פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
טניס אלבו וקצבת נכות
ליאה
16/09/10
עבדתי שנתים רצופות כמנהלת לשכה ,וכל הזמן עם מחשב: קביעת פגישות וכן הדפסות. לפני שנה אבחן אורטופד שאני סובלת מטניס אלבו,וטען שבהחלט יתכן שזה קשור לעבודה שלי. לפני שנה פוטרתי מעבודה זו ,בינתים אני ממשיכה לסבול מכאב בזרוע ומתקשה להרים דברים כבדים או אפילו סיר כבד.
האם יש מקום להגיש תביעה למל"ל,שכן איני רואה שיפור למרות שכבר שנה אני לא עובדת על מחשב.והכאב מאוד מציק ומטריד.
בברכת גמר חתימה טובה .
האם יש מקום להגיש תביעה למל"ל,שכן איני רואה שיפור למרות שכבר שנה אני לא עובדת על מחשב.והכאב מאוד מציק ומטריד.
בברכת גמר חתימה טובה .
מחלת מקצוע
עו"ד חני דקל אלבז
מנהלת
16/09/10
שלום. ממה שאת מספרת עולה, כי כדאי להגיש תביעה להכרה במחל מקצוע. ראשית, יש להגיש תביעה ל"דמי פגיעה", כלומר כדי שביטוח לאומי יכיר במחלה כמחלת מקצוע ואחרי כן - תביעה לנכות מעבודה. כדאי לחשוב על היעזרות בעורך דין העוסק בכך לצורך הגדלת סיכויי התביעה. בהצלחה וגמר חתימה טובה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי לידה
חוף
16/09/10
שלום,
קיבלתי דמי לידה על שלושה חודשים אחרונים לפני הלידה.
בחודש האחרון של עבודתי עבדתי מעט עקב מספר ימים בהם הייתי מאושפזת והיתר למנוחה בבית לאחר האשפוז אשר לא שולמה לי והייתה על חשבוני.
בדמי הלידה כללו את החודש האחרון כאחד משלושת החודשים לחישוב דמי הלידה. זאת למרות שלא שיקף כלל את סכום המשכורת הממוצעת.
האם יש עילה לתביעת ביטוח הלאומי שיחשבו את דמי הלידה על פי שלושת החודשים האחרונים (לא כולל החודש האחרון שמוריד את הסכום באופן משמעותי). זכור לי כי בזמנו קראתי כי אכן יש עילה לתביעה כזו, אך אשמח לדעת איך אוכל לעגן זאת עם החוק.
תודה!
קיבלתי דמי לידה על שלושה חודשים אחרונים לפני הלידה.
בחודש האחרון של עבודתי עבדתי מעט עקב מספר ימים בהם הייתי מאושפזת והיתר למנוחה בבית לאחר האשפוז אשר לא שולמה לי והייתה על חשבוני.
בדמי הלידה כללו את החודש האחרון כאחד משלושת החודשים לחישוב דמי הלידה. זאת למרות שלא שיקף כלל את סכום המשכורת הממוצעת.
האם יש עילה לתביעת ביטוח הלאומי שיחשבו את דמי הלידה על פי שלושת החודשים האחרונים (לא כולל החודש האחרון שמוריד את הסכום באופן משמעותי). זכור לי כי בזמנו קראתי כי אכן יש עילה לתביעה כזו, אך אשמח לדעת איך אוכל לעגן זאת עם החוק.
תודה!
השלמת שכר לצורך חישוב דמי לידה
עו"ד אושרת שפונט
16/09/10
חוף שלום,
סעיף 54 לחוק הביטוח הלאומי אכן קובע כי השכר לצורך חישוב דמי הלידה הוא השכר ברבע השנה שקדמה ללידה (או ליום הפסקת העבודה בגלל ההיריון), אך הותקנו תקנות הביטוח הלאומי (אמהות), אשר קובעות כי יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה וכו') ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה לצורך חישוב דמי הלידה.
כך גם במקרה בו יולדת צמצמה את עבודתה עקב ההיריון בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה, יחושבו דמי הלידה שלה על-פי הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו ליום שצמצמה את עבודתה.
מומלץ לפנות למוסד לביטוח לאומי במכתב המסביר הדברים בצירוף אישורים מתאימים ולתת להם הזדמנות לתקן החלטתם, בטרם הגשת תביעה לבית הדין.
יחד עם זאת שימי לב למועדים הקבועים בחוק להגשת תביעה על החלטתם.
בהצלחה.
סעיף 54 לחוק הביטוח הלאומי אכן קובע כי השכר לצורך חישוב דמי הלידה הוא השכר ברבע השנה שקדמה ללידה (או ליום הפסקת העבודה בגלל ההיריון), אך הותקנו תקנות הביטוח הלאומי (אמהות), אשר קובעות כי יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה וכו') ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה לצורך חישוב דמי הלידה.
כך גם במקרה בו יולדת צמצמה את עבודתה עקב ההיריון בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה, יחושבו דמי הלידה שלה על-פי הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו ליום שצמצמה את עבודתה.
מומלץ לפנות למוסד לביטוח לאומי במכתב המסביר הדברים בצירוף אישורים מתאימים ולתת להם הזדמנות לתקן החלטתם, בטרם הגשת תביעה לבית הדין.
יחד עם זאת שימי לב למועדים הקבועים בחוק להגשת תביעה על החלטתם.
בהצלחה.
שאלה לגבי עבודה-נדרשת
ע
16/09/10
שלום-רב, במידה ואני עובד בעבודה שמגדירה אותי כמחסאני - האם ביטוח-לאומי יכול להכיר בי כזכאי למענק המועדפת אם המעסיק שלי ירשום לי בטפסים שעבדתי כעובד ייצור? האם מדובר במעשה מוכר שמותר לעשות אותו או שהדבר אסור בתכלית האיסור? תודה-רבה מראש.
עבודה נדרשת
עו"ד אושרת שפונט
16/09/10
שלום רב,
לא ציינת היכן הינך עובד כמחסנאי, כיוון שמחסנאי למשל בבית מלאכה או במפעל תעשיה, כגון מחסנאי העובד במחסן צמוד למוסך זו כן עבודה נדרשת המזכה במענק.
בכל אופן מצ"ב רשימת העבודות המזכות במענק, מאתר הביטוח הלאומי. מומלץ לעיין ברשימה ולבדוק האם עבודתך מזכה במענק. ובכל מקרה, כמובן שאיני יכולה להמליץ לך שמעסיקך ירשום דבר שאינו אמת בתביעה למוסד, והעניין נתון לשיקולכם.
בהצלחה.
לא ציינת היכן הינך עובד כמחסנאי, כיוון שמחסנאי למשל בבית מלאכה או במפעל תעשיה, כגון מחסנאי העובד במחסן צמוד למוסך זו כן עבודה נדרשת המזכה במענק.
בכל אופן מצ"ב רשימת העבודות המזכות במענק, מאתר הביטוח הלאומי. מומלץ לעיין ברשימה ולבדוק האם עבודתך מזכה במענק. ובכל מקרה, כמובן שאיני יכולה להמליץ לך שמעסיקך ירשום דבר שאינו אמת בתביעה למוסד, והעניין נתון לשיקולכם.
בהצלחה.
שמירת הריון
ולאד
16/09/10
שלום רב,
אשתי בשבוע 40 של ההריון, היא סיימה לימדי רפואה (כולל סטאז') לפני כחודש ימים.
בתאריך 1 לאוגוסט 2010 אשתי הייתה צריכה לסיים סטאז' בבית חולים רמבם. שבוע לפני סיום הסטאז' הרופא המלווה שלה להריון המליץ לצאת לשמירת הריון בגלל הסיבות הרפואיות. כמובן שהיא ישר הפסיקה לעבוד. אבל בגלל שנשאר לה רק שבוע ימים עד הסיום של הסטאז' נתנו לה בבית חולים 7 ימי מחלה והיא גם קבלה אישור לסיום הסטאז'.
הגשנו בקשה לביטוח לאומי לשמירת הריון. כמובן צירפנו את כל המסמכים כולל ההמלצה של הרופא המטפל וטופס מרמבם שהיא הפסיקה לעבוד בגלל שמירת הריון.
היום קבלנו תשבוה שלילית מביטוח הלאומי, עם הסיבה הבאה:
בגלל שנשאר לה רק שבוע ימים עד סוף הסטאז' ואחרי שמירת ההריון היא לא חוזרת לאותו מקום העבודה (אגב זה עוד לא בטוח) לא מגיע לה שמירת הריון.
אני לא כל כך מבין מה זה קשור לנושא אז יש לי כמה שאלות שאולי תוכלו לענות לי:
1. האם לפי החוק מגיע לנו שמירת הריון?
