא חשוב כמה ימים עבדת בחודש והיכן,
חשובים חודשי העבודה.
מה שכן עלייך לקחת בחשבון שחישוב דמי הלידה נקבע על פי שכרך ב-90 הימים שלפני החודש בו הפסקת את עבודתך.
דמי לידה - שיעורי דמי הלידה
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/58A74469-2B6B-4F25-815F-60B32B633BC6.htm
אם בשלושה חודשים אלה היתה ירידה בהכנסתך,מסיבות שאינן תלויות בך,תבדק האפשרות להשלמת שכרך כמפורט להלן.
קיראי היטב את 2 האפשרויות הקיימות להשלמה:
דמי לידה - השלמת שכר לצורך חישוב דמי הלידה
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/69DD8569-C896-4BFE-87AA-4D6AC299640D.htm
בהצלחה

לצורך חישוב דמי האבטלה המגיעים לך,
עלייך להעביר למעסיקך למלא את חלקו בטופס תביעה לדמי אבטלה,
בו הוא מפרט את ימי העבודה בכל חודש והשכר ששולם לך.
אם השכר היה גבוה בחודש מסויים,עליו לציין זאת כפי שמופיע בהנחיות,
על מנת לחשב למשל בתשלום דמי הבראה את החלק היחסי עבור כל חודש,(עמודים 5,6 חלק המעסיק)1500 - תביעה לדמי אבטלה

http://www.btl.gov.il/DownloadFiles/Forms/t1500.pdf

לגבי דמי לידה,אם הפסקת את עבודתך כאשר אינך בהריון,אינך זכאית לדמי לידה כמפורט להלן:
דמי לידה - תנאי הזכאות
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/939796DF-315E-49BC-B39B-AE84AAED27C4.htm?&sFather=y

אם תצליחי לעבוד לפחות 3 חודשים בתקופת ההריון,
תוכלי לזכות בזכות לדמי לידה.

לגבי היותך בהריון והמשך ההרשמה בשירות התעסוקה,
לאחר שיהיה לך האישור הרפואי על כך,
תוכלי להודיע בשירות התעסוקה,
ואזי תוזמני אחת לחודש להרשמה במקום אחת לשבוע.

בהצלחה.

בהודעה שקבלת מהביטוח הלאומי,יש הפניה ללשכה לסיוע משפטי,
הקרובה לאיזור מגורייך,על מנת שיבחנו את המקרה ויודיעך האם הם מייצגים אותך בבית הדין לעניני עבודה.
במקביל,ישלחו אותך לבית הדין לקבוע מועד לדיון בתביעתך.

תתחילי אתם,תעלי את כל שאלותייך ותמתיני מהם להנחיות בנושא.

בהצלחה.

אין שום מניעה לצאתך לטיול במסגרת העבודה.
אם את בתקופת חופשת הלידה,
את מבוטחת במסגרת הביטוח הלאומי.

האיסור בתקופת לידה הוא לעבודה בלבד.

לפניתי למל"ל בנושא שהעלית נמסר לי שאין כל מניעה מכל פעילות שהיא בתקופת חופשת הלידה כולל עם חברייך לעבודה.

תוכלי לבדוק זאת גם במוקד הביטוח הלאומי שמספרו 6050* הפעיל בימים א-ה בשעות 8-15
למתקשרים מנייד או מרכזיות 1222-6050

מזלטוב ובהצלחה.

מי שמגיע לגיל הזכאות לקצבת זקנה,
ממירים את קצבת הנכות שלו לקצבת זקנה.
ז"א שאין כפל קצבאות וקצבת הזקנה לא תהיה נמוכה מקצבת הנכות אותה קבלת.

השאלה היא,האם קצבת הנכות שלך היתה זמנית?
אם כן,מה היה המועד האחרון שנקבע לקצבת הנכות שלך?

בנושאים כספיים,לברר בבקשה בביטוח הלאומי.

הבטחת הכנסה - סכומי קצבה
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/2ABA9890-5736-43AE-8D5B-C4B8D9EDB8FD.htm

אם היתה לך קצבת נכות כללית היא תומר לקצבת זקנה בסכום שלא יהיה נמוך מקצבת הנכות שקבלת.

