האם סירוב לעבודה לא מתאימה משפיע על זכאותי לדמי אבטלה?
זכאות לדמי אבטלה
אנונימית
04/10/10
אני בת 32. ובקרוב אהיה אמא לראשונה.
ולפי מה שקראתי אני זכאית לדמי אבטלה לתקופה של שלושה חודשים (אחרי המתנה של 90 ימים+יש לי זכאות).
אבל בשל גילי אני אדרש לקבל כל עבודה שמוצעת לי גם אם איננה "עבודה מתאימה". יש לי תואר שני במדעי המחשב ועבדתע בתחום כמה שנים כך שאני "יכולה" גם לעבוד כקופאית בסופר (אני לא מזלזלת, זו דוגמא לעבודה שאיננה דורשת השכלה) וגם כמדענית ראשית.
אם אסרב - אקבל דמי אבטלה רק ל-60 ימים.
האם נכון הדבר?
תודה רבה
ולפי מה שקראתי אני זכאית לדמי אבטלה לתקופה של שלושה חודשים (אחרי המתנה של 90 ימים+יש לי זכאות).
אבל בשל גילי אני אדרש לקבל כל עבודה שמוצעת לי גם אם איננה "עבודה מתאימה". יש לי תואר שני במדעי המחשב ועבדתע בתחום כמה שנים כך שאני "יכולה" גם לעבוד כקופאית בסופר (אני לא מזלזלת, זו דוגמא לעבודה שאיננה דורשת השכלה) וגם כמדענית ראשית.
אם אסרב - אקבל דמי אבטלה רק ל-60 ימים.
האם נכון הדבר?
תודה רבה
אבטלה ועבודה מתאימה
אורנה
04/10/10
שלום לך,
חסר מידע לגבי הפסקת עבודתך.
האם בכוונתך להתפטר לפני/אחרי הלידה?
לגבי "עבודה מתאימה",אם יש לך תקופת עבודה מלאה לפני הלידה,דהיינו יחד עם חופשת הלידה יהיו לך לפחות 18 חודשים או אפילו 15 חודשים,לאחר התפטרותך,אינך חייבת להרשם במיידי בשירות התעסוקה.
במקרה זה, יש לרשותך התקופה הנדרשת של 360/300 ימים גם אם תגיעי להרשמה ראשונה רק בתום 90 ימים,מהיום בו הודעת על התפטרותך(תקופת ההמתנה נבדקת מיום ההתפטרות).
מצב זה,ישמור לזכותך את ההפניה ל"עבודה מתאימה" לתקופה המתאימה לגילך,ראי מאתר שירות התעסוקה לאחר כמה זמן יפנו אותך לכל עבודה המתאימה למצב בריאותך בלבד:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
"סירוב" לעבודה(ראי בהגדרה בקישור מעלה),
יפחית 30 ימים מימי הזכאות לדמי אבטלה ותדרשי לתקופת המתנה של 90 יום.
שיהיה בהצלחה ולידה קלה.
חסר מידע לגבי הפסקת עבודתך.
האם בכוונתך להתפטר לפני/אחרי הלידה?
לגבי "עבודה מתאימה",אם יש לך תקופת עבודה מלאה לפני הלידה,דהיינו יחד עם חופשת הלידה יהיו לך לפחות 18 חודשים או אפילו 15 חודשים,לאחר התפטרותך,אינך חייבת להרשם במיידי בשירות התעסוקה.
במקרה זה, יש לרשותך התקופה הנדרשת של 360/300 ימים גם אם תגיעי להרשמה ראשונה רק בתום 90 ימים,מהיום בו הודעת על התפטרותך(תקופת ההמתנה נבדקת מיום ההתפטרות).
מצב זה,ישמור לזכותך את ההפניה ל"עבודה מתאימה" לתקופה המתאימה לגילך,ראי מאתר שירות התעסוקה לאחר כמה זמן יפנו אותך לכל עבודה המתאימה למצב בריאותך בלבד:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
"סירוב" לעבודה(ראי בהגדרה בקישור מעלה),
יפחית 30 ימים מימי הזכאות לדמי אבטלה ותדרשי לתקופת המתנה של 90 יום.
שיהיה בהצלחה ולידה קלה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