2. מה אשפר לעשות כדי כן לקבל שמירת הריון?
3. נוצרה בעיה נוספת שאשתי כבר לא עובדת חודש וחצי והתינוק עוד לא נולד, כלומר זה אפילו יכול להגיע לחודשיים בלי עבודה. האם בכלל נקבל גם דמי לידה?
תודה שקראתם עד לכאן. :-)
אשמח אם תוכלו לעזור לנו בנושא הזה.
אשתי בשבוע 40 של ההריון, היא סיימה לימדי רפואה (כולל סטאז') לפני כחודש ימים.
בתאריך 1 לאוגוסט 2010 אשתי הייתה צריכה לסיים סטאז' בבית חולים רמבם. שבוע לפני סיום הסטאז' הרופא המלווה שלה להריון המליץ לצאת לשמירת הריון בגלל הסיבות הרפואיות. כמובן שהיא ישר הפסיקה לעבוד. אבל בגלל שנשאר לה רק שבוע ימים עד הסיום של הסטאז' נתנו לה בבית חולים 7 ימי מחלה והיא גם קבלה אישור לסיום הסטאז'.
הגשנו בקשה לביטוח לאומי לשמירת הריון. כמובן צירפנו את כל המסמכים כולל ההמלצה של הרופא המטפל וטופס מרמבם שהיא הפסיקה לעבוד בגלל שמירת הריון.
היום קבלנו תשבוה שלילית מביטוח הלאומי, עם הסיבה הבאה:
בגלל שנשאר לה רק שבוע ימים עד סוף הסטאז' ואחרי שמירת ההריון היא לא חוזרת לאותו מקום העבודה (אגב זה עוד לא בטוח) לא מגיע לה שמירת הריון.
אני לא כל כך מבין מה זה קשור לנושא אז יש לי כמה שאלות שאולי תוכלו לענות לי:
1. האם לפי החוק מגיע לנו שמירת הריון?
2. מה אשפר לעשות כדי כן לקבל שמירת הריון?
3. נוצרה בעיה נוספת שאשתי כבר לא עובדת חודש וחצי והתינוק עוד לא נולד, כלומר זה אפילו יכול להגיע לחודשיים בלי עבודה. האם בכלל נקבל גם דמי לידה?
תודה שקראתם עד לכאן. :-)
אשמח אם תוכלו לעזור לנו בנושא הזה.
שמירת הריון/דמי לידה
אורנה
20/09/10
שלום לכם,
תביעה לשמירת הריון מגישים בתום 30 ימי שמירה,
ומשולמת לאישה עובדת שנאלצה להיעדר מעבודתה בזמן ההיריון עקב סיכון רפואי לה או לעובר - הנובע מן ההיריון.
הגמלה נועדה לפצות את האישה על אובדן שכרה בזמן היותה בשמירת היריון.
להבדיל משמירת הריון,לגבי דמי לידה:
מאחר והיא הפסיקה עבודתה בהיותה בהריון וצברה תקופת עבודה המזכה בדמי לידה,היא תהיה זכאית לדמי לידה.
מעבירה אליכם מאמר אותו הכנתי לטובת כלל הנשים להבנת זכויותיה בנושא:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=258109&DivID=1&markPID=898&markOID=258109#topArt
אולי תנסו להגיש תביעה לדמי לידה כבר עתה,
ולאחר הלידה להעביר אישור בית החולים על הלידה,
כך יקדימו וישלמו את דמי הלידה לאחר הלידה ללא המתנה רבה(הכרוכה בהכנת ניירת).
בברכה ללידה קלה ובהצלחה.
תביעה לשמירת הריון מגישים בתום 30 ימי שמירה,
ומשולמת לאישה עובדת שנאלצה להיעדר מעבודתה בזמן ההיריון עקב סיכון רפואי לה או לעובר - הנובע מן ההיריון.
הגמלה נועדה לפצות את האישה על אובדן שכרה בזמן היותה בשמירת היריון.
להבדיל משמירת הריון,לגבי דמי לידה:
מאחר והיא הפסיקה עבודתה בהיותה בהריון וצברה תקופת עבודה המזכה בדמי לידה,היא תהיה זכאית לדמי לידה.
מעבירה אליכם מאמר אותו הכנתי לטובת כלל הנשים להבנת זכויותיה בנושא:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=258109&DivID=1&markPID=898&markOID=258109#topArt
אולי תנסו להגיש תביעה לדמי לידה כבר עתה,
ולאחר הלידה להעביר אישור בית החולים על הלידה,
כך יקדימו וישלמו את דמי הלידה לאחר הלידה ללא המתנה רבה(הכרוכה בהכנת ניירת).
בברכה ללידה קלה ובהצלחה.
תביעה לשר'ם
שיי
15/09/10
אנו מנהלים תביעה לשר'ם כבר שנה,הגיע לועדת ערר.לפני חודשיים פניתי אליהם שימתינו עם ההחלטה כי אני מחכה למסמך רפואי חשוב של מומחה.במקרה קיבלתי היום את המסמך אבל במקביל קיבלתי הודעה מהמלל שהועדה החליטה על נכות רפואית וישלחו מכתב הביתה.
המיסמך שיש לי מאוד משמעותי מה אני עושה?
המיסמך שיש לי מאוד משמעותי מה אני עושה?
הוספת מסמך
עו"ד חני דקל אלבז
מנהלת
16/09/10
כדאי לנסות לפנות לסניף ולברר אם ניתן להוסיף לוועדה מסמך חדש. לא ברור משאלתך מה תוכן המסמך ומדוע הוא נראה לך קריטי ובעל חשיבות לשינוי ההחלטה, אך כדאי לנסות. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נפגעת איבה
רעות
15/09/10
שלום רב.
קוראים לי רעות מאשדוד.
המוסד לביטוח לאומי הכיר בי כנפגעת איבה וקבע לי 10% לצמיתות מתאריך הפגיעה לפני כ-6 שנים .אני זכאית למענק חד פעמי היום.
האם המוסד הנכבד לעיל ייתן לי ריבית והצמדה?!
גמר חתימה טובה וצום קל..
קוראים לי רעות מאשדוד.
המוסד לביטוח לאומי הכיר בי כנפגעת איבה וקבע לי 10% לצמיתות מתאריך הפגיעה לפני כ-6 שנים .אני זכאית למענק חד פעמי היום.
האם המוסד הנכבד לעיל ייתן לי ריבית והצמדה?!
גמר חתימה טובה וצום קל..
הצמדה
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
16/09/10
שלום רב,
אם יש פער זמנים מהיום בו הוחלט כי הינך זכאית עד לתשלום בפועל, תקבלי את המענק כשהוא צמוד.
אם יש פער זמנים מהיום בו הוחלט כי הינך זכאית עד לתשלום בפועל, תקבלי את המענק כשהוא צמוד.
החזר כספים כנגד קבלות
סימה
15/09/10
הבעל שלי הוכר כנכה 100% אי כושר עבודה. 82% נכות.
הוא חולה כבר כשלוש שנים. אני המטפלת היחידה. מאחר וגם היכולות שלי נפגעות ואני נחלשת, פניתי לסיוע/ליווי נפשי, דבר שהופך לסעיף תקציבי נוסף בחיינו. האם בטוח לאומי מתיחס לנושא זה? האם קיימת אפשרות לקבל החזר בגין תשלומים אלו עבורי? שאלתי במוקד של בטל"א והתשובה שקיבלתי היתה שאם אגיש בעצמי תביעה בגין נכות כללית כי אז הטיפול הנפשי יכוסה. איזה אבסורד נוראי! תודה.
הוא חולה כבר כשלוש שנים. אני המטפלת היחידה. מאחר וגם היכולות שלי נפגעות ואני נחלשת, פניתי לסיוע/ליווי נפשי, דבר שהופך לסעיף תקציבי נוסף בחיינו. האם בטוח לאומי מתיחס לנושא זה? האם קיימת אפשרות לקבל החזר בגין תשלומים אלו עבורי? שאלתי במוקד של בטל"א והתשובה שקיבלתי היתה שאם אגיש בעצמי תביעה בגין נכות כללית כי אז הטיפול הנפשי יכוסה. איזה אבסורד נוראי! תודה.
נכות כללית
עו"ד אושרת שפונט
16/09/10
סימה שלום,
עליך להגיש תביעה לנכות כללית עבורך. כמובן שאז עלייך לעמוד בפני ועדות רפואיות שיקבעו את נכותך הנפשית ואת דרגת אי הכושר.
מצ"ב טופס התביעה.
בהצלחה.
