האם אני זכאית לדמי אבטלה לאחר חזרה מחו"ל אם לא פוטרתי?

|

לא מפוטרת ובמקביל לא מועסקת

נויה 27/09/10
נסעתי לחו"ל לתקופה של 25 ימים וכשחזרתי נאמר לי שאין לי עבודה-ומבחינת המעסיק אני זו שעזבתי את העבודה.לפני הנסיעה נאמר לי שלא ידוע אם מקומי ישמר אך אצטרך ליצור עמם קשר שאחזור -להמשך או להפסקת עבודה .חשוב לציין כי יום לפני הטיסה הייתי אמורה לעבוד אך המעסיקה ביקשה לא להגיע --וציינה שאצור קשר כשאחזור לגבי המשך או הפסקת העסקתי.
חשוב לציין כי לא הגשתי מכתב התפטרות ,אני מעוניינת להמשיך לעבוד ,אני יושבת מספר ימים ללא תעסוקה,תקופת העבודה במקום הזה היא 4 חודשים בלבד !!!במשרה מלאה.
המעסיק לא מוכן לפטר אותי או לספק לי עבודה.אני נשואה ואם לילדים.
האם אני זכאית לאבטלה ?-יש לי תלושים רצופים לפני העבודה הנ"ל של מספר שנים ,ולא הייתי מובטלת כלל .

דמי אבטלה

עו"ד אושרת שפונט 27/09/10
נויה שלום,
השאלה מתאימה גם לפורום דיני עבודה ומומלץ כי תשאלי אותה גם שם.
לדעתי, המצב בעייתי, מאחר וניתן לראות בך כמי שזנחה את העבודה, כאשר נאמר לך מפורשות שאם את טסה, לא שומרים לך את מקום העבודה. אין לכך רלוונטיות מבחינת פיצויי פיטורים ויתר הזכויות מאחר ועבדת רק 4 חודשים, אך הדבר מהותי מבחינת דמי אבטלה, שכן ללא מכתב פיטורים, תחשבי כמי שהתפטרה ואז תהיה לך תקופת המתנה של 90 ימים.
יחד עם זאת, ניתן בהסכמה לבקש מהמעסיק שיתן לך מכתב, שכן הסיטואציה מורכבת וזה לא שהתפטרת ובאמת למעסיק אין עבודה עבורך כעת. תאמרי לו גם שמבחינתו אין לו סיכון שתתבעי אותו על פיצויים וכו', נוכח ויתקך הקצר אצלו.
בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן