פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
דחוף,האם תשלום נכות כללית, בהוראה מקוונת חל מחר?
נכה חדש-*6050לא עונה
27/09/10
א.אנא מישו יכול להגיד לי אם גם בחול המועד סוכות מועד העברת תשלום מקוונת חל ב-28 בחודש? כלומר מחר אפשר למשוך את זה בדואר?
ב.ואם לא קיבלתי שום מסמך מבטוח לאומי האם עדיין אפשר למשוך זאת מחר בדואר או שבלי מסמך אי אפשר?
ג. אני שואל פה כי ב- *6050 עונה מענה קולי שאומר שיש עומס ולהתקשר יותר מאוחר . ואף אחד לא עונה שמה .
ד. תודה רבה וחג שמח
ב.ואם לא קיבלתי שום מסמך מבטוח לאומי האם עדיין אפשר למשוך זאת מחר בדואר או שבלי מסמך אי אפשר?
ג. אני שואל פה כי ב- *6050 עונה מענה קולי שאומר שיש עומס ולהתקשר יותר מאוחר . ואף אחד לא עונה שמה .
ד. תודה רבה וחג שמח
הקדמת תשלום הקצבאות
אורנה
27/09/10
שלום לך,
תשלום קצבת הנכות הוקדם ל-21.9.2010
המוקד אינו פעיל עד לאחר חוה"מ סוכות ולא לפני 3.10.2010
מועדים לשמחה.
תשלום קצבת הנכות הוקדם ל-21.9.2010
המוקד אינו פעיל עד לאחר חוה"מ סוכות ולא לפני 3.10.2010
מועדים לשמחה.
לא הגיוני שביטוח לאומי ישלמו לי רק 1500 למחיה
דוד
27/09/10
אני נרקומן בשיקום,אני מקבל מביטוח לאומי 1500 ואני צריך לשלם כל חודש לאדולן 320,מלבד זה אני מחזיק דירת עמידר שיש לי בערך 350 שקל הוצאות שוטפות בחודש,אני נוסע כל בוקר ב4 אוטובוסים כדי לשתות אדולן ,לא נישאר לי כסף לחיות איך זה יכול להיות? האם אני יכול להגיש בקשה להעלאת הקיצבה?האם יש תקדים לבקשה שלי?
דמי מחייה
עו"ד חני דקל אלבז
מנהלת
27/09/10
לא ברור משאלתך בגין מה אתה מקבל 1,500 ש"ח. האם נכות כללית - ואם כן, על איזו נכות, שכן יכול להיות שקיימת החמרה?! חסרים פרטים, וחבל...
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אבטלה לאחר לידה
אתי
27/09/10
בוקר טוב,
ב01-10 אסיים את החל"ת ואין בכוונתי לחזור לעבודה לשם גידול הבייבי.
ידוע לי כי מבחינת העבודה אני אקבל פיצויים כדין מפוטרת.
האם מבחינת ביטוח לאומי אקבל אבטלה מהיום בו התפטר?
הסיבה שאיני ממשיכה במקום עבודתי היא השעות המרבות שלא יהיה עם הבייבי. אני רוצה לעבוד 6 שעות ומבחינת עבודה לא ניתן לאשר.
אני גרה במרחק של שעה נסיעה ממקום העבודה המרחק אינו עולה על 40 ק"מ.
מה אליי לעשות בכדאי לקבל אבטלה ללא המתנה של 90 יום ?
תודה
ב01-10 אסיים את החל"ת ואין בכוונתי לחזור לעבודה לשם גידול הבייבי.
ידוע לי כי מבחינת העבודה אני אקבל פיצויים כדין מפוטרת.
האם מבחינת ביטוח לאומי אקבל אבטלה מהיום בו התפטר?
הסיבה שאיני ממשיכה במקום עבודתי היא השעות המרבות שלא יהיה עם הבייבי. אני רוצה לעבוד 6 שעות ומבחינת עבודה לא ניתן לאשר.
אני גרה במרחק של שעה נסיעה ממקום העבודה המרחק אינו עולה על 40 ק"מ.
מה אליי לעשות בכדאי לקבל אבטלה ללא המתנה של 90 יום ?
תודה
התפטרות לאחר לידה
עו"ד אושרת שפונט
27/09/10
אתי שלום
אשה שמתפטרת לצורך גידול תינוקה, אומנם חשבת לצורך פיצויי פיטורים כמי שפוטרה, אך לא כך במוסד לביטוח לאומי לצורך אבטלה, שם היא נחשבת כמי שעזבה עבודתה, ועל כן יש את תקופת ההמתנה של 90 הימים.
בנסיבות שתיארת, לדעתי אין לך אלא להמתין תקופה זו.
בהצלחה.
אשה שמתפטרת לצורך גידול תינוקה, אומנם חשבת לצורך פיצויי פיטורים כמי שפוטרה, אך לא כך במוסד לביטוח לאומי לצורך אבטלה, שם היא נחשבת כמי שעזבה עבודתה, ועל כן יש את תקופת ההמתנה של 90 הימים.
בנסיבות שתיארת, לדעתי אין לך אלא להמתין תקופה זו.
בהצלחה.
תאונת עבודה ופיצויים
גלית
27/09/10
שלום רב,עד לפני כשנה עבדתי בחברה כמנהלת שירות לקוחות , במהלך יום עבודה נתקלתי בבלט ברצפת המשרד, נפלתי ושברתי צלע. כתוצאה מכך הייתי בתאונת עבודה למעלה מחודש, הגשתי תביעת תאונת עבודה לביטוח לאומי ושולמה לי משכורת ככחוק תאונת עבודה.1. האם מעבר לכך יש באפשרותי להגיש תביעה נוספת כלפי המעסיק/ביטוח העסק? יש לציין כי עם חזרתי פוטרתי מהחברה זאת למרות שטרם התאונה הוצע לי וקיבלתי על עצמי מעבר לתפקיד אחר.עבדתי בחברה כולל ימי תאונת העבודה 11 חודשים ולכן גם פיצויי פיטורין לא קיבלתי ומיותר להדגיש את עוגמת הנפש והעלבון שכתוצאה מכך.תודה מראש על המענה ...
תאונת עבודה
עו"ד חני דקל אלבז
מנהלת
27/09/10
ראשית, לא ברור משאלתך אם תבעת את ביטוח לאומי גם על הכרה בנכות מעבודה, אם לא - כדאי. בנוסף, מהנתונים שנמסרו על ידך, עולה חשש לרשלנות מצד מקום העבודה (בהנחה שהמקום בו נפלת היה חלק ממקום העבודה ולא מחוצה לו) ולכן כדאי גם לפנות בתביעה נגדו, שרוב הסיכויים שיפנה זאת לביטוח המעבידים הרלוונטי. בנוסף, יכול להיות ויש לך פוליסות ביטוח רלוונטיות, כגון: נכות מעבודה, אובדן כושר עבודה וכיו"ב. לכן, אני ממליצה לפנות לעורך דין העוסק בתחום. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תשלום ביטוח לאומי
מיכאל
26/09/10
שלום, היום נדהמתי לראות בתיבת הדואר קנס מב"ל ע"ס 4868 ש"ח עבור חוב שנצבר משנת 2000 , ועד 2001 בחלק מהתקופה הנ"ל עבדתי בחברה שנסגרה לאחר מכן ,אין ברשותי כל תלוש משכורת מהתקופה , כיצד ניתן לאתר חברה שנסגרה ומה עושים ?
דמי ביטוח לאומי- חוב
עו"ד אושרת שפונט
26/09/10
מיכאל שלום,
כמובן שעל התקופה בה לא עבדת בשנים אלה, הינך חייב לשלם את החוב שנצבר. מומלץ לפנות אל המוסד לביטוח לאומי בבקשה להגיע להסדר ולבקש לבטל את הפרשי ההצמדה והריבית.
חברה שנסגרה ניתן לאתר ברשם החברות, אך זה שתאתר החברה לא יוכיח כי עבדת שם בחודשים בהם נטען כי קיים חוב לגביך.
לכן מומלץ כי תנסה לאתר תלושי שכר מתקופה זו, ככל שהיו. אם לא תאתר/לא היו, תפנה אל המוסד לביטוח לאומי במכתב מסודר ומפורט ומנומק, בו תפרט את החודשים בהם כן עבדת ותבקש להגיע להסדר לגבי יתר החודשים. מומלץ כי תיגש לסניף ותעשה זאת בפגישה מסודרת. תגיע עם אסמכתאות ותאריכים בהם עבדת, ככל שיש בידך. ככל שאין לך כל מסמכים/תלושים ממועד זה, תוכל להביא תצהירים של עדים, אשר עבדו עימך בחברה בחודשים רלוונטיים.