עליך להגיש תביעה לנכות כללית עבורך. כמובן שאז עלייך לעמוד בפני ועדות רפואיות שיקבעו את נכותך הנפשית ואת דרגת אי הכושר.
מצ"ב טופס התביעה.
בהצלחה.
אבטלה דוחה דמי לידה??
נעמי
15/09/10
שלום,
יש לי שאלה מורכבת שלא מצאתי אליה תשובה באתר הביטוח לאומי. אנסה לפשט אותה ולהציג את מקסימום הפרטים.
כיום אני עובדת בעבודה זמנית כמזכירה במשרד עורכי דין על תקן מחליפה (המזכירה הקבועה יצאה לחופשת לידה).
אני אמורה לסיים את העבודה בחודש ינואר-פברואר 2011 (אז המזכירה הקבועה חוזרת לעבוד).
כמו כן אני בחודשים ראשונים להריון ואמורה ללדת בעז"ה בסוף אפריל-תחילת מאי 2011.
מאחר וכשאסיים את העבודה בחודש ינואר-פברואר 2011 אהיה כבר בחודש שישי בערך, יהיה לי מאוד קשה למצוא עבודה קבועה או אפילו זמנית.
השאלה היא: אם מפברואר עד הלידה אני אחתום אבטלה למשך 3-4 חודשים, האם עדיין אהיה זכאית לקבל דמי לידה מלאים? (התחלתי לעבוד במשרד עו"ד במאי 2010 ז"א שיהיו לי 9-10 חודשים רצופים עם תלוש משכורת). ואם כן, האם יחשבו את הדמי לידה ע"פ הסכום החודשי שקיבלתי באבטלה או ע"פ תלושי המשכורת האחרונים בעבודה?
תודה רבה ואני מקווה שהצלחתי להסביר את הפרטים כמו שצריך.
יש לי שאלה מורכבת שלא מצאתי אליה תשובה באתר הביטוח לאומי. אנסה לפשט אותה ולהציג את מקסימום הפרטים.
כיום אני עובדת בעבודה זמנית כמזכירה במשרד עורכי דין על תקן מחליפה (המזכירה הקבועה יצאה לחופשת לידה).
אני אמורה לסיים את העבודה בחודש ינואר-פברואר 2011 (אז המזכירה הקבועה חוזרת לעבוד).
כמו כן אני בחודשים ראשונים להריון ואמורה ללדת בעז"ה בסוף אפריל-תחילת מאי 2011.
מאחר וכשאסיים את העבודה בחודש ינואר-פברואר 2011 אהיה כבר בחודש שישי בערך, יהיה לי מאוד קשה למצוא עבודה קבועה או אפילו זמנית.
השאלה היא: אם מפברואר עד הלידה אני אחתום אבטלה למשך 3-4 חודשים, האם עדיין אהיה זכאית לקבל דמי לידה מלאים? (התחלתי לעבוד במשרד עו"ד במאי 2010 ז"א שיהיו לי 9-10 חודשים רצופים עם תלוש משכורת). ואם כן, האם יחשבו את הדמי לידה ע"פ הסכום החודשי שקיבלתי באבטלה או ע"פ תלושי המשכורת האחרונים בעבודה?
תודה רבה ואני מקווה שהצלחתי להסביר את הפרטים כמו שצריך.
דמי לידה-היום הקובע
אורנה
15/09/10
שלום לך,
לשאלתך,ממליצה לקרא מאמר אותו הכנתי בנושא הזכאות לדמי לידה:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=258109&DivID=1&markPID=898&markOID=258109#topArt
לאחר בדיקת תקופות עבודה המזכות בדמי לידה,
גם עבודה קודמת באופן רציף/לא רציף נכללת במנין.
קבלת דמי אבטלה למי שצברה 360/300 ימים הנבדקים מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה לתקופה של 540 ימים=18 חודשים קודמים,גם מי שעבד באופן רציף/לא רציף.
תקופת דמי האבטלה לאחר סיום העבודה בהיותך בהריון ממשיכה לצבור חודשי זכאות לדמי לידה.
דמי הלידה יחושבו על פי שכרך כמפורט להלן:
"עובדת שכירה או עובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים לה דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום"
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/שיעורי%20דמי%20הלידה.aspx
לתשומת לבך,אשה הרה,החל מהשבוע ה-13 מתיצבת בשירות התעסוקה אחת לחודש בלבד.הנחיות תקבלי בשירות התעסוקה.
בהצלחה וחתימה טובה.
לשאלתך,ממליצה לקרא מאמר אותו הכנתי בנושא הזכאות לדמי לידה:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=258109&DivID=1&markPID=898&markOID=258109#topArt
לאחר בדיקת תקופות עבודה המזכות בדמי לידה,
גם עבודה קודמת באופן רציף/לא רציף נכללת במנין.
קבלת דמי אבטלה למי שצברה 360/300 ימים הנבדקים מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה לתקופה של 540 ימים=18 חודשים קודמים,גם מי שעבד באופן רציף/לא רציף.
תקופת דמי האבטלה לאחר סיום העבודה בהיותך בהריון ממשיכה לצבור חודשי זכאות לדמי לידה.
דמי הלידה יחושבו על פי שכרך כמפורט להלן:
"עובדת שכירה או עובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים לה דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום"
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/שיעורי%20דמי%20הלידה.aspx
לתשומת לבך,אשה הרה,החל מהשבוע ה-13 מתיצבת בשירות התעסוקה אחת לחודש בלבד.הנחיות תקבלי בשירות התעסוקה.
בהצלחה וחתימה טובה.
זכויות לאחר ניתוח
דורית
15/09/10
שלום רב!
אני עומדת לעבור ניתוח כריתת רחם. יש לי נכות מנפגעי עבודה מטעם הביטוח הלאומי, ואני מקבלת על כך קצבה חודשית. אין קשר בין הניתוח הנוכחי לבין הפגיעה בעבודה. מה מגיע לי, והאם...מהביטוח לאומי אחרי ניתוח כריתת רחם? שאלתי גם מבחינה כספית וגם מבחינת סיוע בתקופת שיקומי?
תודה רבה וחג-שמח! ד ו ר י ת
אני עומדת לעבור ניתוח כריתת רחם. יש לי נכות מנפגעי עבודה מטעם הביטוח הלאומי, ואני מקבלת על כך קצבה חודשית. אין קשר בין הניתוח הנוכחי לבין הפגיעה בעבודה. מה מגיע לי, והאם...מהביטוח לאומי אחרי ניתוח כריתת רחם? שאלתי גם מבחינה כספית וגם מבחינת סיוע בתקופת שיקומי?
תודה רבה וחג-שמח! ד ו ר י ת
שר"מ-שירותים מיוחדים לנכים
אורנה
16/09/10
שלום רב דורית,
מעבירה לעיונך את תנאי הקבלה לשר"מ,הניתן במקרים מסוימים גם אחרי אשפוז/ניתוח.
תשומת הלב גם לסעיף ההכנסות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Attendance_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
בבית החולים העובדת הסוציאלית נותנת הנחיות למאושפז/ת בנושא הגשת השר"מ על פי מצב החולה/ניתוח/טיפול.
כל מקרה נבדק לגופו ואין הנחיות גורפות בנושא.
מאחלת לך החלמה מהירה ורפואה שלמה.
חתימה טובה,
אורנה.
מעבירה לעיונך את תנאי הקבלה לשר"מ,הניתן במקרים מסוימים גם אחרי אשפוז/ניתוח.
תשומת הלב גם לסעיף ההכנסות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Attendance_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
בבית החולים העובדת הסוציאלית נותנת הנחיות למאושפז/ת בנושא הגשת השר"מ על פי מצב החולה/ניתוח/טיפול.
כל מקרה נבדק לגופו ואין הנחיות גורפות בנושא.
מאחלת לך החלמה מהירה ורפואה שלמה.
חתימה טובה,
אורנה.
קבלת אבטלה למי שבקורס של משרד העבודה וברשותו רכב
ראם
15/09/10
קיבלתי מכתב פטורים ויש ברשותי רכב שאיתו הגעתי לעבודה.כיוון שידעתי על הפטורים הצפויים נרשמתי לקורס של משרד העבודה ובמסגרתו אקבל אבטלה.האם העובדה שיש ברשותי רכב עלולה לשבש את קבלתי לקורס או לפגוע בקבלת האבטלה בזמן הקורס?
דמי אבטלה
אורנה
15/09/10
שלום לך,
רכב אינו מונע קבלת דמי אבטלה.
האם בעקבות פיטוריך אתה מקבל תשלום בגין אי מתן הודעה מוקדמת על הפיטורין?
