פורום ביטוח לאומי

הפעילות הזו ידועה ועליך להיות סבלני ומקווה שתצליח.

מי נחשב מעסיק של עובד במשק בית

"מעסיק של עובד במשק בית" נחשב מי שהקשר בינו ובין העובד במשק ביתו נמשך יותר מ–6 ימים, גם אם העובד לא עבד ברציפות בפרק הזמן הזה.

לא מעסיקים עוזרת שלא מעונינת למסור פרטים שכן בקרות אירוע שבגינו היא תתבע מהביטוח הלאומי תשלומים,
ביטוח לאומי יפצה אותה ויתבע ממך את גובה הפיצוי:
"אי-רישום פרטי העובד או רישום לא נכון עלול לפגוע בזכויותיו של העובד בביטוח הלאומי, גם אם שולמו בעדו דמי הביטוח. כמו כן אם קרה למעובד מקרה המזכה אותו בגמלה, ובעת המקרה לא הסדיר המעסיק את רישומו כחוק או לא שילם דמי ביטוח במועד, רשאי הביטוח הלאומי לדרוש מהמעסיק את השווי הכספי של הגמלאות ששולמו לעובד בגין אותו מקרה."
הקישור המלא:
מידע למעסיק עובד במשק בית - החובות המוטלות על מעסיק עובד במשק בית:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/A38C6A49-F0BC-47C9-AC46-31CDF8A9AEDF.htm?&sFather=y

בברכה,
אורנה.

ולכן באופן עקרוני אינך זכאי לדמי אבטלה.

היית אמור להרשם רק פעם אחת בשירות התעסוקה סמוך ליום הפסקת עבודתך כדי לשמור על תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה,
ואח"כ לחזור להרשמה באופן שוטף כעבור חודש מתום קבלת כל הכספים המגיעים לך.
הזכות לדמי אבטלה היתה נשמרת לך עד שנה מיום ההרשמה הראשון.

כרגע,לא ניתן לעשות דבר בדיעבד שכן אין כפל תשלומים בגין אותה תקופה.
(היו לנו מספר שאלות בפורום בנושא והתשובות שנתנו היו ברוח הדברים שנרשמו לך).
צר לי שלא יידעו אותך לפני כן על כך.

שביטוח לאומי לא היה עושה זאת ללא אישורך וחתימתך מראש על
פעולה זו,לדעתי במידה ואת מעונינת לשנות זאת זכותך,אך יתכן
והקיבוץ לא יראה זאת בעין יפה.

וחובותיך.

את פגיעתך כמחלת מקצוע.

יתכן ומכתב מהמל"ל או מעו"ד של המחלקה המשפטית בהסתדרות
יפתרו עבורך את העבודה,אך בכל מקרה יהיה עליך לעמוד בתנאי הזכאות לדמי אבטלה ראי קישור:

עם קבלת המכתב על הפסקת עבודתך,הרשמי פעם אחת בלבד,
וחיזרי להרשמה באופן שוטף עם סיום יחסי עובד/מעביד וקבלת כל התשלומים שאת מקבלת.

בהצלחה.

בידקי בבקשה בפורום דיני עבודה בצד ימן למעלה/שמאל למטה:-)

בעלך לא זכאי לתוספת תלויים,ויתכן אף שבנך חייב לשלם דמי ביטוח בסך 141 ש"ח בחודש.

עם גיוסו של בנכם לצבא,עליו להעביר אישור ממשקית ת"ש/קצין העיר על שירותו הצבאי.
בתקופת שירותו בעלך יהיה זכאי להמשך קבלת תוספת "תלויים" עבור בנך כרשום בקישור המצ"ב:
"בן/בת זוג תושבי ישראל, שהכנסתם אינה עולה על 57% מן השכר הממוצע, וכן ילד תושב ישראל שלא מלאו לו 18 שנים, או ילד שלא מלאו לו 20 שנים, אם הוא לומד במוסד חינוך על-יסודי; או אם הואשוחר במסגרת קדם צבאית של צה"ל; או ילד שלא מלאו לו 22 שנים, אם הוא חייל בשירות סדיר ולא עברו 36 חודשים מיום גיוסו; או אם הילדה משרתת בשירות לאומי מוכר לעניין זה; או אם הילד/ה לומדים במסלול עתודה או משרתים בהתנדבות למטרה ציבורית/לאומית, ושירותם הצבאי נדחה."
ראו להלן בקישור המצ"ב:
נכות - שיעורי הקצבה
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/5BB19CAB-9CE1-447C-98AF-F0E96E87FE0F.htm