כמו כן, תוכל לבקש מהמוסד פירוט של כל מקומות העבודה בהם עבדת ודיווחו עליך לביטוח לאומי, ואז תראה מה באשר לחודשים אלה. יתכן ומעסיקתך לא דיווחה ולא שילמה ביטוח לאומי עבורך, אך זה לא אמור להוות בעיה עבורך, ככל שתוכיח כי אכן עבדת בתקופה זו, כאמור לעיל.
בהצלחה.
כמובן שעל התקופה בה לא עבדת בשנים אלה, הינך חייב לשלם את החוב שנצבר. מומלץ לפנות אל המוסד לביטוח לאומי בבקשה להגיע להסדר ולבקש לבטל את הפרשי ההצמדה והריבית.
חברה שנסגרה ניתן לאתר ברשם החברות, אך זה שתאתר החברה לא יוכיח כי עבדת שם בחודשים בהם נטען כי קיים חוב לגביך.
לכן מומלץ כי תנסה לאתר תלושי שכר מתקופה זו, ככל שהיו. אם לא תאתר/לא היו, תפנה אל המוסד לביטוח לאומי במכתב מסודר ומפורט ומנומק, בו תפרט את החודשים בהם כן עבדת ותבקש להגיע להסדר לגבי יתר החודשים. מומלץ כי תיגש לסניף ותעשה זאת בפגישה מסודרת. תגיע עם אסמכתאות ותאריכים בהם עבדת, ככל שיש בידך. ככל שאין לך כל מסמכים/תלושים ממועד זה, תוכל להביא תצהירים של עדים, אשר עבדו עימך בחברה בחודשים רלוונטיים.
כמו כן, תוכל לבקש מהמוסד פירוט של כל מקומות העבודה בהם עבדת ודיווחו עליך לביטוח לאומי, ואז תראה מה באשר לחודשים אלה. יתכן ומעסיקתך לא דיווחה ולא שילמה ביטוח לאומי עבורך, אך זה לא אמור להוות בעיה עבורך, ככל שתוכיח כי אכן עבדת בתקופה זו, כאמור לעיל.
בהצלחה.
דמי מחלה ומחלת מקצוע
גלית
26/09/10
שלום רב ,אמי עובדת כמנהלת משרד למעלה מ20 שנה ובמסגרת כך עובדת רוב היום בהקלדה במחשב.לפני למעלה משנה החלה לסבול כאבים עזים במפרקי כף ידה ובאחת מהן באופן בלתי נסבל. בבדיקות שערכה נמצעה שחיקת/התפרוררות הסחוס במפרק וצורך בניתוח דחוף באחת ומאוחר יותר בשניה. ואכן בוצע הניתוח שבמסגרתו הושתל בידה מתחליף לסחוס/תותב ותקופת ההחלמה הייתה קשה וארוכה במיוחד- כ 10 חודשיםועל כך שאלותי:1. מי אמור לשלם את ימי המחלה שמעל 90 ימי הזכאות המקסימליים שבחוק? איך היא אמורה להתקיים?2.אם רופא תעסוקתי קבע שאין לשלול מחלת מקצוע ואילו בביטוח לאומי לא אושרה תביעת נכות מעבודה מה עוד ניתן לעשות?
פגיעה בעבודה ונכות כללית
עו"ד אושרת שפונט
26/09/10
גלית שלום,
זה שהמוסד לא הכיר בפגיעה במחלת מקצוע וכפגיעה בעבודה לא אומר שאין סיכוי משפטי שבית הדין יכיר בפגיעה כפגיעה בעבודה ובקשר לכך מומלץ בחום להיוועץ עם עו"ד העוסק בתחום. שימי לב כי יש מועדים להגשת תביעה אשר נספרים מיום קבלת מכתב הדחייה. ישנם מקרים רבים בהם המוסד דוחה תביעה ובית הדין מכיר בפגיעה כפגיעה בעבודה. לא לוותר ולא להתייאש. הינך יכולה לפנות גם ללשכה לסיוע משפטי ולבדוק זכאות לעו"ד מטעם המדינה לעניין זה (בעניינים אלה נבדקים סיכויי התביעה ולא מצב סוציו אקונומי).
כעקרון ככל שהפגיעה תוכר כפגיעה בעבודה אימך תהיה זכאית לזכויות כנפגעת עבודה, לכל החיים, וגם לאחר גיל פרישה.
ככל שלא תוכר או שהמועד להגשת תביעה חלף, הרי שאימך יכולה להגיש בקשה לנכות כללית, אך התנאים כאן קשים יותר, שכן עליה לעמוד במספר תנאים מצטברים, לרבות שאין לה כושר להשתכר, או שכושרה להשתכר צומצם ב-50% לפחות וכי אין לה הכנסה של 60% מהשכר הממוצע. לאחר מכן, תיבדק נכותה הרפואית ודרגת אי הכושר על ידי ועדה של המוסד לביטוח לאומי, ואז יש שני תנאים מצטברים שעליה לעמוד בהם על מנת לקבל קצבת נכות כללית: האחד, שרופא מטעם הביטוח הלאומי קבע לה נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות. והשני, שפקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהמבוטח/ת איבד/ה 50% לפחות מהכושר להשתכר. משאלתך לא ברור אם אימך עובדת כיום לעניין אובדן השתכרות, ואם סובלת מדברים נוספים לצורך סף רפואי.
כמו כן, שווה לבדוק אם יש לה ביטוח כלשהו/פוליסות מהעבודה אשר מפצות במקרים כאלה.
בהצלחה.
זה שהמוסד לא הכיר בפגיעה במחלת מקצוע וכפגיעה בעבודה לא אומר שאין סיכוי משפטי שבית הדין יכיר בפגיעה כפגיעה בעבודה ובקשר לכך מומלץ בחום להיוועץ עם עו"ד העוסק בתחום. שימי לב כי יש מועדים להגשת תביעה אשר נספרים מיום קבלת מכתב הדחייה. ישנם מקרים רבים בהם המוסד דוחה תביעה ובית הדין מכיר בפגיעה כפגיעה בעבודה. לא לוותר ולא להתייאש. הינך יכולה לפנות גם ללשכה לסיוע משפטי ולבדוק זכאות לעו"ד מטעם המדינה לעניין זה (בעניינים אלה נבדקים סיכויי התביעה ולא מצב סוציו אקונומי).
כעקרון ככל שהפגיעה תוכר כפגיעה בעבודה אימך תהיה זכאית לזכויות כנפגעת עבודה, לכל החיים, וגם לאחר גיל פרישה.
ככל שלא תוכר או שהמועד להגשת תביעה חלף, הרי שאימך יכולה להגיש בקשה לנכות כללית, אך התנאים כאן קשים יותר, שכן עליה לעמוד במספר תנאים מצטברים, לרבות שאין לה כושר להשתכר, או שכושרה להשתכר צומצם ב-50% לפחות וכי אין לה הכנסה של 60% מהשכר הממוצע. לאחר מכן, תיבדק נכותה הרפואית ודרגת אי הכושר על ידי ועדה של המוסד לביטוח לאומי, ואז יש שני תנאים מצטברים שעליה לעמוד בהם על מנת לקבל קצבת נכות כללית: האחד, שרופא מטעם הביטוח הלאומי קבע לה נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות. והשני, שפקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהמבוטח/ת איבד/ה 50% לפחות מהכושר להשתכר. משאלתך לא ברור אם אימך עובדת כיום לעניין אובדן השתכרות, ואם סובלת מדברים נוספים לצורך סף רפואי.
כמו כן, שווה לבדוק אם יש לה ביטוח כלשהו/פוליסות מהעבודה אשר מפצות במקרים כאלה.
בהצלחה.
דמי אבטלה לאחר חופשת לידה (חופשה ללא תשלום)
אדית
26/09/10
מהן הזכויות לגבי דמי אבטלה לאישה לאחר שתמו ימי חופשת הלידה והאישה ממשיכה את החופשה ללא תשלום.
חל"ת לאחר חל"ד ודמי אבטלה
אורנה
26/09/10
שלום לך ומזלטוב ללידה,
מעבירה לעיונך קישור בנושא שאלתך,
להבנת הנושא מהיבט הביטוח הלאומי ופסק הדין בבית הדין האיזורי לעבודה המתיחס למקרה התובעת בלבד:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=264015&OID=264918&DivID=1&markPID=264015&markOID=264918#topArt
בהצלחה ומועדים לשמחה.
מעבירה לעיונך קישור בנושא שאלתך,
להבנת הנושא מהיבט הביטוח הלאומי ופסק הדין בבית הדין האיזורי לעבודה המתיחס למקרה התובעת בלבד:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=264015&OID=264918&DivID=1&markPID=264015&markOID=264918#topArt
בהצלחה ומועדים לשמחה.