בתקופה בה משולמים תשלומים אלה,לא ניתן לקבל במקביל דמי אבטלה וזכאותך תחל בתום החודש בו קבלת תשלום עבורו.
בהצלחה וחתימה טובה.
רכב אינו מונע קבלת דמי אבטלה.
האם בעקבות פיטוריך אתה מקבל תשלום בגין אי מתן הודעה מוקדמת על הפיטורין?
בתקופה בה משולמים תשלומים אלה,לא ניתן לקבל במקביל דמי אבטלה וזכאותך תחל בתום החודש בו קבלת תשלום עבורו.
בהצלחה וחתימה טובה.
נכות- מתי להגיש את התביעה.
אנני
15/09/10
איך אדע מתי להגיש בקשה לנכות. באיזה שלב? כמה זמן לאחר הפגיעה?
האם חובה עלי להציג עם הבקשה המלצה מרופא תעסוקתי?
האם חובה עלי להציג עם הבקשה המלצה מרופא תעסוקתי?
תביעת נכות מעבודה
עו"ד חני דקל אלבז
מנהלת
15/09/10
את תביעת נכות מעבודה כדאי להגיש לאחר תום תקופת דמי הפגיעה ועל מנת להתחיל ההליך ולסיימו במהרה.
על פי אתר הביטוח הלאומי: "יש להגיש את התביעה בתוך 12 חודשים ממועד הפגיעה. הגשת התביעה במועד מאוחר יותר עלולה לפגוע בזכות לקצבה, כולה או חלקה. רצוי למסור את התביעה לקצבת הנכות מעבודה סמוך לתום תקופת תשלום דמי הפגיעה".
על פי אתר הביטוח הלאומי: "יש להגיש את התביעה בתוך 12 חודשים ממועד הפגיעה. הגשת התביעה במועד מאוחר יותר עלולה לפגוע בזכות לקצבה, כולה או חלקה. רצוי למסור את התביעה לקצבת הנכות מעבודה סמוך לתום תקופת תשלום דמי הפגיעה".
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי פגיעה- מתי?
מירית
15/09/10
בעלי נפגע בעבודה לפני כשבועיים ונראה כאילו המצב הולך ומחניר.
עד מתי אפשר לתבוע דמי פגיעה?
האם מומלץ להגיש את התביעה כמה שיותר רחוק שכן נראה כי יחסיר מהעבודה זמן רב?
עד מתי אפשר לתבוע דמי פגיעה?
האם מומלץ להגיש את התביעה כמה שיותר רחוק שכן נראה כי יחסיר מהעבודה זמן רב?
דמי פגיעה
עו"ד חני דקל
15/09/10
את התביעה לדמי פגיעה יש למסור למוסד לביטוח לאומי בתוך 12 חודשים מן היום שבו נעשה הנפגע לא מסוגל לעבודה. הגשת התביעה לאחר המועד הזה עלולה לפגוע בזכות לגמלה, כולה או חלקה. מומלץ להגיש את התביעה במועד הקרוב ביותר לפגיעה.
שאלה לגבי עבודה ספציפית בבית מלון – מועדפת?
אנונימי
15/09/10
שלום
חבר שלי עובד בתפקיד צ'קר בבית מלון
האם הביטוח לאומי מכליל את סוג העבודה הנ"ל כמועדפת?
תודה רבה
חבר שלי עובד בתפקיד צ'קר בבית מלון
האם הביטוח לאומי מכליל את סוג העבודה הנ"ל כמועדפת?
תודה רבה
מענק לחייל משוחרר בעבודה נדרשת - רשימת עבודות מזכו
אורנה
15/09/10
שלום לך,
ראה להלן רשימת עבודות מזכות לצורך מענק לחייל משוחרר בעבודה מעדפת:
"בבתי מלון:
עבודה במלצרות, טבחות, חדרנות ועבודה בלתי מקצועית, לרבות שטיפת כלים ועבודת ניקיון, ולמעט עבודת פקידות."
http://www.btl.gov.il/benefits/Demobilized_Soldier/Pages/רשימת%20עבודות%20מזכות.aspx
מומלץ לפנות באופן אישי לסניף ביטוח לאומי דרך אתר ביטוח לאומי בקישור המצ"ב,לבירור וקבלת מענה בכתב לשאלתך:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
בהצלחה לחבר וחתימה טובה.
ראה להלן רשימת עבודות מזכות לצורך מענק לחייל משוחרר בעבודה מעדפת:
"בבתי מלון:
עבודה במלצרות, טבחות, חדרנות ועבודה בלתי מקצועית, לרבות שטיפת כלים ועבודת ניקיון, ולמעט עבודת פקידות."
http://www.btl.gov.il/benefits/Demobilized_Soldier/Pages/רשימת%20עבודות%20מזכות.aspx
מומלץ לפנות באופן אישי לסניף ביטוח לאומי דרך אתר ביטוח לאומי בקישור המצ"ב,לבירור וקבלת מענה בכתב לשאלתך:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
בהצלחה לחבר וחתימה טובה.
נפילה בעבודה
wael
15/09/10
חבר שלי לעבודה נפל על הצד והראש בזמן עבודה ולא דיווח מיידית למקום העבודה, מאחר וחשב שהמכה לא משמעותית, יום אחרי המכה הוא החל לסבול מסחרחורות קשות, הרופא שלא ידע על הנפילה הבחן את הסחרחורת ונפילה כתוצאה ממנה לאחר מכן כוירוס במשך שבועיים סבל מכך ונעדר מהעבודה. האם יש מצב להפוך אירוע זה לתאונת עבודה למרות שהוא לא דווח ישירות או שיש עם זה בעיה כלשהי. לתשובתכם אודה
דיווח מאוחר על תאונת עבודה
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
15/09/10
שלום רב,
יהיה קושי רב בהוכחת הטענה.
גם ביה"ד מסרב לקבל טענות מסוג זה.
בכל זאת, מוצע לך להגיש תביעה ולצרף אליה כבר חוו"ד רפואית-מקצועית של רופא מומחה בתחום הקושר את הבעיות הרפואיות שציינת לאירוע הנפילה.
ייתכן והעדות של העובדים במקום העבודה גם תסייע.
רצוי להיעזר בעו"ד.
בהצלחה ורק בריאות,
סיגלית
יהיה קושי רב בהוכחת הטענה.
גם ביה"ד מסרב לקבל טענות מסוג זה.
בכל זאת, מוצע לך להגיש תביעה ולצרף אליה כבר חוו"ד רפואית-מקצועית של רופא מומחה בתחום הקושר את הבעיות הרפואיות שציינת לאירוע הנפילה.
ייתכן והעדות של העובדים במקום העבודה גם תסייע.
רצוי להיעזר בעו"ד.
בהצלחה ורק בריאות,
סיגלית
אבטלה
רינת
15/09/10
שלום, בחודשים יולי אוגוסט הייתי בחל"ת(עובדת במוסד חינוכי) וקיבלתי דמי אבטלה עבור חודשים אלו. באוגוסט הלישכה אישרה לי רק 23 ימים מתוך 27 ימי עבודה שהיו בחדש זה למרות שהתייצבתי מדי שבוע .
נראה לי שזה חושב עד לפעם האחרונה שהתיצבתי ואחר כך היו עוד מס' ימים עד סוף החודש אותם הם לא חישבו .האם זה תקין ? למי עליי לפנות?
נראה לי שזה חושב עד לפעם האחרונה שהתיצבתי ואחר כך היו עוד מס' ימים עד סוף החודש אותם הם לא חישבו .האם זה תקין ? למי עליי לפנות?
אבטלה- מספר ימי הזכאות לתשלום בחודש
אורנה
15/09/10
שלום לך,
דמי אבטלה הם קצבה יומית ותשלומם מותנה בהתייצבות של המובטל בלשכת שירות התעסוקה בימים ובשעות שנקבעו לו. מספר הימים שבעדם משולמים דמי האבטלה עשוי להשתנות מחודש לחודש בהתאם למספר ימי העבודה האפשריים שחלו בכל חודש, והם אינם כוללים ימי שבת וחג. מובטל שהתייצב כנדרש במהלך החודש, יקבל תשלום בעבור ימי העבודה האפשריים של אותו החודש.
עם זאת מספר ימי האבטלה לתשלום עשוי להיות מופחת.
עבור 5 ימי האבטלה הראשונים מכל תקופה של 4 חודשים רצופים, לא ישולמו בעדם דמי אבטלה. עם זאת, זכאותך למספר הימים המרביים המגיעים לך אינה נפגעת.
באופן כללי,דמי אבטלה מחושבים לפי 25 ימים בחודש:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/pachot28.aspx
חתימה טובה.