ראה הסבר מי זכאי לקצבת ילדים:

תנאי הזכאות

זכאי לקצבת ילדים הוא אחד מאלה:
1. תושב ישראל שיש לו/להם ילד אחד או יותר.
2. מי שאינו תושב ישראל, אך גר בישראל עם ילדיו, ילד אחד או יותר, ובתנאי
שהוא עובד בישראל כשכיר או כעצמאי לפחות 6 חודשים, ויש לו היתר
לשהייה ועבודה בארץ ממשרד הפנים.
3. ילד שעלה לארץ בלי הוריו.
4. מי שמחזיק בילד שאינו ילדו – בתנאי שמונה כאפוטרופוס או כמקבל הקצבה,
ובתנאי שהוא מפרנס את הילד 12 חודשים לפחות. הקצבה תשולם החל
בחודש ה- 13 (לאחר 12 חודשי פרנסה).


תנאי הזכאות לקבלת הקצבה:
1. לילד עדיין לא מלאו 18 שנים.
2. הילד שוהה בישראל.
נער או נערה שנישאו, אין זכאות לקצבת ילדים בעבורם.

לא מדובר בקצבת ילדים אלא בתוספת תלויים המשולמת בהבטחת הכנסה,נכות וכדומה.
ההגרה לתלויים כמפורט להלן:
"בן/בת זוג תושבי ישראל, שהכנסתם אינה עולה על 57% מן השכר הממוצע, וכן ילד תושב ישראל שלא מלאו לו 18 שנים, או ילד שלא מלאו לו 20 שנים, אם הוא לומד במוסד חינוך על-יסודי; או אם הואשוחר במסגרת קדם צבאית של צה"ל; או ילד שלא מלאו לו 22 שנים, אם הוא חייל בשירות סדיר ולא עברו 36 חודשים מיום גיוסו; או אם הילדה משרתת בשירות לאומי מוכר לעניין זה; או אם הילד/ה לומדים במסלול עתודה או משרתים בהתנדבות למטרה ציבורית/לאומית, ושירותם הצבאי נדחה."

בהצלחה.

בקישור המצורף על טיפול רפואי ולאחר מכן דמי פגיעה ובכלל שתפעל לפי ההנחיות בקישור:

ניתן להגיש תביעה להכרה בנכותה ותהיה זכאית לקצבת נכות,
אם יקבעו לה לפחות 50% אי כושר עבודה ו-60% נכות,
או 40% נכות כאשר אחת הנכויות עומדת על 25%.

במקרה זה לא תשולם לה תוספת תלויים עבור בעלה והילדים כמוגדר בחוק:
"בן/בת זוג תושבי ישראל, שהכנסתם אינה עולה על 57% מן השכר הממוצע, וכן ילד תושב ישראל שלא מלאו לו 18 שנים, או ילד שלא מלאו לו 20 שנים, אם הוא לומד במוסד חינוך על-יסודי; או אם הואשוחר במסגרת קדם צבאית של צה"ל; או ילד שלא מלאו לו 22 שנים, אם הוא חייל בשירות סדיר ולא עברו 36 חודשים מיום גיוסו; או אם הילדה משרתת בשירות לאומי מוכר לעניין זה; או אם הילד/ה לומדים במסלול עתודה או משרתים בהתנדבות למטרה ציבורית/לאומית, ושירותם הצבאי נדחה."

כל שאר הפרטים לבדוק ספציפית לגביה במח' נכות בביטוח הלאומי.

בברכת בריאות לחברתך.

תוכלו לקרא בקישור המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/D26AB17C-E1C0-4089-B5DA-DB2BD27E4C66.htm#DB2BA5C7_38EF_41B7_B90A_1C4537ADA597

יש טפסים להורדה.

בהצלחה.

ראה תשובתי לשיר מהיום ופעל כפי שהצעתי גם לה.

בהצלחה.

שירלי כמובן:
אורנה11/06/2008 17:17

ראשית,משתתפת בצערכם.

אין החזר הוצאות בגין העברה כפי שתארת אותה.

ביטוח לאומי משלם מענק פטירה למי שקבל קצבה כגון נכות/זקנה/שאירים ועוד...להוצאות בגין הפטירה כמפורט בקישור הבא:
מענק פטירה
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/72538D6B-FB6E-4525-AD81-88C015770F77.htm

לקרא בתוכן גם אם הכותרת היא זיקנה.

בברכה,
אורנה.

עם סיום עבודתך,הרשמי פעם אחת בלבד בשירות התעסוקה כדי לשמור על תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה.
את חוזרת להרשמה באופן שוטף,עם סיום קבלת כל הכספים המגיעים לך מהמעסיק=בחודש שלאחר קבלת התשלום.

בהרשמה בשירות התעסוקה וקבלת דמי אבטלה לפני שסיימת לקבל את כל התשלומים המגיעים לך,יגררו ניכוי התשלומים שאת מקבלת ממעסיקך בתקופת ההרשמה.

מזלט ובהצלחה.

היום הקובע לתחילת תשלום דמי האבטלה הוא היום בו התיצבת לראשונה בשירות התעסוקה ונמצאת זכאי בהתאם לתקופת האכשרה הנדרשת:
השלמת תקופת אכשרה קודם לאבטלתך.
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.


בחודש שהעובד היומי עבד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב,
לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו חודש.
הקישור המלא:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/B011E6BB-9ADA-493A-955D-B86ACD910437.htm

בברכה,
אורנה.

ראשית אתחיל בברכה להחלמתך המהירה.

לשאלתך,אין תשלום עבור ימי מחלה מהביטוח הלאומי.

האם לא הגשת בקשה להכרה בנכותך בעקבות האירוע והטיפולים שעברת?
מציעה לך למלא בדחיפות את טופס התביעה המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/DownloadFiles/Forms/t7801.pdf

את יכולה להיות זכאית להכרה בנכותך עד ל-12 חודשים אחורה(15 חודשים בניכוי 3 חודשי המתנה).
תוסיפי לתביעה כל בעיה רפואית אחרת שממנה את סובלת.

בתקופה בה אינך עובדת ועד שתביעתך תבדק,תוכלי להגיש תביעה להבטחת הכנסה(אני מניחה שזו הקצבה שקבלת עד מרץ 2008 מאחר ואין דמי אבטלה ממושכים לתקופה שציינת):
http://www.btl.gov.il/DownloadFiles/Forms/t5619.pdf

תרגישי טוב ובהצלחה.

את אמורה להעביר למעסיקך למלא את חלקו בעמודים 5,6 בטופס התביעה,או לחילופין לצרף תלושי שכר המראים ימי עבודה וניכוי דמי ביטוח לאומי.

במקרים חריגים,תפני למח' אבטלה בביטוח הלאומי לבדיקת זכאותך .

בהצלחה.

אמורה כמובן צ"ל אמור וכדומה...:-)

דמי הלידה מחושבים ממלא שכרך כפי שהיה בשלושת החודשים שקדמו לאחד בחודש בו סיימת את עבודתך(בהיותך בהריון).
מוגבל בשכר של 1240 ש"ח ביום.

השאלה היא לגבי צבירת התנאים המזכים הן לדמי אבטלה והן לדמי לידה.

ציינת שעבדת פחות מחצי שנה,האם לא עבדת לפני כן ברצף/לא ברצף במהלך 18 החודשים האחרונים לפני שחתמת לראשונה בשירות התעסוקה?
הזכאות לדמי אבטלה היא רק למי שעבד 360 ימים שמהם ניכו דמי ביטוח לעובד בשכר חודשי,או 300 ימים לעובד בשכר יומי.

לגבי דמי לידה עלייך למלא גם כן תקופה מינימלית של 6 חודשי עבודה כדי שתהיי זכאית למחצית דמי לידה לפחות.
"דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע ."
היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה
חסרים פרטים נוספים בשאלתך כדי לנסות לסייע בידייך גם לגבי שאלתך האחרונה.

בברכה,
אורנה.





.

החוק מחייב תשלום דמי ביטוח מגיל 18 ואילך.
בתקופת שירותו הצבאי הוא אינו אמור לשלם מאחר והוא מכוסה במסגרת הצבאית.
לגבי תקופת עבודתו המעסיק היה אמור לנכות משכרו דמי ביטוח לאומי.