ערעור לביה"ד לעבודה
רונית
26/09/10
שלום, קיבלתי רק ב- 24.9.10 בדואר רגיל החלטת המל"ל מיום 19.08.10 בעניין ועדת ערר בה היתי. יש לי ככתוב בהחלטה 60 יום לערער לביה"ד לעבודה. ממתי מתחילים להיספר אותם 60 יום מיום קבלתי את ההחלטה או מיום ההחלטה? אציין שוב שקיבלתי ההחלטה בדואר רגיל.
המועד להגשת ערעור
עו"ד אושרת שפונט
26/09/10
רונית שלום,
המועד להגשת ערעור נספר מיום קבלת ההחלטה. יחד עם זאת, מומלץ לא להמתין עד ליום האחרון...
בהצלחה.
המועד להגשת ערעור נספר מיום קבלת ההחלטה. יחד עם זאת, מומלץ לא להמתין עד ליום האחרון...
בהצלחה.
ערר על ועדת רשות של המל"ל
אסנת
26/09/10
שלום,
הגשתי בקשה להכרה כנכה נזקק לועדת רשות במל"ל והוכרתי ככזו למשך חודש אחד בלבד (כשבתקנות המל"ל כתוב שמקסימום התקופה להכרה כנכה נזקק הוא 4 חודשים). ברצוני לערור שוב לגבי אורך התקופה שבה הכירו בי ככזו. האם אפשר לפנות בערר נוסף לועדת הרשות במל"ל או שהאופציה היחידה היא הגשת בקשה/תביעה לביה"ד האזורי לעבודה? מה הפרוצדורה?
הגשתי בקשה להכרה כנכה נזקק לועדת רשות במל"ל והוכרתי ככזו למשך חודש אחד בלבד (כשבתקנות המל"ל כתוב שמקסימום התקופה להכרה כנכה נזקק הוא 4 חודשים). ברצוני לערור שוב לגבי אורך התקופה שבה הכירו בי ככזו. האם אפשר לפנות בערר נוסף לועדת הרשות במל"ל או שהאופציה היחידה היא הגשת בקשה/תביעה לביה"ד האזורי לעבודה? מה הפרוצדורה?
נכה נזקק
אורנה
26/09/10
שלום לך,
יש להגיש מידי חודש את תביעה ל"נכה נזקק"
עם מסמכים תומכים.
בברכת בריאות ומועדים לשמחה.
יש להגיש מידי חודש את תביעה ל"נכה נזקק"
עם מסמכים תומכים.
בברכת בריאות ומועדים לשמחה.
נכה נזקק
עו"ד אושרת שפונט
26/09/10
אוסנת שלום,
בהמשך לתשובתה של חברתי, הגב' אורנה, אוסיף כי נכה נזקק מאשרים מידי חודש בחודשו, אם הגשת על תקופה עתידית, ועל כן כל חודש עליך להגיש בקשה לנכה נזקק נוספת, על החודש הבא, שכן הם רוצים לבדוק האם עדיין הינך עונה להגדרה של "נכה נזקק", שכן יתכן ובינתיים איתרת עבודה ואינך "נכה נזקק", ועל כן לא מאשרים אוטומטית ל- 4 חודשים, לכן אין צורך להגיש ערר, אלא רק בקשה חדשה כל חודש. תשובה זו רלוונטית אם אכן מדובר בתקופה עתידית (דהיינו אם אישרו לך את חודש 9/10).
בהצלחה.
בהמשך לתשובתה של חברתי, הגב' אורנה, אוסיף כי נכה נזקק מאשרים מידי חודש בחודשו, אם הגשת על תקופה עתידית, ועל כן כל חודש עליך להגיש בקשה לנכה נזקק נוספת, על החודש הבא, שכן הם רוצים לבדוק האם עדיין הינך עונה להגדרה של "נכה נזקק", שכן יתכן ובינתיים איתרת עבודה ואינך "נכה נזקק", ועל כן לא מאשרים אוטומטית ל- 4 חודשים, לכן אין צורך להגיש ערר, אלא רק בקשה חדשה כל חודש. תשובה זו רלוונטית אם אכן מדובר בתקופה עתידית (דהיינו אם אישרו לך את חודש 9/10).
בהצלחה.
הארכת דמי אבטלה
אבי
26/09/10
שלום,
הייתי מובטל לפני כשנה וחצי וחתמתי בלישכה עד ניצול מלוא הימים (100). לאחר מכן עבדתי מעל שנה בחברה וכעת אני שוב מובטל. הבנתי כי אני מקבל רק 85% מהימים בפעם השנייה בתוך ה 4 שנים, והבנתי כי ישנה הארכה עד סוף שנת 2010 ל 125 ימים. איך יחושבו מספר הימים כעת? (האם 85% ממאה ימים? או 85% מ 125 ימים?).
תודה רבה
הייתי מובטל לפני כשנה וחצי וחתמתי בלישכה עד ניצול מלוא הימים (100). לאחר מכן עבדתי מעל שנה בחברה וכעת אני שוב מובטל. הבנתי כי אני מקבל רק 85% מהימים בפעם השנייה בתוך ה 4 שנים, והבנתי כי ישנה הארכה עד סוף שנת 2010 ל 125 ימים. איך יחושבו מספר הימים כעת? (האם 85% ממאה ימים? או 85% מ 125 ימים?).
תודה רבה
תביעה חוזרת לדמי אבטלה
אורנה
26/09/10
שלום לך,
לשאלתך,80% מימי הזכאות,להם אתה זכאי ביום הרשמתך הראשון בשירות התעסוקה (מתוך 125),
ו-85% מדמי האבטלה.
בהצלחה ומועדים לשמחה.
לשאלתך,80% מימי הזכאות,להם אתה זכאי ביום הרשמתך הראשון בשירות התעסוקה (מתוך 125),
ו-85% מדמי האבטלה.
בהצלחה ומועדים לשמחה.
זכאות לדמי אבטלה
מורן
26/09/10
שאלה: אני במקום עבודתי 3 שנים, ומעוניינת לדעת מהי תקופת דמי האבטלה המגיעה לי בחוק אם אני עוזבת את העבודה אחרי לידה. והאם אני חייבת לחזור לעבודה לתקופה מסוימת לאחר חופשת הלידה כדי לקבל דמי אבטלה.
תודה.
תודה.
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אורנה
26/09/10
שלום לך ומזלטוב ללידה,
ראי המענה לשאלתך משאלות/תשובות באתר ביטוח לאומי:
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
ממליצה לקרא בעיון את תנאי הזכאות לאבטלה המצורפים בקישורים מטה הן משירות התעסוקה והן מאתר ביטוח לאומי.
תשומת הלב ל-"עבודה מתאימה" וסירוב"
כמו גם שמירת הזכויות לדמי אבטלה לאחר הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה לתקופה של שנה,כך תוכלי לחזור להרשמה באופן שוטף כאשר יהיה לך סידור לתינוק שנולד ותהיי פנויה לעבודה.
בקישור הבא תוכלי לבדוק על פי גילך ומצב משפחתי לכמה ימי אבטלה את זכאית:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
בהצלחה ומועדים לשמחה
ראי המענה לשאלתך משאלות/תשובות באתר ביטוח לאומי:
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
ממליצה לקרא בעיון את תנאי הזכאות לאבטלה המצורפים בקישורים מטה הן משירות התעסוקה והן מאתר ביטוח לאומי.
תשומת הלב ל-"עבודה מתאימה" וסירוב"
כמו גם שמירת הזכויות לדמי אבטלה לאחר הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה לתקופה של שנה,כך תוכלי לחזור להרשמה באופן שוטף כאשר יהיה לך סידור לתינוק שנולד ותהיי פנויה לעבודה.
בקישור הבא תוכלי לבדוק על פי גילך ומצב משפחתי לכמה ימי אבטלה את זכאית:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
בהצלחה ומועדים לשמחה
זכאות לדמי אבטלה
מיכה
26/09/10
לפני 5 חודשים פוטרתי מעבודתי לאחר 6 שנים.
חודשים לאחר פיטורי התחלתי לעבוד בחברה אחרת.
כיום לאחר 3 חודשים בעבודה אני מעונין להתפטר מחוסר ענין והתאמה.
האם הזכאות לדמי אבטלה מפיטורי הקודמים עדין תקפים ואם כן לכמה זמן.
חודשים לאחר פיטורי התחלתי לעבוד בחברה אחרת.
כיום לאחר 3 חודשים בעבודה אני מעונין להתפטר מחוסר ענין והתאמה.
האם הזכאות לדמי אבטלה מפיטורי הקודמים עדין תקפים ואם כן לכמה זמן.
דמי אבטלה
אורנה
26/09/10
שלום לך,
הזכאות לדמי אבטלה מתחילה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.
אני מבינה משאלתך,שלא נרשמת עם הפסקת עבודתך הראשונה,בה היה לך מכתב פיטורין.