דמי אבטלה הם קצבה יומית ותשלומם מותנה בהתייצבות של המובטל בלשכת שירות התעסוקה בימים ובשעות שנקבעו לו. מספר הימים שבעדם משולמים דמי האבטלה עשוי להשתנות מחודש לחודש בהתאם למספר ימי העבודה האפשריים שחלו בכל חודש, והם אינם כוללים ימי שבת וחג. מובטל שהתייצב כנדרש במהלך החודש, יקבל תשלום בעבור ימי העבודה האפשריים של אותו החודש.
עם זאת מספר ימי האבטלה לתשלום עשוי להיות מופחת.
עבור 5 ימי האבטלה הראשונים מכל תקופה של 4 חודשים רצופים, לא ישולמו בעדם דמי אבטלה. עם זאת, זכאותך למספר הימים המרביים המגיעים לך אינה נפגעת.
באופן כללי,דמי אבטלה מחושבים לפי 25 ימים בחודש:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/pachot28.aspx
חתימה טובה.
נכה נזקק
אורלי
15/09/10
שלום, במאי אושרה לי נכות זמנית 10%
האם היום (בספטמבר) אני יכול להגיש בקשה ל"נכה נזקק". עד מתי ניתן להגיש בקשה.
האם היום (בספטמבר) אני יכול להגיש בקשה ל"נכה נזקק". עד מתי ניתן להגיש בקשה.
נכה נזקק
אורנה
15/09/10
שלום לך,
דרגת נכות ל"נכה נזקק"
נפגע שנקבעה לו דרגת נכות זמנית נמוכה מ-100%, ועקב נכותו הוא אינו מסוגל לעבוד בעבודה כשלהי וגם אין לו הכנסה מעיסוק כלשהו, עשוי להיות זכאי לדרגת נכות זמנית בשיעור של 100%. הדרגה תיקבע לתקופה של עד 4 חודשים. לשם כך הנפגע צריך להגיש תביעה ל"נכה נזקק" ,וההחלטה תינתן על ידי "ועדת רשות", שכוללת פקיד תביעות, עובד שיקום ורופא.
בברכת בריאות וחתימה טובה.
דרגת נכות ל"נכה נזקק"
נפגע שנקבעה לו דרגת נכות זמנית נמוכה מ-100%, ועקב נכותו הוא אינו מסוגל לעבוד בעבודה כשלהי וגם אין לו הכנסה מעיסוק כלשהו, עשוי להיות זכאי לדרגת נכות זמנית בשיעור של 100%. הדרגה תיקבע לתקופה של עד 4 חודשים. לשם כך הנפגע צריך להגיש תביעה ל"נכה נזקק" ,וההחלטה תינתן על ידי "ועדת רשות", שכוללת פקיד תביעות, עובד שיקום ורופא.
בברכת בריאות וחתימה טובה.
בעל קצבת נכות שנפטר
סקוביבון
14/09/10
אדם רווק בן 30 שנפט. קיבל קצתב נכות. נפטר. האם אמו זכאית לקבל את הסכום החד פעמי שמקבל מי שקיבל קצבת נכות בחייו?
תודה
תודה
קצבת נכות לשאיר
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
15/09/10
קצבת נכות היא חודשית. משולמת לנכה עד 120 שלו.
לדבריך, שולמה קצבה חודשית ולכן בשל נסיבות הפטירה היא תופסק בראשון לחודש שלאחר יום הפטירה.
לא ברורה שאלתך, על איזה מענק חד פעמי בנכות הינך מתכוון?
לדבריך, שולמה קצבה חודשית ולכן בשל נסיבות הפטירה היא תופסק בראשון לחודש שלאחר יום הפטירה.
לא ברורה שאלתך, על איזה מענק חד פעמי בנכות הינך מתכוון?
אחוזי נכות מהביטוח החאומי
דן
14/09/10
שלום רב,
לפני חודש נגרם לי קרע חלקי בשריר כאשר מעדתי בבריכה של בית מלון. התאונה כמובן נגרמה לא במסגרת העבודה ובלי שום קשר אליה.
אני מגיש תביעה כנגד חברת הביטוח של המלון בגין הנזקים שנגרמו לי.
השאלה שלי היא האם כדאי לי במקביל לנסות להוציא אחוזי נכות מהביטוח לאומי אם אני מגיש תביעה כנגד חברת ביטוח, או שזה מיותר?
לפני חודש נגרם לי קרע חלקי בשריר כאשר מעדתי בבריכה של בית מלון. התאונה כמובן נגרמה לא במסגרת העבודה ובלי שום קשר אליה.
אני מגיש תביעה כנגד חברת הביטוח של המלון בגין הנזקים שנגרמו לי.
השאלה שלי היא האם כדאי לי במקביל לנסות להוציא אחוזי נכות מהביטוח לאומי אם אני מגיש תביעה כנגד חברת ביטוח, או שזה מיותר?
נכות כללית
עו"ד אושרת שפונט
14/09/10
דן שלום,
על מנת להיות זכאי לקצבה מהמוסד לביטוח לאומי, בענף נכות כללית, יש מספר תנאים שעליך לעמוד בהם, בין היתר, שהכנסתך אינה עולה על 60% מהשכר הממוצע במשק, שנכותך הרפואית בשיעור של 60% ושאיבדת כושר עבודה בשיעור של 50% לפחות. בכל מקרה יש תקופת המתנה של 90 יום. חברת הביטוח כמובן מקזזת מה שמקבלים מביטוח לאומי. לא נראה כי זה המקרה המתאים לפניה למוסד, אלא אם הינך עומד בתנאים האמורים לעיל.
בהצלחה.
על מנת להיות זכאי לקצבה מהמוסד לביטוח לאומי, בענף נכות כללית, יש מספר תנאים שעליך לעמוד בהם, בין היתר, שהכנסתך אינה עולה על 60% מהשכר הממוצע במשק, שנכותך הרפואית בשיעור של 60% ושאיבדת כושר עבודה בשיעור של 50% לפחות. בכל מקרה יש תקופת המתנה של 90 יום. חברת הביטוח כמובן מקזזת מה שמקבלים מביטוח לאומי. לא נראה כי זה המקרה המתאים לפניה למוסד, אלא אם הינך עומד בתנאים האמורים לעיל.
בהצלחה.
המחשבון של ביטוח לאומי הראה שאני זכאי. המוסד דחה!
ל.רגב
14/09/10
ברצוני להראות את פרצופו המכוער של המוסד לביטוח לאומי.
בתיבעתי את המוסד לביטוח לאומי. לא יופיע חלילה אותו פקיד חסר לב ו/או מנהל. אלא ישלחו הם את העורכי הדין הבאים מול אזרח שהוא כבר מלפני שבוע וחצי מזוהה בדמו כחולה בסרטן אגרסיבי ועוד סרטן ועוד זיהום דמי.
המוסד לביטוח לאומי
ע"י ב"כ ****צונזר ע"י המערכת*** הם שלחו בדואר רגיל כך שאין חיסיון על הדברים שלהם.
כתבו כך:
כתב הגנה:
1. ביה"ד הנכבד יתבקש למחוק התובענה על הסף בהעדר עילה.
2. לחלופין יטען הנתבע כי כדין דחה התביעה לדמי אבטלה משהתובע לא צבר תקופת אכשרה כנדרש על פי החוק.
3. הנתבע יטען כי הדחייה בדין יסודה.
4. כבוד בית הדין מתבקש לדחות התביעה.
יפית מזרחי-לוי עו"ד
ר.מס' 17412.
ב"כ הנתבע.
שאלותי:
א. האם אוכל לדרוש לחקירה נגדית את כל מנהלי המוסד לביטוח לאומי הקשורים לכך לרבות המנכ"לית. הדיון הוא מול סגנית נשיאת בית הדין לעבודה בת"א.
ב. אבקש בשל כך שאין לי עורך דין לא לאפשר לעו"ד מהצד נגד להוות בא כוח וזאת מתוקף בית המשפט לתביעות קטנות ובית הדין לעבודה במצב זה ייתכן ומשמש למעשה בסכומי הכסף כבית דין לתביעות קטנות.
ג. האם אוכל לתבוע את המוסד לביטוח לאומי בתביעה קטנה? בנוסף לבית הדין לעבודה?
ד. אם המעסיקים כתבו שקרים ויש לי הוכחות שכן עבדתי בתקופת אכשרה וגם המחשבון של המוסד לביטוח לאומי בזמנו מסר שאני זכאי. האם זו הוכחה מספקת?
ה. מה עלי לעשות בנוסף? אם עורכי הדין האלו הרי יש כאן טעם לפגם מבחינת המייצג והמיוצג. אם הסיוע המשפטי בנתיים לא קיבלתי עורך דין לעניין זה.
