האם אני זכאית לדמי אבטלה לאחר פיטורים לאחר חופשת לידה?
זכאות לדמי אבטלה לאחר חופשת לידה
קרן
03/10/10
שלום. אני עובדת במרכז הארץ וגרה בצפון כ 80 ק"מ מפרידים ביני לבין עבודתי. לאחר חופשת הלידה הבוס שלי פיטר אותי כעבור 60 יום בטענה שאינני מלאתי את תפקיד כראוי ושלא עמדתי ביעדיי החברה. האם אני זכאית לאבטלה?? בגלל המרחק ידוע לי שאני זכאית לדמי אבטלה, האם יש קשר בין המרחק לבין הסיבות שלי לפטורים? אם כן מה הזכאות שלי? אני בת 31 ואימא לילד אחד.
אשמח לתגובתכם, תודה והמשך יום טוב.
אשמח לתגובתכם, תודה והמשך יום טוב.
דמי אבטלה
עו"ד אושרת שפונט
03/10/10
קרן שלום,
כמי שפוטרת הינך זכאית לדמי אבטלה (בלי כל קשר למרחק. המרחק רלוונטי במקרה של התפטרות מצידך, אך כאן את פוטרת), אך זאת בתנאי שהינך עומדת ביתר התנאים הקבועים בחוק, ובין היתר אם יש לך תקופת הכשרה-לעובד בשכר חודשי ששולמו בעדו דמי ביטוח - 360 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה; לעובד בשכר יומי- 300 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
עליך להתייצב בסמוך לפיטורים בלשכת התעסוקה.
כמו כן מומלץ לבדוק זכויותיך כמי שפוטרה לאחר לידה בפורום דיני עבודה באתרנו.
בהצלחה.
כמי שפוטרת הינך זכאית לדמי אבטלה (בלי כל קשר למרחק. המרחק רלוונטי במקרה של התפטרות מצידך, אך כאן את פוטרת), אך זאת בתנאי שהינך עומדת ביתר התנאים הקבועים בחוק, ובין היתר אם יש לך תקופת הכשרה-לעובד בשכר חודשי ששולמו בעדו דמי ביטוח - 360 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה; לעובד בשכר יומי- 300 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
עליך להתייצב בסמוך לפיטורים בלשכת התעסוקה.
כמו כן מומלץ לבדוק זכויותיך כמי שפוטרה לאחר לידה בפורום דיני עבודה באתרנו.
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