נכון להיום,אתה זכאי לדמי אבטלה(קיימת תקופת עבודה מזכה בסה"כ, הנבדקת מיום ההרשמה הראשון לתקופה של 18 חודשים אחורה),
אולם,בגלל התפטרותך,תחול עליך תקופת המתנה של 90 ימים.
ממליצה לקרא את תנאי הזכאות הן מאתר שירות התעסוקה ושירות התעסוקה.
אנו כאן לשאלות נוספות אם יהיו לאחר עיון בחומר.
בברכה ומועדים לשמחה.
הזכאות לדמי אבטלה מתחילה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.
אני מבינה משאלתך,שלא נרשמת עם הפסקת עבודתך הראשונה,בה היה לך מכתב פיטורין.
נכון להיום,אתה זכאי לדמי אבטלה(קיימת תקופת עבודה מזכה בסה"כ, הנבדקת מיום ההרשמה הראשון לתקופה של 18 חודשים אחורה),
אולם,בגלל התפטרותך,תחול עליך תקופת המתנה של 90 ימים.
ממליצה לקרא את תנאי הזכאות הן מאתר שירות התעסוקה ושירות התעסוקה.
אנו כאן לשאלות נוספות אם יהיו לאחר עיון בחומר.
בברכה ומועדים לשמחה.
השלמת הכנסה
מני
25/09/10
שלום,
רציתי לדעת מה זה אומר בדיוק השלמת הכנסה?
תודה.
רציתי לדעת מה זה אומר בדיוק השלמת הכנסה?
תודה.
השלמת הכנסה
אורנה
26/09/10
שלום לך,
השלמת הכנסה
קצבה חלקית המשולמת לאנשים שהכנסתם מעבודה או ממקור אחר נמוכה מרמת ההכנסה המינימלית הנדרשת למחיה (השלמה לשכר נמוך, לדמי אבטלה, לתשלום מזונות ועוד).
השלמת הכנסה ניתנת לפי תנאי זכאות ומגבלות הכנסה מעבודה חסכונות רכב ועוד...כמפורט בקישור מטה.
בברכה ומועדים לשמחה.
השלמת הכנסה
קצבה חלקית המשולמת לאנשים שהכנסתם מעבודה או ממקור אחר נמוכה מרמת ההכנסה המינימלית הנדרשת למחיה (השלמה לשכר נמוך, לדמי אבטלה, לתשלום מזונות ועוד).
השלמת הכנסה ניתנת לפי תנאי זכאות ומגבלות הכנסה מעבודה חסכונות רכב ועוד...כמפורט בקישור מטה.
בברכה ומועדים לשמחה.
ערעור על החלטת ועדת ערר
יוסי
25/09/10
שלום, הייתי בוועדת ערר עקב סירוב שקיבלתי מהלישכה (אני מקבל הבטחת הכנסה). הוועדה דחתה את הערר שלי. קיבלתי תשובה רשמית על דף רק לפני כמה ימים. הוועשה עצמה התקיימה לפני כחודש וחצי.
1. תוך כמה זמן אני יכול לערער על החלטתם?
2. איך עושים את זה ולמי עליי לפנות? אשמח לתשובה מפורטת או לקישור לאתר שמסביר על כך.
אני גר בצפון הארץ.
1. תוך כמה זמן אני יכול לערער על החלטתם?
2. איך עושים את זה ולמי עליי לפנות? אשמח לתשובה מפורטת או לקישור לאתר שמסביר על כך.
אני גר בצפון הארץ.
הגשת ערעור, הבטחת הכנסה
עו"ד חני דקל אלבז
מנהלת
25/09/10
ראשית, המועד לערעור נספר מהיום שקיבלת ההחלטה ולא מהיום בו התקיימה הוועדה. על המכתב מצוין המועד עד אליו ניתן להגיש ערעור לבית הדין שלו יש הסמכות המקומית, לפי אזור מגוריך. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זכויות בהבטחת הכנסה
משה
25/09/10
שלום, רציתי לדעת מהן הזכויות של מקבל הבטחת הכנסה?
האם בדיקה אצל רופא מקצועי בקופ"ח ללא תשלום זה כלול בזכויות?
תודה מראש.
האם בדיקה אצל רופא מקצועי בקופ"ח ללא תשלום זה כלול בזכויות?
תודה מראש.
זכויות מקבלי קצבת הבטחת הכנסה במוסדות שונים
אורנה
26/09/10
שלום לך,
הפטור מתשלום לרופא מקצועי הוא למקבל קצבת זקנה עם השלמת הכנסה.
ראה זכויות מקבלי קצבת הבטחת הכנסה במוסדות שונים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/zchout%20havtachat%20hachnasa.aspx
בברכה ומועדים לשמחה.
הפטור מתשלום לרופא מקצועי הוא למקבל קצבת זקנה עם השלמת הכנסה.
ראה זכויות מקבלי קצבת הבטחת הכנסה במוסדות שונים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/zchout%20havtachat%20hachnasa.aspx
בברכה ומועדים לשמחה.
הפניה לעבודה מהלשכת תעסוקה – דחוף
גליה
25/09/10
שלום, אני מקבל הבטחת הכנסה, והפנו אותי לעבודה דרך הלישכה. התקבלתי לעבודה והתחלתי לעבוד לפני כמה ימים. זאת עבודה שאני לא מעוניין בה כלל, והסכמתי לקחת אותה כדי לא לקבל סירוב.
השאלה:
1. ( דחוף -) תוך כמה זמן משהתחלתי לעבוד אני יכול להתפטר, או שיפטרו אותי, ושזה לא ייחשב לי לסירוב?
2. האם אני יכול להמשיך לחתום כרגיל בלישכה תוך כדי העבודה (כי אני לא אמשיך בעבודה הזאת וזה ברור לי)? - זאת עבודה שלא עובדים כל יום וגם במשמרות, אז יש אפשרות להתייצב.
השאלה:
1. ( דחוף -) תוך כמה זמן משהתחלתי לעבוד אני יכול להתפטר, או שיפטרו אותי, ושזה לא ייחשב לי לסירוב?
2. האם אני יכול להמשיך לחתום כרגיל בלישכה תוך כדי העבודה (כי אני לא אמשיך בעבודה הזאת וזה ברור לי)? - זאת עבודה שלא עובדים כל יום וגם במשמרות, אז יש אפשרות להתייצב.
באילו מקרים יירשם לכם "סירוב" בהקשר להבטחת הכנסה?
אורנה
26/09/10
שלום לך,
לשאלתך, המענה מאתר שירות התעסוקה:
באילו מקרים יירשם לכם "סירוב" בהקשר להבטחת הכנסה?
אם דחיתם הצעת "עבודה מתאימה", אם הופניתם למקום עבודה, התחלתם לעבוד ועזבתם ללא סיבה מוצדקת במהלך השבועיים הראשונים:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
מועדים לשמחה.
לשאלתך, המענה מאתר שירות התעסוקה:
באילו מקרים יירשם לכם "סירוב" בהקשר להבטחת הכנסה?
אם דחיתם הצעת "עבודה מתאימה", אם הופניתם למקום עבודה, התחלתם לעבוד ועזבתם ללא סיבה מוצדקת במהלך השבועיים הראשונים:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
מועדים לשמחה.
2 קצבאות
רוני
25/09/10
האם אפשרי לקבל קצבת נכות מהביטוח הלאומי וגם הבטחת הכנסה?
נכות כללית והבטחת הכנסה
עו"ד חני דקל אלבז
מנהלת
25/09/10
באתר הביטוח הלאומי מצוין, כי:"מי שאינו זכאי לקצבת נכות, והוא אינו מסוגל להבטיח לעצמו הכנסה מעבודה (או שהכנסתו פחותה מן ההכנסה המינימלית הנדרשת למחיה), בתנאים מסוימים יהיה זכאי לגמלת הבטחת הכנסה ( או להשלמת הכנסה)".
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
צו הרחקה גם מסבתא אהובה – עם אלציימר
רון רביב
25/09/10
שלום רב,
אבא שלי שחזרתי לבית נותן לי מסמך ובו החלטה של שופטת במעמד צד אחד להעיף אותי מהבית עד דיון שיערך עוד 5 ימים.
אין לי מקום אחר להיות על אחת כמה וכמה שלמרות שסבתי כל כך רוצה לראותי גם ממנה הורי העיפו אותי - השופטת החליטה גם להעיף אותי ממנה.
אני ניסיתי לשלוח לפקס של נציבות התלונות על השופטים אך הפקס שלהם לא פעל.
כמו כן הורי העלילו עלי עלילות וביקשו גם לזמן אותי לפסיכאטר המחוזי.
האם יש ברשותי הרשות לסרב לפגוש את הפסיכאטר המחוזי. זאת בשל זכות של אדם לא לראות פסיכאטר שאינו מעוניין בו.
יובהר שיש לי פסיכאטרית שלי שמכירה את ענייני שלא המילצה על שום תרופה ואמרה לי שבשל טראומה שעברתי אני ריק. ועלי לבנות את עצמי מחדש. לפסיכאטרית זו וותק של כ- 35 שנים!