ו. מה קורה אם פתאום מכירים בי כנכה מתקופה בה אני מבקש אבטלה האם ישר אני לא יכול לקבל אבטלה? קיבלתי ממאי 2009 אך ביקשתי לפי 3 תקופות:
10/2008-11/2008
או
03/2009
או 06/2009
התביעה לאבטלה הוגשה בסוף אוגוסט 2009 ונתקבלה אצלהם רק בסוף ספטמבר 2009!
כמו כן אני רוצה לאחד תיקים נוספים לאותו דיון כנגדם.
בנוסף לכל שלחו רק חלק ממסכים התביעה אלי בניגוד לדרישת השופטת לשלוח את התביעה שלי.
אודה מענה הולם ומלא.
ז. תודה רבה.
בתיבעתי את המוסד לביטוח לאומי. לא יופיע חלילה אותו פקיד חסר לב ו/או מנהל. אלא ישלחו הם את העורכי הדין הבאים מול אזרח שהוא כבר מלפני שבוע וחצי מזוהה בדמו כחולה בסרטן אגרסיבי ועוד סרטן ועוד זיהום דמי.
המוסד לביטוח לאומי
ע"י ב"כ ****צונזר ע"י המערכת*** הם שלחו בדואר רגיל כך שאין חיסיון על הדברים שלהם.
כתבו כך:
כתב הגנה:
1. ביה"ד הנכבד יתבקש למחוק התובענה על הסף בהעדר עילה.
2. לחלופין יטען הנתבע כי כדין דחה התביעה לדמי אבטלה משהתובע לא צבר תקופת אכשרה כנדרש על פי החוק.
3. הנתבע יטען כי הדחייה בדין יסודה.
4. כבוד בית הדין מתבקש לדחות התביעה.
יפית מזרחי-לוי עו"ד
ר.מס' 17412.
ב"כ הנתבע.
שאלותי:
א. האם אוכל לדרוש לחקירה נגדית את כל מנהלי המוסד לביטוח לאומי הקשורים לכך לרבות המנכ"לית. הדיון הוא מול סגנית נשיאת בית הדין לעבודה בת"א.
ב. אבקש בשל כך שאין לי עורך דין לא לאפשר לעו"ד מהצד נגד להוות בא כוח וזאת מתוקף בית המשפט לתביעות קטנות ובית הדין לעבודה במצב זה ייתכן ומשמש למעשה בסכומי הכסף כבית דין לתביעות קטנות.
ג. האם אוכל לתבוע את המוסד לביטוח לאומי בתביעה קטנה? בנוסף לבית הדין לעבודה?
ד. אם המעסיקים כתבו שקרים ויש לי הוכחות שכן עבדתי בתקופת אכשרה וגם המחשבון של המוסד לביטוח לאומי בזמנו מסר שאני זכאי. האם זו הוכחה מספקת?
ה. מה עלי לעשות בנוסף? אם עורכי הדין האלו הרי יש כאן טעם לפגם מבחינת המייצג והמיוצג. אם הסיוע המשפטי בנתיים לא קיבלתי עורך דין לעניין זה.
ו. מה קורה אם פתאום מכירים בי כנכה מתקופה בה אני מבקש אבטלה האם ישר אני לא יכול לקבל אבטלה? קיבלתי ממאי 2009 אך ביקשתי לפי 3 תקופות:
10/2008-11/2008
או
03/2009
או 06/2009
התביעה לאבטלה הוגשה בסוף אוגוסט 2009 ונתקבלה אצלהם רק בסוף ספטמבר 2009!
כמו כן אני רוצה לאחד תיקים נוספים לאותו דיון כנגדם.
בנוסף לכל שלחו רק חלק ממסכים התביעה אלי בניגוד לדרישת השופטת לשלוח את התביעה שלי.
אודה מענה הולם ומלא.
ז. תודה רבה.
תביעה נגד המוסד לביטוח לאומי
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
15/09/10
שלום רב,
א. תיאורטית כן, מעשית, לא. ירק הפקיד ו/או מנהל התחום הרלבנטי יוזמנו ורק לבקשת ביה"ד. יש להם זכות להשיבך בתעודת עובד ציבור ולא להגיע לעדות אם אישר זאת ביה"ד.
ב. לא.
ג. לא. לביה"ד סמכות ייחודית בנושאי ביטוח לאומי.
ד. כתובע, עליך נטל הראיה. המצא מסמכים וראיות שתומכים בטענתך.
ה. להמתין/לבקש אישור הלשכה לסיוע משפטי, או לשכור שירותי עו"ד.
ו. נכות ואבטלה - טעון בדיקה יסודית של העובדות.
לא ברור, אם אתה התובע למה הינך צריך את התביעה על כל מסמכיה?
בהצלחה
א. תיאורטית כן, מעשית, לא. ירק הפקיד ו/או מנהל התחום הרלבנטי יוזמנו ורק לבקשת ביה"ד. יש להם זכות להשיבך בתעודת עובד ציבור ולא להגיע לעדות אם אישר זאת ביה"ד.
ב. לא.
ג. לא. לביה"ד סמכות ייחודית בנושאי ביטוח לאומי.
ד. כתובע, עליך נטל הראיה. המצא מסמכים וראיות שתומכים בטענתך.
ה. להמתין/לבקש אישור הלשכה לסיוע משפטי, או לשכור שירותי עו"ד.
ו. נכות ואבטלה - טעון בדיקה יסודית של העובדות.
לא ברור, אם אתה התובע למה הינך צריך את התביעה על כל מסמכיה?
בהצלחה
זו פעם שלישית שאני מעלה את הבקשה לתגובה ואין עונה
הריונית
14/09/10
שלום רב, קיבלתי אישור מרופא הנשים שלי לשמירת הריון החל מהראשון ביוני (כשהייתי בשבוע ה-7 להריון) עד לסוף אוגוסט. בדיוק ב31 במאי הסתיים פרויקט בעבודה שלי חודש לפני המתוכנן בשל חוסר בתקציבים, ופיטרו את כל עובדי הפרויקט. אני עובדת בחוזה העסקה כזה שמאפשר פיטורים אחרי תקופה של 9 חודשים,בשל "עונה" המתאימה לסוג זה של העבודה שמתחילה בסביביות אוקטובר ומסתיימת בסוף יוני.
עכשיו אני צריכה להגיש טופס תביעה לביטוח הלאומי, ושם אני צריכה למלא את כל פרטי ההעסקה שלי אצל המעביד האחרון ולהחתים אותו.
יש לציין שהמעביד לא ידע על היותי בהריון.
ועוד דבר, פתחתי תיק במע"מ מספר חודשים לפני ההריון וכביכול אני נחשבת גם לעצמאית, למרות שבפועל לא כ"כ הספקתי ליישם את עובדת היותי עצמאית ולגייס לקוחות..
איך אני צריכה לפעול כעת עם התביעה לביטוח לאומי ועם המעביד האחרון. האם ישנן איזשהן זכויות שנזקפות לרשותי בכל התהליך המורכב הזה? כי נכון לראשון בספטמבר אני מוצאת את עצמי ללא עבודה וללא גב ממעביד שמעניק לי זכויות.
תודה על ההקשבה והעזרה
עכשיו אני צריכה להגיש טופס תביעה לביטוח הלאומי, ושם אני צריכה למלא את כל פרטי ההעסקה שלי אצל המעביד האחרון ולהחתים אותו.
יש לציין שהמעביד לא ידע על היותי בהריון.
ועוד דבר, פתחתי תיק במע"מ מספר חודשים לפני ההריון וכביכול אני נחשבת גם לעצמאית, למרות שבפועל לא כ"כ הספקתי ליישם את עובדת היותי עצמאית ולגייס לקוחות..
איך אני צריכה לפעול כעת עם התביעה לביטוח לאומי ועם המעביד האחרון. האם ישנן איזשהן זכויות שנזקפות לרשותי בכל התהליך המורכב הזה? כי נכון לראשון בספטמבר אני מוצאת את עצמי ללא עבודה וללא גב ממעביד שמעניק לי זכויות.
תודה על ההקשבה והעזרה
שמירת הריון
אורנה
15/09/10
שלום לך,
בשמירת הריון(להבדיל מדמי לידה)משולמת הקצבה למי שמפסיקה עבודתה לצורך שמירת הריון ויש לה מעסיק/מקום עבודה.