אם היתה לך קצבת נכות מעבודה,אתה ממשיך לקבל את הסכום הגבוה,
אבל לא יהיה כפל בתשלום,דהיינו,בשום מקרה לא מקבלים גם קצבת נכות מעבודה וגם קצבת זקנה.

בעיקרון מגיע למי שצבר את תקופת האכשרה לדמי אבטלה,
ממנה מנכים את ההכנסה מהפנסיה.
א ב ל ,היית אמור להתיצב עם סיום עבודתך בשירות התעסוקה כדי שתבדק זכאותך מיום ההתיצבות 18 חודשים אחורה בלבד בהם בודקים האם צברת 360 ימי עבודה שמהם ניכו דמי ביטוח.

לשאלתך,היום אינך זכאי לדמי אבטלה.

נתחיל מהסוף,
ביום בו אינך מתיצב בשירות התעסוקה,
אינך מקבל דמי אבטלה עבור אותו שבוע וזהו.

החישוב לדמי אבטלה נעשה על 25 ימים בחודש:
אבטלה - סכומי דמי אבטלה לפי שכר העובד לפני תקופת האבטלה
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/F1AEA0D7-40D4-4D8D-BF03-B694368E46C6.htm?&sFather=y

לגבי תשלום בתקופת החגים,
מנסיון של שנים קודמות,היתה הפחתה של מספר ימים בתשלום.
ימים אלה,לא יחסרו בחישוב הסופי.

חישוב אחוזי נכות נעשה בשיטה כזו ,
נניח כי לכבודו יש 3 פגיעות , 40, 30, 20,
מחשבים כך 100% -40 הכי גבוהה =60
הפגיעה השנייה 30כפול 60 = 18 +40 =58%
60 -18 =42 כפול 20% =8.4 +58 =66.4
אם סייעתי בעדך אני שמח , תבדוק את החשבון שלי , וגם את החשבון שלהם .

"מי שסירב לקבל עבודה שהוצעה לו, או סירב לשתף פעולה אינו זכאי לקצבה במשך חודשיים".
הבטחת הכנסה - תנאי הזכאות
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/B87BACB0-7E05-4B4F-B862-E80CBFE10341.htm

אין שמירת הריון חלקית.
לשים לב שאת התביעה להגיש רק לאחר 30 ימים.
האישור צריך להיות רק מרופא נשים מומחה ובתנאי שיש סכנה לאם או לעובר:
שמירת היריון - תנאי הזכאות
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/01A30B2D-26C3-4098-BE3D-1B1BB7221BCC.htm?&sFather=y

תרגישו טוב.

שעות עבודה ארוכות הן שעות שבהן אין לך סידור במסגרת פעוטון/משפחתון/צהרון ועוד הפועלים בד"כ בשעות העבודה המקובלות 7.00-16.00 או על פי הסכם שעות אחר.

שעות עבודה במשמרות,שעות עבודה בפיצול וכדומה...

מרחק ממקום העבודה של 40 ק"מ אשר צריך גם לאפשר לך להספיק להגיע עם הפעוט למעון ולהגיע בשעה הייעודה לעבודה וכך לגבי חזרה הביתה.

את אמורה לפרט במכתב ביום הראשון להתיצבותך בשירות התעסוקה,
אשר צריך להיות קרוב ליום הפסקת עבודתך כדי לשמור על תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/B011E6BB-9ADA-493A-955D-B86ACD910437.htm ובו לציין את הקושי שלך כמפורט מעלה(כמובן בהתאם לתנאים שלך)ואת הרצון שלך לטפל בתינוק.

עם קבלת ההחלטה בשירות התעסוקה תדעי האם עלייך להמשיך ולהתיצב מידי שבוע/חודש הכל לפי העניין או לחזור כעבור 90 ימים להמשך הרשמה באופן שוטף.

מזלטוב ובהצלחה.

דמי לידה משולמים לאשה שהפסיקה את עבודתה כאשר היתה בהריון.
השאלה היא מה הוא תאריך תחילת ההריון שנרשם ע"י הרופא שלך,
האם הוא מתאים לתאריך בו עשית את התמחותך וקבלת שכר?
ראי בקישור המצ"ב:
דמי לידה - תנאי הזכאות
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/939796DF-315E-49BC-B39B-AE84AAED27C4.htm?&sFather=y
אם ההריון התגלה בתקופה בה קבלת דמי אבטלה זה לא יוכר לך לצורך דמי לידה.
תוכלי אגב לנסות לעבוד גם עתה,אם זה מתאפשר לך,כי כל הפסקת עבודה לאחר שלושה חודשים לפחות תחשב לך להפסקת עבודה בזמן הריון.