בשל המצב הלא הגיוני הורי מאיימים כל הזמן שיקראו למשטרה אם אני לא יוצא. היכן אהיה בדיוק בפח זבל המרוחק 300 מ' מבית סבתי ומבית הורי?!
יש לי קצבת נכות. ואני בבדיקות מחשש לנגיף HIV ומחלת הנשיקה עם 2 סוגי סרטן. פשוט לא יאמן! החלטה לא מידתית בצורה נפשעת של השופטת.
מי יכול לתת טלפונים לעזרה באזור פתח תקווה והסביבה?
אבא שלי שחזרתי לבית נותן לי מסמך ובו החלטה של שופטת במעמד צד אחד להעיף אותי מהבית עד דיון שיערך עוד 5 ימים.
אין לי מקום אחר להיות על אחת כמה וכמה שלמרות שסבתי כל כך רוצה לראותי גם ממנה הורי העיפו אותי - השופטת החליטה גם להעיף אותי ממנה.
אני ניסיתי לשלוח לפקס של נציבות התלונות על השופטים אך הפקס שלהם לא פעל.
כמו כן הורי העלילו עלי עלילות וביקשו גם לזמן אותי לפסיכאטר המחוזי.
האם יש ברשותי הרשות לסרב לפגוש את הפסיכאטר המחוזי. זאת בשל זכות של אדם לא לראות פסיכאטר שאינו מעוניין בו.
יובהר שיש לי פסיכאטרית שלי שמכירה את ענייני שלא המילצה על שום תרופה ואמרה לי שבשל טראומה שעברתי אני ריק. ועלי לבנות את עצמי מחדש. לפסיכאטרית זו וותק של כ- 35 שנים!
בשל המצב הלא הגיוני הורי מאיימים כל הזמן שיקראו למשטרה אם אני לא יוצא. היכן אהיה בדיוק בפח זבל המרוחק 300 מ' מבית סבתי ומבית הורי?!
יש לי קצבת נכות. ואני בבדיקות מחשש לנגיף HIV ומחלת הנשיקה עם 2 סוגי סרטן. פשוט לא יאמן! החלטה לא מידתית בצורה נפשעת של השופטת.
מי יכול לתת טלפונים לעזרה באזור פתח תקווה והסביבה?
צו הגנה
עו"ד אושרת שפונט
25/09/10
רון שלום,
אכן נשמע כי הינך במצוקה ואני מקווה כי העניין יסתדר לך על הצד הטוב ביותר במהרה. למרות זאת, השאלה אינה מתאימה לפורום ביטוח לאומי, אך אנסה ליתן קצת מידע, אם כי מומלץ כי תיוועץ עם עו"ד העוסק בתחום.
מתן צו הגנה במעמד צד אחד עד ל- 7 ימים בטרם דיון במעמד שני הצדדים, הוא הליך שגרתי שאין לך כל מקום להגיש תלונה כנגד השופטת ומתן הצו הוא בשיקול דעתה ולאחר שהשתכנעה כי יש ממש בבקשה. כך שלדעתי אל תשקיע מאמצים בכיוון הזה.
לאחר מכן, הנוהל הוא כי נקבע דיון במעמד שני הצדיים, בו ינתן לך הזדמנות לומר את טיעוניך, ולשכנע כי אין מקום ליתן הצו. ואכן כך נעשה, נקבע דיון בעניינך.
אני ממליצה כי עוד בטרם הדיון תכין תצהיר מפורט, חתום ומאומת ע"י עו"ד (ניתן להכין התצהיר מראש ולהחתים עו"ד בבימ"ש, בעלות של 44 ש"ח), בו תפרט את כל טיעוניך בצורה מסודרת ומשכנעת, אותו תגיש במזכירות בית המשפט, על מנת שהשופטת תקבל את התמונה המלאה עוד בטרם הדיון.
הינך יכול גם לפנות ללשכה לסיוע משפטי ולבקש סיוע של עו"ד מטעם המדינה, גם באשר לעניין הבדיקה אצל הפסיכיאטר. הטל' של הלשכהבת"א- 03-6932777.
כן הינך יכול לפנות לפרויקט של שכר מצווה, של ייצוג עו"ד בלי תשלום. הטל': 1-700-505-500 (התנאי בשניהם הוא מצב סוציו אקונומי לפי קריטריונים שנקבעו).
בהצלחה.
אכן נשמע כי הינך במצוקה ואני מקווה כי העניין יסתדר לך על הצד הטוב ביותר במהרה. למרות זאת, השאלה אינה מתאימה לפורום ביטוח לאומי, אך אנסה ליתן קצת מידע, אם כי מומלץ כי תיוועץ עם עו"ד העוסק בתחום.
מתן צו הגנה במעמד צד אחד עד ל- 7 ימים בטרם דיון במעמד שני הצדדים, הוא הליך שגרתי שאין לך כל מקום להגיש תלונה כנגד השופטת ומתן הצו הוא בשיקול דעתה ולאחר שהשתכנעה כי יש ממש בבקשה. כך שלדעתי אל תשקיע מאמצים בכיוון הזה.
לאחר מכן, הנוהל הוא כי נקבע דיון במעמד שני הצדיים, בו ינתן לך הזדמנות לומר את טיעוניך, ולשכנע כי אין מקום ליתן הצו. ואכן כך נעשה, נקבע דיון בעניינך.
אני ממליצה כי עוד בטרם הדיון תכין תצהיר מפורט, חתום ומאומת ע"י עו"ד (ניתן להכין התצהיר מראש ולהחתים עו"ד בבימ"ש, בעלות של 44 ש"ח), בו תפרט את כל טיעוניך בצורה מסודרת ומשכנעת, אותו תגיש במזכירות בית המשפט, על מנת שהשופטת תקבל את התמונה המלאה עוד בטרם הדיון.
הינך יכול גם לפנות ללשכה לסיוע משפטי ולבקש סיוע של עו"ד מטעם המדינה, גם באשר לעניין הבדיקה אצל הפסיכיאטר. הטל' של הלשכהבת"א- 03-6932777.
כן הינך יכול לפנות לפרויקט של שכר מצווה, של ייצוג עו"ד בלי תשלום. הטל': 1-700-505-500 (התנאי בשניהם הוא מצב סוציו אקונומי לפי קריטריונים שנקבעו).
בהצלחה.
ניידות
חביב
25/09/10
שלום רב
1. כנעט שנה קיבלתי אירוע לב של האורטה העולה בעבודה ועדיין מחכה לחוקר התביעות האם יש זמן מקסימום עד להגעתו?
2. אני מחכה לתשלום עבור ניידות שאלתי היא האם כמו נכות כללית לא מתחשבים בשלושת החודשים עבור תשלום?
תודה
1. כנעט שנה קיבלתי אירוע לב של האורטה העולה בעבודה ועדיין מחכה לחוקר התביעות האם יש זמן מקסימום עד להגעתו?
2. אני מחכה לתשלום עבור ניידות שאלתי היא האם כמו נכות כללית לא מתחשבים בשלושת החודשים עבור תשלום?
תודה
ניידות וחוקר ביטוח לאומי
עו"ד חני דקל אלבז
מנהלת
25/09/10
לעניין ניידות, התשלום הוא בהתאם למה שמצוין בקישור הבא, http://www.btl.gov.il/benefits/Mobility/MonthlyNayadut/Pages/default.aspx
באשר לחוקרי התביעות - בדרך כלל, בשל עומס רב, זה לוקח זמן, אך יש "ללחוץ" במירב המאמצים.קצבת הניידות משולמת החל ב-1 בחודש שבו הגיש המוגבל בניידות לוועדה הרפואית את הבקשה לבדיקה רפואית, ובתנאי שאת התביעה לקצבת הניידות הגיש למוסד לביטוח לאומי בתוך חודשיים מהיום שבו נשלחה אליו ההודעה על החלטת הוועדה הרפואית (או הוועדה הרפואית לעררים) בדבר שיעור המוגבלות בניידות שנקבע לו.
אם המוגבל בניידות הגיש למוסד את התביעה לקצבה לאחר שחלפו חודשיים מהיום שנשלחה אליו ההודעה על החלטת הוועדה הרפואית (או הוועדה הרפואית לעררים), תשולם לו הקצבה רטרואקטיבית בעד תקופה של חודשיים שקדמו לחודש שבו הוגשה התביעה למוסד. קצבת הניידות תשולם לתקופות המפורטות כאן, רק אם במשך כל התקופות האלה התקיימו במוגבל בניידות כל התנאים המזכים בקצבה.