ממליצה להעלות שאלתך ישירות למחלקת אמהות בסניף ביטוח לאומי איליו את שייכת,ראי בקישור המצ"ב לקבלת מענה אישי/ספציפי:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
לגבי דמי לידה בהמשך,
האם יש לך תקופות עבודה נוספות(באופן רציף/לא רציף) כמפורט להלן:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע = היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
מצרפת מאמר שהעלתי בנושא דמי לידה להבנת היום הקובע בדמי לידה:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=258109&DivID=1&markPID=898&markOID=258109#topArt
לגבי התקופה בה את נמצאת בשמירת הריון,תוכלי לבדוק הגשת תביעה לנכות כללית(עם תקופת המתנה של 90 ימים בה לא משולמת קצבה):
בטופס תביעה לקצבת נכות והצהרה למחלקת הביטוח והגבייה
לתקופת ההמתנה,ניצן להגיש תביעה להבטחת הכנסה כמפורט להלן:
אישה הרה
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי שנרשם בו שבוע ההיריון.
תקופת הזכאות: למן השבוע ה-13 להריון ועד תום ההיריון.
ראי אופן הגשת התביעה ותנאי הזכאות:
עליך להגיש תביעה על גבי טופס תביעה להבטחת הכנסה בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריך.
בנוסף עליך להביא המסמכים הבאים:
תעודת זהות
אישורים כאמור בתנאי הזכאות
מספר חשבון הבנק ואישור מהבנק או המחאה מבוטלת, המאשרים שאתה הוא בעל החשבון, שבו אתה מבקש לקבל את הקצבה.
ריכוז דפי עו"ש מחשבונך לשלושת החודשים האחרונים - ראה: מבחן הכנסה
מקווה שאחד הפתרונות יתאים עבורך.
בברכת בריאות וחתימה טובה.
בשמירת הריון(להבדיל מדמי לידה)משולמת הקצבה למי שמפסיקה עבודתה לצורך שמירת הריון ויש לה מעסיק/מקום עבודה.
ממליצה להעלות שאלתך ישירות למחלקת אמהות בסניף ביטוח לאומי איליו את שייכת,ראי בקישור המצ"ב לקבלת מענה אישי/ספציפי:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
לגבי דמי לידה בהמשך,
האם יש לך תקופות עבודה נוספות(באופן רציף/לא רציף) כמפורט להלן:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע = היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
מצרפת מאמר שהעלתי בנושא דמי לידה להבנת היום הקובע בדמי לידה:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=258109&DivID=1&markPID=898&markOID=258109#topArt
לגבי התקופה בה את נמצאת בשמירת הריון,תוכלי לבדוק הגשת תביעה לנכות כללית(עם תקופת המתנה של 90 ימים בה לא משולמת קצבה):
בטופס תביעה לקצבת נכות והצהרה למחלקת הביטוח והגבייה
לתקופת ההמתנה,ניצן להגיש תביעה להבטחת הכנסה כמפורט להלן:
אישה הרה
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי שנרשם בו שבוע ההיריון.
תקופת הזכאות: למן השבוע ה-13 להריון ועד תום ההיריון.
ראי אופן הגשת התביעה ותנאי הזכאות:
עליך להגיש תביעה על גבי טופס תביעה להבטחת הכנסה בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריך.
בנוסף עליך להביא המסמכים הבאים:
תעודת זהות
אישורים כאמור בתנאי הזכאות
מספר חשבון הבנק ואישור מהבנק או המחאה מבוטלת, המאשרים שאתה הוא בעל החשבון, שבו אתה מבקש לקבל את הקצבה.
ריכוז דפי עו"ש מחשבונך לשלושת החודשים האחרונים - ראה: מבחן הכנסה
מקווה שאחד הפתרונות יתאים עבורך.
בברכת בריאות וחתימה טובה.
זכויות נכה בירושת דירה או בירושת כספים בבנק
יורם
14/09/10
1.האם דירה שמקבל נכה בירושה, מעבר לזו בה הוא גר שבבעלותו, מבטלת את קצבת נכותו ?
2. אם נמכרה הדירה האמורה להיות מורשת - האם תמורתה הכספית המוכנסת לבנק היורש הנכה תבטל קצבת נכותו ?
3. האם יש איזה פרטים נוספים ספציפיים שעלולים לשנות התמונה שהנכה צריך לדעת עליהם ?
4. האם כנ"ל לגבי מכונית שהנכה יורש ?
5. מדוע הביטוח לאומי לא מפרסם הנחיות בנושאים אלה ?
בתודה מראש.
2. אם נמכרה הדירה האמורה להיות מורשת - האם תמורתה הכספית המוכנסת לבנק היורש הנכה תבטל קצבת נכותו ?
3. האם יש איזה פרטים נוספים ספציפיים שעלולים לשנות התמונה שהנכה צריך לדעת עליהם ?
4. האם כנ"ל לגבי מכונית שהנכה יורש ?
5. מדוע הביטוח לאומי לא מפרסם הנחיות בנושאים אלה ?
בתודה מראש.
האוכל לקבל מאחראי הפורום תשובות לפנייתי מאתמול ?
יורם
15/09/10
1.האם דירה שמקבל נכה בירושה, מעבר לזו בה הוא גר שבבעלותו, מבטלת את קצבת נכותו ?
2. אם נמכרה הדירה האמורה להיות מורשת - האם תמורתה הכספית המוכנסת לבנק היורש הנכה תבטל קצבת נכותו , והאם צריך לעשות תהליך מיוחד שזה לא יקרה ?
3. האם יש איזה פרטים נוספים ספציפיים שעלולים לשנות התמונה שהנכה צריך לדעת עליהם ?
4. האם כנ"ל לגבי מכונית שהנכה יורש ?
5. מדוע הביטוח לאומי לא מפרסם הנחיות בנושאים אלה ?
בתודה מראש.
2. אם נמכרה הדירה האמורה להיות מורשת - האם תמורתה הכספית המוכנסת לבנק היורש הנכה תבטל קצבת נכותו , והאם צריך לעשות תהליך מיוחד שזה לא יקרה ?
3. האם יש איזה פרטים נוספים ספציפיים שעלולים לשנות התמונה שהנכה צריך לדעת עליהם ?
4. האם כנ"ל לגבי מכונית שהנכה יורש ?
5. מדוע הביטוח לאומי לא מפרסם הנחיות בנושאים אלה ?
בתודה מראש.
אפשר בבקשה לקבל תשובות ממנ' הפורום לשאלותי מאתמול?
יורם
15/09/10
1.האם דירה שמקבל נכה בירושה, מעבר לזו בה הוא גר שבבעלותו, מבטלת את קצבת נכותו ?
2. אם נמכרה הדירה האמורה להיות מורשת - האם תמורתה הכספית המוכנסת לבנק היורש הנכה תבטל קצבת נכותו , והאם צריך איזשהו תהליך בשביל שזה לא יקרה ?
3. האם יש איזה פרטים נוספים ספציפיים שעלולים לשנות התמונה שהנכה צריך לדעת עליהם ?
4. האם כנ"ל לגבי מכונית שהנכה יורש ?
5. מדוע הביטוח לאומי לא מפרסם הנחיות בנושאים אלה ?
בתודה מראש.
2. אם נמכרה הדירה האמורה להיות מורשת - האם תמורתה הכספית המוכנסת לבנק היורש הנכה תבטל קצבת נכותו , והאם צריך איזשהו תהליך בשביל שזה לא יקרה ?
3. האם יש איזה פרטים נוספים ספציפיים שעלולים לשנות התמונה שהנכה צריך לדעת עליהם ?
4. האם כנ"ל לגבי מכונית שהנכה יורש ?
5. מדוע הביטוח לאומי לא מפרסם הנחיות בנושאים אלה ?
בתודה מראש.
קצבת נכות
אורנה
15/09/10
שלום לך,
קצבת הנכות הבסיסית ותוספת קח"ן(קצבה חודשית נוספת)המשולמים אינם מושפעים.
במידה וקיים תשלום עבור תוספת "תלויים"בת זוג וילדים,
תבחן ההכנסה לצורך בדיקת התוספת בעבורם.
כל המידע רשום בקישור נכות-שיעורי הקצבה המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
לרכב,אין משמעות בקצבת נכות(להבדיל בהבטחת הכנסה/השלמת הכנסה)
בהצלחה וחתימה טובה.
קצבת הנכות הבסיסית ותוספת קח"ן(קצבה חודשית נוספת)המשולמים אינם מושפעים.
במידה וקיים תשלום עבור תוספת "תלויים"בת זוג וילדים,
תבחן ההכנסה לצורך בדיקת התוספת בעבורם.
כל המידע רשום בקישור נכות-שיעורי הקצבה המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
לרכב,אין משמעות בקצבת נכות(להבדיל בהבטחת הכנסה/השלמת הכנסה)
בהצלחה וחתימה טובה.