התשובה נשלחה לפני סיומה...
החוק מחייב תשלום דמי ביטוח מגיל 18 ואילך.
בתקופת שירותו הצבאי הוא אינו אמור לשלם מאחר והוא מכוסה במסגרת הצבאית.
לגבי תקופת עבודתו המעסיק היה אמור לנכות משכרו דמי ביטוח לאומי.
בתקופה בה אינו עובד עליו לשלם בעצמו את דמי הביטוח המינמליים העומדים היום ע"ס 141 ש"ח בחודש.

עליכם למלא את הטופס המצ"ב"
6101 - דין וחשבון רב שנתי
http://www.btl.gov.il/DownloadFiles/Forms/t6101.pdf
תיגשו עם הטופס לביטוח לאומי,תגיעו להסדר תשלומים ובמח' הגבייה יצמצמו/יבטלו את הקנסות והריבית בגין אי תשלום.
בכל מקרה תוכלו לצרף טופס זה גם כן:
6134 - בקשה לביטול/הפחתת קנסות והצמדה
http://www.btl.gov.il/DownloadFiles/Forms/t6134.pdf

שיהיה לכם בהצלחה.

בפוליסת הביטוח שרכשת תקופת ההמתנה היא 90 ימים וזו הסיבה לאי תשלום בעבורה.

צריך לבדוק בפוליסה אם נרכשה פרצ'יזה=קיצור תקופת המתנה.
(סביר להניח שלא אבל,שווה לבדוק).

לא ציינת אם מדובר בתאונת עבודה שכן בתקופת ההמתנה ביטוח לאומי משלם עבור 90 ימים ראשונים.

אם לא מדובר בתאונה,עליך לנצל את ימי המחלה/חופשה.
אין פיצוי מכל מקור אחר.

תרגיש טוב ובהצלחה.

הערה נוספת:
האם יש לך ביטוח רפואי/תאונות אישיות דרך חב' ביטוח?
כדאי לבדוק עם סוכן הביטוח שלך לגבי הכיסוי בתקופת מחלה.

דניאל,לא ציינת אם אתה עובד/עבדת או צמצמת את אחוזי עבודתך בגלל הפגיעה.
תנאי הזכאות

1. נכות רפואית – רופא מוסמך מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות.
לעקרת בית נכה – רופא מוסמך מטעם הביטוח הלאומי קבע לה נכות רפואית בשיעור של 50% לפחות.
2. דרגת אי-כושר– פקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהנכה או עקרת בית נכה איבדו 50% לפחות מכושרם להשתכר או לתפקד במשק בית.

עליך לציין בתביעה לנכות כל בעיה רפואית ממנה אתה סובל בצרוף מסמכים רפואיים.

תוכל לעיין וללמוד מטופס התביעה המצ"ב:
7801 - תביעה לקצבת נכות והצהרה למחלקת הביטוח והגביה http://www.btl.gov.il/DownloadFiles/Forms/t7801.pdf

אם אתה עובד במשרה מלאה בקשתך לא תטופל.

תרגיש טוב ובהצלחה.

על פי חוק עבודת נשים,אסור למעסיק לפטר אשה הרה.
עליו להגיש בקשה למשרד התמ"ת לאישור הפסקת עבודתך ולא,יקנס וידרש להחזירך לעבודה.

על פניו,נראה שזו החלטתך להפסיק את העבודה,שכן לא רשמת שהוא אינו מציעה לך עבודה אחרת במקום הפרוייקט שהסתיים.

אם את מתפטרת עתה,עלייך להרשם בהקדם בשירות התעסוקה כדי לשמור על תקופת האכשרה המזכה בדמי אבטלה,הנבדקת רק לתקופה של 18 חודשים אחורה,בה בודקים אם עבדת 360/300 ימים(ראי הרחבה בתשובה מהיום לרותם בנושא).
בתקופת זו תכללי גם את התקופה בה היית בחופשת לידה+חודשיים ימים
של חופשה ללא תשלום.

לאחר ההרשמה את חוזרת כעבור 90 ימים,בגלל הפסקת העבודה ביוזמתך,או שתכיני מכתב הסבר ברוח הדברים שרשמת כאן ותמסרי ביום ההרשמה בשירות התעסוקה על מנת שתבדק זכאותך להרשמה באופן שוטף.
בכל מקרה,זכאותך לדמי אבטלה מהיום הראשון בו נרשמת נשמרת לך עד שנה.

בהצלחה.

בתקופת החלמה מניתוח אין תשלום מהמוסד לביטוח לאומי הן לשכיר והן לעצמאי.

תרגישי טוב ובהצלחה.