קצבת הניידות משולמת החל ב-1 בחודש שבו הגיש המוגבל בניידות לוועדה הרפואית את הבקשה לבדיקה רפואית, ובתנאי שאת התביעה לקצבת הניידות הגיש למוסד לביטוח לאומי בתוך חודשיים מהיום שבו נשלחה אליו ההודעה על החלטת הוועדה הרפואית (או הוועדה הרפואית לעררים) בדבר שיעור המוגבלות בניידות שנקבע לו.
אם המוגבל בניידות הגיש למוסד את התביעה לקצבה לאחר שחלפו חודשיים מהיום שנשלחה אליו ההודעה על החלטת הוועדה הרפואית (או הוועדה הרפואית לעררים), תשולם לו הקצבה רטרואקטיבית בעד תקופה של חודשיים שקדמו לחודש שבו הוגשה התביעה למוסד. קצבת הניידות תשולם לתקופות המפורטות כאן, רק אם במשך כל התקופות האלה התקיימו במוגבל בניידות כל התנאים המזכים בקצבה.
קצבת הניידות משולמת החל ב-1 בחודש שבו הגיש המוגבל בניידות לוועדה הרפואית את הבקשה לבדיקה רפואית, ובתנאי שאת התביעה לקצבת הניידות הגיש למוסד לביטוח לאומי בתוך חודשיים מהיום שבו נשלחה אליו ההודעה על החלטת הוועדה הרפואית (או הוועדה הרפואית לעררים) בדבר שיעור המוגבלות בניידות שנקבע לו.
אם המוגבל בניידות הגיש למוסד את התביעה לקצבה לאחר שחלפו חודשיים מהיום שנשלחה אליו ההודעה על החלטת הוועדה הרפואית (או הוועדה הרפואית לעררים), תשולם לו הקצבה רטרואקטיבית בעד תקופה של חודשיים שקדמו לחודש שבו הוגשה התביעה למוסד. קצבת הניידות תשולם לתקופות המפורטות כאן, רק אם במשך כל התקופות האלה התקיימו במוגבל בניידות כל התנאים המזכים בקצבה.
קצבת הניידות משולמת החל ב-1 בחודש שבו הגיש המוגבל בניידות לוועדה הרפואית את הבקשה לבדיקה רפואית, ובתנאי שאת התביעה לקצבת הניידות הגיש למוסד לביטוח לאומי בתוך חודשיים מהיום שבו נשלחה אליו ההודעה על החלטת הוועדה הרפואית (או הוועדה הרפואית לעררים) בדבר שיעור המוגבלות בניידות שנקבע לו.
אם המוגבל בניידות הגיש למוסד את התביעה לקצבה לאחר שחלפו חודשיים מהיום שנשלחה אליו ההודעה על החלטת הוועדה הרפואית (או הוועדה הרפואית לעררים), תשולם לו הקצבה רטרואקטיבית בעד תקופה של חודשיים שקדמו לחודש שבו הוגשה התביעה למוסד. קצבת הניידות תשולם לתקופות המפורטות כאן, רק אם במשך כל התקופות האלה התקיימו במוגבל בניידות כל התנאים המזכים בקצבה.
באשר לחוקרי התביעות - בדרך כלל, בשל עומס רב, זה לוקח זמן, אך יש "ללחוץ" במירב המאמצים.קצבת הניידות משולמת החל ב-1 בחודש שבו הגיש המוגבל בניידות לוועדה הרפואית את הבקשה לבדיקה רפואית, ובתנאי שאת התביעה לקצבת הניידות הגיש למוסד לביטוח לאומי בתוך חודשיים מהיום שבו נשלחה אליו ההודעה על החלטת הוועדה הרפואית (או הוועדה הרפואית לעררים) בדבר שיעור המוגבלות בניידות שנקבע לו.
אם המוגבל בניידות הגיש למוסד את התביעה לקצבה לאחר שחלפו חודשיים מהיום שנשלחה אליו ההודעה על החלטת הוועדה הרפואית (או הוועדה הרפואית לעררים), תשולם לו הקצבה רטרואקטיבית בעד תקופה של חודשיים שקדמו לחודש שבו הוגשה התביעה למוסד. קצבת הניידות תשולם לתקופות המפורטות כאן, רק אם במשך כל התקופות האלה התקיימו במוגבל בניידות כל התנאים המזכים בקצבה.
קצבת הניידות משולמת החל ב-1 בחודש שבו הגיש המוגבל בניידות לוועדה הרפואית את הבקשה לבדיקה רפואית, ובתנאי שאת התביעה לקצבת הניידות הגיש למוסד לביטוח לאומי בתוך חודשיים מהיום שבו נשלחה אליו ההודעה על החלטת הוועדה הרפואית (או הוועדה הרפואית לעררים) בדבר שיעור המוגבלות בניידות שנקבע לו.
אם המוגבל בניידות הגיש למוסד את התביעה לקצבה לאחר שחלפו חודשיים מהיום שנשלחה אליו ההודעה על החלטת הוועדה הרפואית (או הוועדה הרפואית לעררים), תשולם לו הקצבה רטרואקטיבית בעד תקופה של חודשיים שקדמו לחודש שבו הוגשה התביעה למוסד. קצבת הניידות תשולם לתקופות המפורטות כאן, רק אם במשך כל התקופות האלה התקיימו במוגבל בניידות כל התנאים המזכים בקצבה.
קצבת הניידות משולמת החל ב-1 בחודש שבו הגיש המוגבל בניידות לוועדה הרפואית את הבקשה לבדיקה רפואית, ובתנאי שאת התביעה לקצבת הניידות הגיש למוסד לביטוח לאומי בתוך חודשיים מהיום שבו נשלחה אליו ההודעה על החלטת הוועדה הרפואית (או הוועדה הרפואית לעררים) בדבר שיעור המוגבלות בניידות שנקבע לו.
אם המוגבל בניידות הגיש למוסד את התביעה לקצבה לאחר שחלפו חודשיים מהיום שנשלחה אליו ההודעה על החלטת הוועדה הרפואית (או הוועדה הרפואית לעררים), תשולם לו הקצבה רטרואקטיבית בעד תקופה של חודשיים שקדמו לחודש שבו הוגשה התביעה למוסד. קצבת הניידות תשולם לתקופות המפורטות כאן, רק אם במשך כל התקופות האלה התקיימו במוגבל בניידות כל התנאים המזכים בקצבה.
קצבת הניידות משולמת החל ב-1 בחודש שבו הגיש המוגבל בניידות לוועדה הרפואית את הבקשה לבדיקה רפואית, ובתנאי שאת התביעה לקצבת הניידות הגיש למוסד לביטוח לאומי בתוך חודשיים מהיום שבו נשלחה אליו ההודעה על החלטת הוועדה הרפואית (או הוועדה הרפואית לעררים) בדבר שיעור המוגבלות בניידות שנקבע לו.
אם המוגבל בניידות הגיש למוסד את התביעה לקצבה לאחר שחלפו חודשיים מהיום שנשלחה אליו ההודעה על החלטת הוועדה הרפואית (או הוועדה הרפואית לעררים), תשולם לו הקצבה רטרואקטיבית בעד תקופה של חודשיים שקדמו לחודש שבו הוגשה התביעה למוסד. קצבת הניידות תשולם לתקופות המפורטות כאן, רק אם במשך כל התקופות האלה התקיימו במוגבל בניידות כל התנאים המזכים בקצבה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הלוואת סטודנטים
שגית
24/09/10
סיימתי תואר ראשון השנה וקבלתי הלוואת סטודנטים מהבנק אני אמורה לשלם אותה השנה אבל עדיין לא מצאתי עבודה האם אפשר להרשם לקבלת הבטחת הכנסה למרות שיש לי הלוואה שאני צריכה לשלם?
הבטחת הכנסה
אורנה
26/09/10
שלום לך,
יש לעמוד בתנאי הזכאות להבטחת הכנסה כמפורט בקישור מטה,
להרשם במקביל בשירות התעסוקה כדורשת עבודה(טופס הפניה מצורף לתביעה)ועוד...כמפורט בהרחבה מימין לקישור שיפתח.
מצרפת לך תנאי הזכאות להבטחת הכנסה גם בקישור מאתר שירות התעסוקה.
הלוואה לא אמורה להפריע.
מועדים לשמחה.
יש לעמוד בתנאי הזכאות להבטחת הכנסה כמפורט בקישור מטה,
להרשם במקביל בשירות התעסוקה כדורשת עבודה(טופס הפניה מצורף לתביעה)ועוד...כמפורט בהרחבה מימין לקישור שיפתח.
מצרפת לך תנאי הזכאות להבטחת הכנסה גם בקישור מאתר שירות התעסוקה.
הלוואה לא אמורה להפריע.
מועדים לשמחה.
ימי מחלה ותקופת האכשרה לדמי אבטלה
יוני
24/09/10
עבדתי במשך שנה בדיוק - קרי 365 ימים - ותביעתי לדמי אבטלה לאחר מכן נדחתה בטענה שעבדתי 356 ימים בלבד. האם יתכן שימי מחלה בודדים שהיו לי מדי פעם לאורך השנה - 9 במספר - לא נחשבים לי לתקופת האכשרה?