אבטלה
טובה
13/09/10
אני חותמת אבטלה עקב פיטורים.... אני מתייצבת בלשכת התעסוקה פעם בשבוע...לא התייצבתי יום אחד...רציתי לדעת ..מה קורה? מבחינת הזכאות שלי ? יורידו לי תשלום..ואם כן..כמה?
דמי אבטלה-תנאי הזכאות
אורנה
15/09/10
שלום לך,
אם לא התייצבת באחד מהימים שנקבעו לך - רואים את הימים שבין ההתייצבות הראשונה ובין ההתייצבות השנייה כאילו עבדת בהם, ולא ישולמו לך דמי אבטלה בעדם.
יתרת ימי האבטלה נשמרת לזכותך,
כל עוד את מתיצבת בשירות התעסוקה כדורשת עבודה.
בהצלחה וחתימה טובה.
אם לא התייצבת באחד מהימים שנקבעו לך - רואים את הימים שבין ההתייצבות הראשונה ובין ההתייצבות השנייה כאילו עבדת בהם, ולא ישולמו לך דמי אבטלה בעדם.
יתרת ימי האבטלה נשמרת לזכותך,
כל עוד את מתיצבת בשירות התעסוקה כדורשת עבודה.
בהצלחה וחתימה טובה.
שאלה מתוך סקרנות, להבנת העניין
אלמוני
13/09/10
קרוב משפחה שלי, בעל משפחה, מובטל מזה כ 10 שנים, אחרי תאונת עבודה בה הוכר כנכה באחוזים גבוהים, מוכר ע"י מחלקת הרווחה בישובו כנתמך סעד "כבד מאוד" (מניח שבגין כל זה - אינו משלם ארנונה, חשמל וכד' או לפחות נהנה מהנחות נאות) החל לבנות קומה שניה ולהרחיב את ביתו במפרט יוקרתי של בניה.
מן הסתם, לאחר שבניתו תסתיים, הבית יכפיל את גודלו ועדיין ימשיך לזכות לאותן הקלות בחשמל וארנונה הן תחת הגדרתו כנכה והן כמובטל ונתמך סעד...
- האם זה נוהל תקין במדינתנו?... הרי ברור שאם היה חסר כל/נתמך סעד - לא היה אמור להיות לו כסף להכפיל את ביתו ועוד בבניה יוקרתית ומרווחת...
אז איך זה מתאפשר מבחינת החוק ורשויות הרווחה שלנו?
בנוסף, למרות הגדרתו כ"נכה" הוא בונה את הבית כמעט בעצמו ומדי יום ביומו סוחב משאות כבדים ועובד במכשירי קידוח, פטישי-אוויר וכלים כבדים אחרים.
האם אין זה מצב שאמור לפסול אותו מלקבל את קיצבת הנכות שלו?
מן הסתם, לאחר שבניתו תסתיים, הבית יכפיל את גודלו ועדיין ימשיך לזכות לאותן הקלות בחשמל וארנונה הן תחת הגדרתו כנכה והן כמובטל ונתמך סעד...
- האם זה נוהל תקין במדינתנו?... הרי ברור שאם היה חסר כל/נתמך סעד - לא היה אמור להיות לו כסף להכפיל את ביתו ועוד בבניה יוקרתית ומרווחת...
אז איך זה מתאפשר מבחינת החוק ורשויות הרווחה שלנו?
בנוסף, למרות הגדרתו כ"נכה" הוא בונה את הבית כמעט בעצמו ומדי יום ביומו סוחב משאות כבדים ועובד במכשירי קידוח, פטישי-אוויר וכלים כבדים אחרים.
האם אין זה מצב שאמור לפסול אותו מלקבל את קיצבת הנכות שלו?
שאלה לי אליך אני לא מכיר ת'איש-אתה הייתה מוכן
קלקר
01/10/10
להיות במקומו? עזוב אותך מכך שאתה לכאורה לא סובל את האיש
נכון????
נכון????
משמעות ימי העבודה בתלוש השכר לצורך אבטלה
אילנית
13/09/10
שלום, אני עובדת זה חצי שנה כ 4 ימים בשבוע
פוטרתי השבוע ורק עכשיו שמתי לב כי הוא רושם בתלוש ימי עבודה כאילו
עבדתי 5 ימים בשבוע
האם יש השפעה על קבלת סכום האבטלה?
תודה
פוטרתי השבוע ורק עכשיו שמתי לב כי הוא רושם בתלוש ימי עבודה כאילו
עבדתי 5 ימים בשבוע
האם יש השפעה על קבלת סכום האבטלה?
תודה
תקופת אכשרה לדמי אבטלה
אורנה
13/09/10
שלום לך,
הזכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,
לתקופה של 540 ימים אחורה=18 חודשים אחרונים,
לבדיקת 360/300 ימים לעובד בשכר יומי/חודשי(למי שעבד באופן רציף/לא רציף)
לעובד בשכר חודשי מחשבים לפי 30 ימים*12=360 ימים
לעובד בשכר יומי/שעתי,18 ימי עבודה בחודש ומעלה מחשבים לפי 25 ימים*12=300 ימים.
שאר ימי העבודה יחושבו כמות שהם.
מי שעבד בתקופה זו(18 החודשים)גם כעובד בשכר חודשי וגם בשכר יומי/שעתי,יחשבו לפי 300 ימים(לפי עובד בשכר יומי/שעתי)
בידקי עתה על פי הנתונים הנ"ל האם את עומדת בתנאי הזכאות.
לשאלתך,מעסיקך אמור למלא את טופס התביעה לדמי אבטלה,
בה הוא מציין את שכרך האם חודשי/יומי-שעתי ומספר ימי עבודה בחודש.
לעובד בשכר חודשי,לא מציינים ימים.
ראי להלן בטופס התביעה לדמי אבטלה/חלק המעסיק:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T1500.pdf
לשאלתך,כאן תוכלי לבדוק את גובה דמי האבטלה להם תהיי זכאית:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
בהצלחה וחתימה טובה.
הזכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,
לתקופה של 540 ימים אחורה=18 חודשים אחרונים,
לבדיקת 360/300 ימים לעובד בשכר יומי/חודשי(למי שעבד באופן רציף/לא רציף)
לעובד בשכר חודשי מחשבים לפי 30 ימים*12=360 ימים
לעובד בשכר יומי/שעתי,18 ימי עבודה בחודש ומעלה מחשבים לפי 25 ימים*12=300 ימים.
שאר ימי העבודה יחושבו כמות שהם.
מי שעבד בתקופה זו(18 החודשים)גם כעובד בשכר חודשי וגם בשכר יומי/שעתי,יחשבו לפי 300 ימים(לפי עובד בשכר יומי/שעתי)
בידקי עתה על פי הנתונים הנ"ל האם את עומדת בתנאי הזכאות.
לשאלתך,מעסיקך אמור למלא את טופס התביעה לדמי אבטלה,
בה הוא מציין את שכרך האם חודשי/יומי-שעתי ומספר ימי עבודה בחודש.
לעובד בשכר חודשי,לא מציינים ימים.
ראי להלן בטופס התביעה לדמי אבטלה/חלק המעסיק:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T1500.pdf
לשאלתך,כאן תוכלי לבדוק את גובה דמי האבטלה להם תהיי זכאית:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
בהצלחה וחתימה טובה.
עוזרת בית
ליאת
13/09/10
שלום,
אם אני משלמת לעוזרת הבית במזומן ומדווחת לביטוח לאומי - זה מספיק מבחינת התיעוד או שעדיף לשלם בהמחאה וכך יש תיעוד על הסכום המשולם לה, במקרה ותכחיש את התשלום במזומן?
תודה
אם אני משלמת לעוזרת הבית במזומן ומדווחת לביטוח לאומי - זה מספיק מבחינת התיעוד או שעדיף לשלם בהמחאה וכך יש תיעוד על הסכום המשולם לה, במקרה ותכחיש את התשלום במזומן?
תודה
תשלום לעוזרת בית
עו"ד אושרת שפונט
13/09/10
ליאת שלום,
כמובן שאם היא תכחיש את קבלת התשלום,זה יהווה בעיה. ניתן להחתים אותה במסמך מסודר עם תאריך, מידי חודש, על קבלת התשלום במזומן, שהיא מאשרת קבלת התשלום.
זה עלול להיות קצת לא נוח אך זה פתרון.
כמובן שאם היא תכחיש את קבלת התשלום,זה יהווה בעיה. ניתן להחתים אותה במסמך מסודר עם תאריך, מידי חודש, על קבלת התשלום במזומן, שהיא מאשרת קבלת התשלום.
זה עלול להיות קצת לא נוח אך זה פתרון.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