אם הינך נשואה אינך אמורה לשלם דמי ביטוח:
‏מצבו המשפחתי‏ ‏של המבוטח - כפי שרשום במשרד הפנים‏ (רווק/ נשוי/ גרוש/ אלמן/ עגונה) לדוגמה: מעמדה של אישה שהוכרה על-ידי הביטוח הלאומי כידועה בציבור, יהיה כשל אישה נשואה. כתוצאה מכך היא לא תחויב בדמי ביטוח, אם היא עובדת רק במשק ביתה (אינה שכירה ואינה עובדת עצמאית), ובן זוגה הוא מבוטח.
הקישור המלא:
דמי ביטוח לאומי - כיצד נקבע מעמד המבוטח
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/AEBFD5CF-9B9C-41BC-B892-5727DAB1BDFD.htm

תרגישי טוב ובהצלחה.

אתה ממשיך לקבל את דמי האבטלה המגיעים לך לאחר הצגת האישור על השירות.
אם דמי האבטלה נמוכים מהמינימום ליום של 123.67ש"ח למילואים, תקבל השלמה עבור 24 הימים.

בהצלחה.

מעבירים לכל מעסיק למלא את חלקו בטופס התביעה(לצלם).
התביעה המתיחסת לאותה תקופה היא תביעה אחת עם שתי הכנסות.
בתקופת עבודדה חופפת מתיחסים לשכר משני המקומות בלבד.
בהצלחה.

3255 - בקשה להמרת קצבה
ספח לטופס 271 -בקשת מקדמה/ הלוואה/ היוון/ מענק מותנה. בטופס ישנו הסבר לתובע המבקש המרת קיצבה.
http://www.btl.gov.il/DownloadFiles/Forms/T3255.pdf

271 - בקשת מקדמה/ הלוואה/ היוון/ מענק מותנה
נפגע עבודה, בתנאים מסוימים, יכול לבקש מקדמה על חשבון קצבתו החודשית לצורך תהליך שיקומו. בהתאם לתקנה 113 לחוק, המוסד רשאי לאשר היוון למטרות שונות אם הוכיח התובע שיש לו הכנסה קבועה המספיקה לפרנסתו או סיכוי מבוסס על הכנסות כאמור.
http://www.btl.gov.il/DownloadFiles/Forms/t271.pdf

- כל ההנחיות מופיעות בטפסים אשר העברתי אליך.
- לקחת בחשבון שאם חלילה בעתיד תהיה החמרה במצבך,
לא תוכל להגיש הכרה בנכותך/החמרה.
עליך להתיעץ עם בני משפחתך ואולי גם בביטוח לאומי במח' נפגי עבודה,
מה הנזק שעלול להיות(כספית כמובן)במקרה של הוון.

בהצלחה.

עלייך למלא את 1500 - תביעה לדמי אבטלה:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/D875E654-1C09-4C8E-B3B4-AEBCEBCDD793.htm
ולפעול על פי ההנחיות המופיעות בטופס.

חיילת משוחררת צריכה לעבוד רק 180 ימים מאחר ועומדת לך זכות נוספת של ימי עבודה בעקבות שירותך הצבאי.
קיראי בהרחבה בקישור המצ"ב:
אבטלה - חייל משוחרר/ בת שסיימה תקופת התנדבות:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/B028CA7A-257D-4723-ADB7-FCE5B181FD9D.htm

עליך לחתום על ההצהרה המצ"ב:
http://www.taasuka.gov.il/NR/rdonlyres/B6CB08D0-7F8F-40C6-AC39-EF496574F76E/321/hatzhara.pdf
על פי ההנחיות המופיעות לאחר סיום השביתה:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/News+And+Messages/sofezomim120508.htm?NRMODE=Published&NRNODEGUID=%7bB6CB08D0-7F8F-40C6-AC39-EF496574F76E%7d&NRORIGINALURL=%2fTaasuka%2fNews%2bAnd%2bMessages%2fsofezomim120508.htm&NRCACHEHINT=Guest

בהצלחה בלימודים.