תקופת אכשרה לדמי אבטלה/ימי מחלה
אורנה
26/09/10
שלום לך,
ימי מחלה ששולם בגינם תשלום נלקחים במנין הימים לתקופת אכשרה.
חסרים לך 4 ימים לזכאות.
עובד בשכר חודשי מחשבים את ימי העבודה כמנינם בלוח השנה,
28,30,31 ימים ובבמוצע 30*12=360 ימים.
אם מעסיקך ציין בטופס התביעה לדמי אבטלה שלא שולמו לך תשלומים בגין ימי מחלה,ימים אלה מופחתים.
אם יש לך אישורי מחלה לתקופה הנ"ל,העבירי אותם לביטוח הלאומי על מנת שיצרפו אותם לימי הזכאות.
האם אין לך תקופות עבודה קודמות קודם לכן במהלך 18 החודשים מיום ההרשמה הראשון?
האם היית בשירות צבאי/שירות לאומי בתקופה שקדמה לתחילת עבודתך?
ראי תנאי הזכאות(קיראי מהתנאי השני:תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה ואילך...):
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בברכה ומועדים לשמחה.
ימי מחלה ששולם בגינם תשלום נלקחים במנין הימים לתקופת אכשרה.
חסרים לך 4 ימים לזכאות.
עובד בשכר חודשי מחשבים את ימי העבודה כמנינם בלוח השנה,
28,30,31 ימים ובבמוצע 30*12=360 ימים.
אם מעסיקך ציין בטופס התביעה לדמי אבטלה שלא שולמו לך תשלומים בגין ימי מחלה,ימים אלה מופחתים.
אם יש לך אישורי מחלה לתקופה הנ"ל,העבירי אותם לביטוח הלאומי על מנת שיצרפו אותם לימי הזכאות.
האם אין לך תקופות עבודה קודמות קודם לכן במהלך 18 החודשים מיום ההרשמה הראשון?
האם היית בשירות צבאי/שירות לאומי בתקופה שקדמה לתחילת עבודתך?
ראי תנאי הזכאות(קיראי מהתנאי השני:תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה ואילך...):
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בברכה ומועדים לשמחה.
חברת שירותי כ"א ועבודה מועדפת
אלירן
24/09/10
אני מועסק במפעל יצרני בתפקיד עובד ייצור דרך חברת שירותי כ"א. האם העסקתי דרך מתווך מבטלת את זכותי לקבלת אישור עבודה מועדפת? המעסיק אינו מוכן לחתום על טופס התביעה לעובדה מועדפת בטענה כי אין המדובר בעבודה כנ"ל. עובדים בתפקיד זהה, המועסקים דרך המפעל מקבלים אישור מהמעסיק וזכאים למענק.
תודה
תודה
עבודה נדרשת
אורנה
26/09/10
שלום אלירן,
עבודה נדרשת היא עבודה כמפורט ברשימה מאתר ביטוח לאומי:
מענק לחייל משוחרר בעבודה נדרשת - רשימת עבודות מזכות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Demobilized_Soldier/Pages/רשימת%20עבודות%20מזכות.aspx
אין משמעות אם אתה מעסק ע"י חברת כח אדם(מתווך לצורך הענין)או ישירות ע"י המעביד.
תוכל לצלם ולהראות למעסיקך את פירוט העבודות,
ולהסביר לו את זכאותך למענק.
תוכל לפנות לשי"ל(שירות ייעוץ לאזרח) באיזור מגוריך,
על מנת שיוכלו לשוחח עם מעסיקך ולהסביר לו את זכויותיך לאור עבודתך(החזרה לעבודה בשי"ל אחרי חוה"מ סוכות ביום א' 3.10.2010).
http://shil.haifa.ac.il/shil2/jsp/general/Category.jsp?cid=23
אלירן,אשמח לשמוע כיצד הסתיים הטיפול בנושא שלך,
ולעדכונים/שאלות נוספות,תוכל להוסיף תגובה למענה שלי,כך אקבל הודעה כאשר תגיב.
בהצלחה ומועדים לשמחה.
עבודה נדרשת היא עבודה כמפורט ברשימה מאתר ביטוח לאומי:
מענק לחייל משוחרר בעבודה נדרשת - רשימת עבודות מזכות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Demobilized_Soldier/Pages/רשימת%20עבודות%20מזכות.aspx
אין משמעות אם אתה מעסק ע"י חברת כח אדם(מתווך לצורך הענין)או ישירות ע"י המעביד.
תוכל לצלם ולהראות למעסיקך את פירוט העבודות,
ולהסביר לו את זכאותך למענק.
תוכל לפנות לשי"ל(שירות ייעוץ לאזרח) באיזור מגוריך,
על מנת שיוכלו לשוחח עם מעסיקך ולהסביר לו את זכויותיך לאור עבודתך(החזרה לעבודה בשי"ל אחרי חוה"מ סוכות ביום א' 3.10.2010).
http://shil.haifa.ac.il/shil2/jsp/general/Category.jsp?cid=23
אלירן,אשמח לשמוע כיצד הסתיים הטיפול בנושא שלך,
ולעדכונים/שאלות נוספות,תוכל להוסיף תגובה למענה שלי,כך אקבל הודעה כאשר תגיב.
בהצלחה ומועדים לשמחה.
תקנה 27
עופר
24/09/10
אבקש הסבר מפורט לתקנה 27 בתקנות הביטוח הלאומי- בהעדר ערר מטעם הנפגע ומטעם המוסד על קביעת וועדת עררים תוך 30 יום הופכת ההחלטה לחלוטה?
האם מפרידים בין החלטתה בדבר המחלה והקשר הסיבתי שאמורה להיות סטטית לבין אחוזי נכות שנתנו שהם דינמיים?
האם מפרידים בין החלטתה בדבר המחלה והקשר הסיבתי שאמורה להיות סטטית לבין אחוזי נכות שנתנו שהם דינמיים?
תקנות הביטוח הלאומי (קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה), התשט"ז-1956
עו"ד אושרת שפונט
24/09/10
עופר שלום,
התקנה קובעת כי המבוטח והמוסד רשאים לערר על החלטת הועדה במועד הקבוע בתקנה, ובתום המועד אין זכות ערר לאף צד, מה שאומר כי ההחלטה חלוטה ולא ניתן לערר עליה.
בנסיבות הללו, אכן קביעה בדבר קביעת קשר סיבתי הינה חלוטה ולא ניתן לשנותה בהמשך, אך באשר לאחוזי הנכות הרפואית, הרי שאלה ניתנים לשינוי, שהרי המבוטח/המוסד רשאים להגיש בקשה לדיון מחדש במקרה בו חל שינוי/ החמרה במצבו הרפואי, ואז הועדה יכולה לשנות את אחוזי נכותו (תקנות 36 ו- 37). במקרה כזה, שינוי הנכות יהיה החל ממועד הגשת הבקשה לדיון מחדש.
בהצלחה.
התקנה קובעת כי המבוטח והמוסד רשאים לערר על החלטת הועדה במועד הקבוע בתקנה, ובתום המועד אין זכות ערר לאף צד, מה שאומר כי ההחלטה חלוטה ולא ניתן לערר עליה.
בנסיבות הללו, אכן קביעה בדבר קביעת קשר סיבתי הינה חלוטה ולא ניתן לשנותה בהמשך, אך באשר לאחוזי הנכות הרפואית, הרי שאלה ניתנים לשינוי, שהרי המבוטח/המוסד רשאים להגיש בקשה לדיון מחדש במקרה בו חל שינוי/ החמרה במצבו הרפואי, ואז הועדה יכולה לשנות את אחוזי נכותו (תקנות 36 ו- 37). במקרה כזה, שינוי הנכות יהיה החל ממועד הגשת הבקשה לדיון מחדש.
בהצלחה.
החלטה חלוטה
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
06/10/10
החלטה חלוטה היא החלטה עליה לא עירערת במועד.
לגבי אחוזי הנכות, למרות היות ההחלטה חלוטה, במידה וחלה החמרה במצבך, ניתן להגיש תביעה על החמרת מצב שעשויה לשנות את הקביעה הקודמת (החלוטה).
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
לגבי אחוזי הנכות, למרות היות ההחלטה חלוטה, במידה וחלה החמרה במצבך, ניתן להגיש תביעה על החמרת מצב שעשויה לשנות את הקביעה הקודמת (החלוטה).
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
השלמת הכנסה
עופר713
23/09/10
האם אפשרי למקבלי השלמת הכנסה לצאת לחו''ל
למספר ימים????
(איננו מחוייבים לבקר בלשכת התעסוקה לשם קבלת קיצבת השלמת הכנסה)
למספר ימים????
(איננו מחוייבים לבקר בלשכת התעסוקה לשם קבלת קיצבת השלמת הכנסה)
הבטחת הכנסה-שהות בחו"ל
אורנה
26/09/10
שלום לך,
ראה המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
בעד חודש היציאה לחו"ל וחודש החזרה מחו"ל תשולם לך הקצבה רק אם זו הנסיעה הראשונה שלך באותה שנה קלנדרית (מ-1 בינואר של אותה השנה עד 31 בדצמבר של אותה השנה).
אם יצאת כבר לחו"ל באותה שנה קלנדרית (מ-1 בינואר של אותה השנה עד 31 בדצמבר של אותה השנה) - לא תשולם לך קצבה בעבור החודש שבו יצאת לחו"ל וגם בעבור החודש שבו חזרת מחו"ל, בפעם השנייה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/שהות%20בחול.aspx
מועדים לשמחה.
ראה המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
בעד חודש היציאה לחו"ל וחודש החזרה מחו"ל תשולם לך הקצבה רק אם זו הנסיעה הראשונה שלך באותה שנה קלנדרית (מ-1 בינואר של אותה השנה עד 31 בדצמבר של אותה השנה).
אם יצאת כבר לחו"ל באותה שנה קלנדרית (מ-1 בינואר של אותה השנה עד 31 בדצמבר של אותה השנה) - לא תשולם לך קצבה בעבור החודש שבו יצאת לחו"ל וגם בעבור החודש שבו חזרת מחו"ל, בפעם השנייה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/שהות%20בחול.aspx
מועדים לשמחה.
דחיית תביעה נכות כללית
ליאור
23/09/10
שלום רב רציתי לשאול לאור נסניונכם הרב מול ביטוח לאומי שאלה.
לפני כן אני רוצה לתת מספר עובדות על התהליך.
אני בן 24 לפני מספר חודשים החלטתי לפנות למוסד לביטוח לאומי על מנת שישקול להעניק לי קצבת נכות כללית לאור ההיסטוריה הרפואית שלי.
שכללה אשפוזים בבתי חולים פסיכיאטריים ואבחנה של מניה דיפרסיה כמו כן אני סובל מ-o.c.d פניתי לביטוח לאומי לאחר ששמעתי על חוק לרון שבו כביכול ביטוח לאומי מעודד לצאת לעבוד לקחתי בחשבון שהתביעה שלי תידחה כי אני מרוויח מעל התקרה שהחוק קובע לצערי ביטוח לאומי אכן דחה את תביעתי בדיוק בגלל שהם אומרים שאני משתכר מעל 60 אחוז לפי חוק לרון בנוסף בתהליך בדיקת זכאותי לנכות כללית לפני מתן ההחלטה שלחתי להם איבחונים מקיפים שערכתי במהלך השנים שבו אובחנתי אם מספר רב של לקויות למידה.
לסיום שאלתי היא- נקבע לי 50 אחוז נכות ודחו לי את התביעה בגלל הסיבות שמניתי.
למרות זאת הם הפנו אותי לעובדת שיקום בחודש הבא אין לי מושג למה ומה מטרתם? ששלחתי את האיבחונים שערכתי ביקשתי מהם מתן אפשרות של סיוע בלימודים כלשהם ציינתי שלמרות כל ההיסטוריה הרפואית שלי אני עושה מאמצים כבירים לצאת לעבוד וששאיפתי בחיים היא להצליח וללמוד ולא להיות נטל על ביטוח לאומי אני רוצה לדעת מהם הזכויות שמגיע לי לאור הקביעה שאני זכאי ל50 אחוז והאם כדאי לי להגיש ערעור לבית דין לעבודה כי ניתנה לי אפשרות.תודה רבה מראש על עזרתכם בכבוד רב וברכת שנה טובה וחתימה טובה ליאור.
לפני כן אני רוצה לתת מספר עובדות על התהליך.
אני בן 24 לפני מספר חודשים החלטתי לפנות למוסד לביטוח לאומי על מנת שישקול להעניק לי קצבת נכות כללית לאור ההיסטוריה הרפואית שלי.
שכללה אשפוזים בבתי חולים פסיכיאטריים ואבחנה של מניה דיפרסיה כמו כן אני סובל מ-o.c.d פניתי לביטוח לאומי לאחר ששמעתי על חוק לרון שבו כביכול ביטוח לאומי מעודד לצאת לעבוד לקחתי בחשבון שהתביעה שלי תידחה כי אני מרוויח מעל התקרה שהחוק קובע לצערי ביטוח לאומי אכן דחה את תביעתי בדיוק בגלל שהם אומרים שאני משתכר מעל 60 אחוז לפי חוק לרון בנוסף בתהליך בדיקת זכאותי לנכות כללית לפני מתן ההחלטה שלחתי להם איבחונים מקיפים שערכתי במהלך השנים שבו אובחנתי אם מספר רב של לקויות למידה.
לסיום שאלתי היא- נקבע לי 50 אחוז נכות ודחו לי את התביעה בגלל הסיבות שמניתי.
למרות זאת הם הפנו אותי לעובדת שיקום בחודש הבא אין לי מושג למה ומה מטרתם? ששלחתי את האיבחונים שערכתי ביקשתי מהם מתן אפשרות של סיוע בלימודים כלשהם ציינתי שלמרות כל ההיסטוריה הרפואית שלי אני עושה מאמצים כבירים לצאת לעבוד וששאיפתי בחיים היא להצליח וללמוד ולא להיות נטל על ביטוח לאומי אני רוצה לדעת מהם הזכויות שמגיע לי לאור הקביעה שאני זכאי ל50 אחוז והאם כדאי לי להגיש ערעור לבית דין לעבודה כי ניתנה לי אפשרות.תודה רבה מראש על עזרתכם בכבוד רב וברכת שנה טובה וחתימה טובה ליאור.
נכות כללית
עו"ד אושרת שפונט
24/09/10
ליאור שלום,
על מנת שאדם יהיה זכאי לקצבת נכות כללית עליו לעמוד במספר תנאים: תנאי סף הוא כי אין לאדם כושר להשתכר, או שכושרו להשתכר צומצם ב-50% לפחות וכי אין לו הכנסה של 60% מהשכר הממוצע. לאחר שעמדת בתנאי זה, תיבדק נכותך הרפואית ודרגת אי הכושר על ידי ועדה של המוסד לביטוח לאומי, ואז יש שני תנאים מצטברים שעליך לעמוד בהם על מנת לקבל קצבת נכות כללית: האחד, שרופא מטעם הביטוח הלאומי קבע לך נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות. והשני, שפקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהמבוטח/ת איבד/ה 50% לפחות מהכושר להשתכר.
בנסיבות שהינך מתאר בשאלתך, אינך עומד בתנאי הסף של איבוד ההכנסות, ועל כן לא נראה כי תהיה זכאי לקצבת נכות כללית. יחד עם זאת, מומלץ להיוועץ עם עו"ד העוסק בתחום, וככל שיש סיכוי, מומלץ להגיש ערר/ערעור בסיוע עו"ד העוסק בכך.
באשר לזימון שקיבלת לפקידת שיקום, ככל הנראה מדובר בשיקום מקצועי, שהרי לשיקום מקצועי זכאי מי שוועדה רפואית קבעה לו לפחות 20% נכות רפואית משוקללת לצמיתות.
בהצלחה.
על מנת שאדם יהיה זכאי לקצבת נכות כללית עליו לעמוד במספר תנאים: תנאי סף הוא כי אין לאדם כושר להשתכר, או שכושרו להשתכר צומצם ב-50% לפחות וכי אין לו הכנסה של 60% מהשכר הממוצע. לאחר שעמדת בתנאי זה, תיבדק נכותך הרפואית ודרגת אי הכושר על ידי ועדה של המוסד לביטוח לאומי, ואז יש שני תנאים מצטברים שעליך לעמוד בהם על מנת לקבל קצבת נכות כללית: האחד, שרופא מטעם הביטוח הלאומי קבע לך נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות. והשני, שפקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהמבוטח/ת איבד/ה 50% לפחות מהכושר להשתכר.
בנסיבות שהינך מתאר בשאלתך, אינך עומד בתנאי הסף של איבוד ההכנסות, ועל כן לא נראה כי תהיה זכאי לקצבת נכות כללית. יחד עם זאת, מומלץ להיוועץ עם עו"ד העוסק בתחום, וככל שיש סיכוי, מומלץ להגיש ערר/ערעור בסיוע עו"ד העוסק בכך.
באשר לזימון שקיבלת לפקידת שיקום, ככל הנראה מדובר בשיקום מקצועי, שהרי לשיקום מקצועי זכאי מי שוועדה רפואית קבעה לו לפחות 20% נכות רפואית משוקללת לצמיתות.
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
נושאים בפורום ביטוח לאומי
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי