פורום ביטוח לאומי

אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים

פורום ביטוח לאומי

עו"ד סיגלית שאלתיאל
מתמחה במיצוי זכויות מול המל"ל על רקע נסיונה במשרד הראשי
של המל"ל.

מנהלי פורום ביטוח לאומי

עו"ד שירי אלון
מלווה ומייצגת מזה שנים נפגעים בניהול תביעות מול גורמים שונים ולרבות מול המל"ל

פורום ביטוח לאומי - הודעות שוטפות

כמה מקבלים הבטחת הכנסה?

שרונה

10/03/2009 19:37

הבטחת הכנסה

אורנה

11/03/2009 11:38

תודה.ומה קורה אם אני מחסירה יום אחד מהקורס?

שרון

11/03/2009 16:07

הבטחת הכנסה

אורנה

11/03/2009 16:10

זכאות לדמי אבטלה

דניאלה

10/03/2009 17:24

דמי אבטלה

אורנה

10/03/2009 18:16

הרשמי בהקדם בשירות התעסוקה לאחר פיטורייך, כדי לקבע את זכאותך על פי השכר הגבוה הנבדק כמפורט להלן: השכר היומי הממוצע שלך לצורך חישוב דמי האבטלה הוא הכנסתך, החייבת בתשלום דמי ביטוח, ב-75 הימים האחרונים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת אבטלתך, מחולק ב-75. http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx הרשמי כל עוד לא התחלת בעבודתך,הגישי תביעה לדמי אבטלה בביטוח הלאומי. יהיה עלייך להעביר מידי חודש לקיזוז הכנסתך מדמי האבטלה המגיעים לך. אני מבינה שבשאלתך התיחסת לנתונים אלה: מובטל בן 35 ומעלה, שלשכת שירות התעסוקה הפנתה אותו לעבודה בשכר נמוך מדמי האבטלה המגיעים לו, והוא עובד בה - ישולמו לו דמי אבטלה בשיעור של 75% מן השכר היומי הממוצע, שהשתכר קודם לאבטלתו, ובניכוי שכרו היומי מן העבודה הלא מתאימה; או בשיעור דמי האבטלה, שהיה זכאי להם אילו היה מובטל, ובניכוי שכרו מן העבודה הלא מתאימה, הכול לפי השיעור הגבוה יותר. מובטל שעדיין לא מלאו לו 35 שנים, ולשכת שירות התעסוקה הפנתה אותו לעבודה בשכר נמוך מדמי האבטלה המגיעים לו, ועבד בעבודה זו 75 ימים לפחות בתוך 12 החודשים הרצופים, שהיה רשום כמובטל, יהיה זכאי למענק בסכום ההפרש שבין 75% משכרו, שהשתכר קודם לאבטלה, לבין השכר במקום העבודה החדש. שימי לב שההתיחסות היא למי שהופנה ע"י שירות התעסוקה. ההתיחסות לגבייך יכולה להיות כאן: מובטל שיש לו הכנסה מעבודה בתקופה, שבעדה הוא מקבל דמי אבטלה, חייב לדווח על ההכנסות האלה. ההכנסות ינוכו מדמי האבטלה המגיעים לו. http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx בהצלחה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

אחים שכולים

איריס

10/03/2009 15:47

הזמנה לכנס הורים שכולים נפגעי פעולות איבה באזור

אורנה

10/03/2009 16:14

לאורנה - אחים שכולים

איריס

11/03/2009 06:47

הזמנה לכנס הורים שכולים נפגעי פעולות איבה בתל אביב

אורנה

14/03/2009 04:16

סעיפי ליקוי -המל"ל

ביג בן

10/03/2009 12:22

האם לצרף לך

יוני

11/03/2009 09:17

ספר המבחנים של מל"ל

יוני

11/03/2009 09:19

חישוב דמי לידה

ורד

10/03/2009 11:42

שלום רב, עבדתי כ 9 חודשים ונאלצתי לצאת לשמירת הריון קיבלתי במשך 5 חודשים שמירה מביטוח לאומי בסך של 2515 ש"ח כל חודש. דמי לידה שולמו לי 6009 ש"ח. החישוב שלי לפי משכורת השמירה מגיע ל כ8200 ש"ח אך בביטוח לאומי נאמר לי כי בגלל שעבדתי 9 חודשים לא מגיע לי לפי 3 חודשים מלאים, התשובה שלהם לא ברורה לי ולכן אני מצרפת לכן את התשובה של ביטוח לאומי שנשלחה לי במייל אולי תוכלו להסביר לי יותר טוב, כי את השמירה כן קיבלתי לפי 3 חודשים מלאים. תשובת ביטוח לאומי: שלום רב, מאחר והינך עובדת רק 9 חודשים לפני הלידה הינך זכאית רק למחצית דמי הלידה – 49 יום, מאחר והיית בשמירת הריון נוספה תקופה זו לתקופת הכיסוי בדמי הלידה ולכן הבסיס לתשלום דמי הלידה הינו לפי הגמלה שקיבלת בשמירת ולא לפי שכרך.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

דמי לידה

אורנה

10/03/2009 16:46

שלום ורד, ראשית מזלטוב ללידה. דמי לידה מלאים=98 ימים משולמים למי שעבדה כמפורט להלן: דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה: 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע. מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע . היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה השאלה עתה,האם יש לך תקופות עבודה נוספות באופן רציף/לא רציף לתקופה כמפורט מעלה? למי שעבדה 9 חודשים בלבד,תהיה זכאית למחצית דמי הלידה כמפורט. האם בסופו של דבר קבלת דמי לידה בעד 98 ימים? אם תשובתך חיובית, ותקופת שמירת העבודה נכללה במנין תקופת עבודתך, חישבו את שכרך על פי שיעור דמי שמירת ההריון שקבלת. אפשר לעשות חשבון פשוט לבדיקה: 8200/30*49=12,300 חישוב דמי לידה לפי מחצית דמי הלידה שצברת עבורה תקופת עבודה לפני שמירת ההריון. יתכן ובמקרה שלך,משתלם לך לקבל דמי לידה עבור 49 יום... נבדוק תחילה כיצד חישבו את גמלת שמירת ההריון שלך: שמירת הריון שיעור הקצבה: "שיעור הקצבה ליום יהיה בסכום הנמוך מבין שני הסכומים האלה: 1. הסכום הבסיסי מחולק ב-30 - 259.27 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) . 2. שכרה של האישה (החייב בדמי ביטוח) ברבע השנה שקדם להפסקת העבודה עקב שמירת ההיריון, מחולק ב–90. על הסכומים האלה משולמת תוספת יוקר ומנוכים דמי ביטוח לאומי, דמי ביטוח בריאות ומס הכנסה." לא ברור כיצד חישבו את שכרך לגמלת שמירת הריון אם שכרך היה 8200 ש"ח. לפי שכר זה צריך היה לשלם לך 273 ש"ח ביום,אבל בגלל מגבלת התשלום היו אמורים לחשב את שכרך לפי 257.27 ש"ח ביום. (בידקי בתלוש השכר שלך האם מופיע 8200 ש"ח הסכום לניכוי דמי ביטוח לאומי). אני מציעה לך לכתוב מכתב ערער לביטוח הלאומי, לגבי גובה גמלת שמירת ההריון שקבלת(שכן לצורך זה מספיקים 6 חודשי עבודה): "היא עובדת שכירה או עצמאית, ששולמו בעדה דמי ביטוח בעד 6 חודשים לפחות מתוך 14 החודשים שקדמו ליום קובע לשמירת היריון - היום שהפסיקה את עבודתה עקב שמירת ההיריון. "וגם על גובה דמי הלידה שקבלת. תוכלי לעשות זאת במייל כמפורט להלן או בפניה אישית דרך האתר כמפורט להלן: http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx אשמח לשמוע את התשובה שתקבלי בסופו של דבר. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לאורנה

ורד

11/03/2009 13:57

שמירת הריון ודמי לידה

אורנה

11/03/2009 15:47

ורד, תפני בדחיפות למוקד ביטוח לאומי 6050* הפועל בימים א-ה בשעות 8-17 לבירור החישוב מחדש. את צריכה את הקוד הסודי לצורך הבירור ויבדקו לך במקום את החישוב. הגימלה לשמירת הריון ששולמה לך אינה תואמת את שכרך ב-90 הימים שקדמו(אם אכן קבלת בכל חודש 8200 ש"ח ברוטו). צריך לתקן לך את התשלום לפי 259.27*30 לחודש=7718.1 לחודש שמירה מלא(8200*3=24,600/90= צ"ל ליום 273.33ש"ח,אך ההגבלה היא למקסימום 257.27 ש"ח ליום) בהתאם לכך ובהתאם להחלטה לשלם לך על פי שכרך בשמירת ההריון הבסיס לחישוב צריך להיות לפי גובה שמירת ההריון=7718.10 ש"ח לחודש. ט.ל.ח. חשוב שתדעי שהחישובים נעשים רק בביטוח הלאומי ואנו כאן פורום לסיוע שאינו קשור לביטוח הלאומי. פני בהקדם למוקד. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

האם מגיע לי דמי אבטלה?

ורד

10/03/2009 11:29

דמי אבטלה

אורנה

10/03/2009 16:57

שלום ורד, את זכאית לדמי אבטלה, שכן תקופת עבודתך+שמירת הריון+חופשת לידה נכללת בתקופת עבודה הנדרשת: תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה ונבדקת זכאותך 18 חודשים אחורה=540 יום כמפורט להלן: תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה: לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה. לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש. לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה. בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש. מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה. הרשמי בהקדם בשירות התעסוקה לפחות פעם אחת כדי לקבע את זכאותך ואת חוזרת להרשמה באופן שוטף עד 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון,כאשר תהיי פנויה לעבודה ויהיה לך סידורלתינוק שנולד. חשוב לדעת שבתחילה, בהתאם לגילך, יפנו אותך לעבודה המתאימה על פי השכלתך,נסיונך ושכרך טרם התפטרותך ולאחר תקופת מה המשתנה על פי גיל התובע דמי אבטלה-מפנים לכל עבודה המתאימה למצב הבריאות בלבד: http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm לשאלתך תוכלי לבדוק על פי גילך לכמה ימים תהיי זכאית: http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx כאן תוכלי לבדוק לכמה דמי אבטלה תהיי זכאית: http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

ועדה לגודל רכב

שי

10/03/2009 10:22

שי, שלום!

סיגלית ש. עו"ד

12/03/2009 11:37

הבטחת הכנסה

ירון

10/03/2009 09:00

זכאות להבטחת הכנסה: אשמח לקבל את עזרתכם במקרה שקרה לי מזה מספר חודשים אני מובטל וחותם בלשכת התעסוקה מחודש פבראור נגמרו לי ימי הזכאות והמשכתי לחתום בלשכה כאשר הגשתי תביעה להבטחת הכנסה. אישתי יצאה לחופשת לידה בתחילת פברואר וקיבלה את דמי חופשת הלידה במרץ. תביעתי נדחתה כיוון שיש ברשותי רכב, אך הרכב הוא משנת 98 ונפח מנוע 999 . אני יודע שקיים סעיף שמתיר החזקת רכב עם הוא זהה לנתונים שלי? האם ביטול התביעה מצד ביטוח לאומי מוצדק?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

המקרים בהם רכב אינו שולל קצבה

אורנה

10/03/2009 17:04

רכב שולל זכאות לקצבה, פרט למקרים הבאים: נכה ברגליו או חולה שאינו מסוגל לעבוד. הוא או בן משפחתו זקוקים לרכב לצורך טיפול רפואי יש לו ילד נכה ברשותו אופנוע הוא עובד ומשתכר שכר נמוך ועונה על כל התנאים האלה: 1. הכנסתו מעבודה עולה על 25% מהשכר הממוצע - 1,982 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) ; ואם הוא הגיע לגיל הפרישה - הכנסתו מעבודה עולה על 17% מהשכר הממוצע - 1,348 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) . 2. לרכב נפח מנוע עד 1300 סמ"ק, וחלפו 7 שנים לפחות מתום שנת הייצור (שנת 2001 נכון לינואר 2009), או לרכב נפח מנוע עד 1600 סמ"ק, וחלפו לפחות 12 שנים מתום שנת הייצור (שנת 1996 נכון לינואר 2009). 3. אין ברשותו רכב נוסף. אפשר להגיש ערער אם היתה טעות בהחלטה. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

מה קורה עם נכה שאינו משוייך לביטוח לאומי כמו נכה.

ללא

11/03/2009 00:11

מבחן הכנסות. לת

אורנה

11/03/2009 09:07

תגמולים ממשהב"ט

איש

11/03/2009 09:22

תגמולים משרד הבטחון והבטחת הכנסה.

אורנה

23/03/2009 18:05

החזר גמלה למל"ל בתוספת ריבית והצמדה

שולה

10/03/2009 08:28

כן. מה גם שאת מודעת לטעותם ראוי שלא תתעלמי ממנה

סיגלית ש. עו"ד

12/03/2009 11:41

נפגע בעבודה שיצא לפנסיה

חנה

10/03/2009 08:25

נפגע עבודה ופנסיה מוקדמת

אורנה

10/03/2009 17:13

שלום חנה, את ממשיכה כרגיל בתהליך התביעה מול ביטוח לאומי, ומגישה תביעה לגמלת נכות מעבודה אם נותרה לך פגיעה ונכות. ראי בקישור מטה את אופן הגשת התביעה. אם הסיבה להפסקת עבודתך היא הפגיעה, יש סיכוי סביר שיפעילו תקנה 15 כמפורט להלן: הגדלת דרגת נכות לנפגע שאינו מסוגל לחזור לעבודה ("תקנה 15") כאשר לנפגע נקבעת דרגת נכות לצמיתות, בודקת הוועדה אם הנכות שנגרמה לו מהפגיעה בעבודה משפיעה על היכולת שלו לחזור לעבודה שעבד בה לפני הפגיעה, ובנוסף לכך אם הנכות גרמה לירידה קבועה של יותר מ- 20% מהכנסותיו. במקרים אלה הוועדה יכולה להגדיל את דרגת הנכות לצמיתות עד מחצית מדרגת הנכות שנקבעה לו. לדוגמה: אם נקבעה לו דרגת נכות לצמיתות בשיעור 30%, הוועדה יכולה להגדיל את דרגת נכותו עד ל- .45% ההחלטה על הגדלת דרגת נכות על פי תקנה 15 היא בסמכות הוועדה הרפואית. במקרים מסוימים הוועדה יכולה לקבל חוות דעת של "ועדת רשות", שכוללת פקיד תביעות, עובד שיקום ורופא. בדרגת נכות רפואית בשיעור 20% ויותר, העתק מהמלצת "ועדת הרשות" נשלח לנבדק. מתוך: http://www.btl.gov.il/BENEFITS/WORK_INJURY/WORK_INJURY_BENEFIT/Pages/קביעת%20דרגת%20הנכות.aspx לשאלתך,המשך תשלום הקצבה המגיעה לך בעקבות נכותך אינה קשורה עתה להפסקת עבודתך. קיראי בקישור מטה ושימרי על זכויותייך. בברכת בריאות.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

נכות כללית

אילנה

09/03/2009 21:39

אילנה רישמי הודעה לעו"ד גיא זאב בייעוץ אישי למעלה.

אורנה

10/03/2009 17:15

קיצבת זיקנה

אנדרי

09/03/2009 19:34

זקנה - שהות בחו"ל

אורנה

09/03/2009 21:42

שלום אנדרי, ראה התיחסות הביטוח הלאומי לשאלתך: אם אתה שוהה בחוץ לארץ עד 6 חודשים, תשולם קצבתך לזכות חשבון הבנק שלך בישראל. אם אתה שוהה בחוץ לארץ יותר מ–6 חודשים, עליך להודיע בכתב למוסד לביטוח לאומי (מחלקת זקנה) על נסיעתך. בתנאים מיוחדים יוסיף המוסד לביטוח לאומי לשלם לך את הקצבה גם בזמן שהותך בחו"ל. אם אתה נמצא במדינה שנכרתה בינה ובין ישראל אמנה לביטוח סוציאלי תשולם לך הקצבה באותה מדינה - והכול לפי הקבוע באמנה. אם יצאת לארצות הברית לאחר שנהיית זכאי לקצבת זקנה, תשולם לך הקצבה גם בזמן שהותך בארצות הברית . לתשומת לבם של השוהים בחו"ל ומקבלים קצבת זקנה מהביטוח הלאומי, פעם בשנה אתם נדרשים להמציא טופס "אישור חיים" למוסד לביטוח לאומי בישראל. תוכל לקרא בהרחבה בנושא בקחשור מטה. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קיצבת זיקנה

אנדרי

11/03/2009 21:20

האם לתבוע תאונה אישית או אובדן כושר עבודה

ליאורה

09/03/2009 18:31

אדם שנפגע בתאונה זכאי לדמי תאונה.

זאב גיא עו"ד

09/03/2009 20:11

תודה לת

ליאורה

10/03/2009 09:05

נפגעי תאונות

אורנה

09/03/2009 21:51

בהמשך לתשובתו של עו"ד זאב גיא, מעבירה לעיונך את החומר בנושא נפגעי תאונות כולל טופס הגשת תביעה,ראי באופן הגשת התביעה. לתשומת לבך,עלייך לנצל קודם את ימי המחלה העומדים לזכותך. לא ניתן לקבל כפל קצבאות אם יש לך כיסוי במסגרת אי כושר עבודה(החל בד"כ לאחר 3 חודשי המתנה,אך ישנם מקרים של פרנצ'יזה לתשלום מוקדם יותר-בררי עם סוכן הביטוח/חב' הביטוח).או מכל מקור אחר כמפורט בקישור מטה. תרגישי טוב ובהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קצבת ניידות למשתכר-האם יש מגבלה?

גילי בר-לב

09/03/2009 18:06

קצבת ניידות

אורנה

09/03/2009 19:09

שלום אורנה-אבל זו לא היתה שאלתי

גילי בר-לב

09/03/2009 19:31

קצבת ניידות למשתכר

אורנה

09/03/2009 21:00

גילי בר לב - קצבת ניידות למשתכר

סיגלית ש. עו"ד

12/03/2009 12:00

מכיוון שאתה יליד 1938 (לפי דבריך הנך בן 71), חל תיקון בהסכם הניידות המתיחס בדיוק לשאלתך לגבי מי שמלאו להם 65 שנה לאחר 01.01.02, אנסה להשיבך: 1. הנחת המוצא היא שקיבלת קיצבת נידות והינך מקבלה גם עתה. 2. כככל, לאחר התיקון - מי שקיבל קצבה בתכוף לפני שמלאו 65 שנים או קיבל הלוואה עומדת בתוך 4 שנים לפני שמלאו 65 שנים על הרכב שברשותו יהיה זכאי להמשך ההטבות בניידות. משמעות הדברים לגביך היא: שהינך זכאי להמשך הקצבה וקבלת אר ההטבות כי לפי חישובי מלאו לך 65 ב- 2003. 3. היותך "משתכר" אינה עלולה להקטין את הקצבה. להיפך, עובדת היותך "משתכר" מכפילה את גובה הקצבה כשמדובר בקצבה לבעל רכב. בהצלחה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

תודה רבה !

גילי בר-לב

12/03/2009 12:43

קצבת ניידות וקצבת זקנה

סיגלית ש. עו"ד

12/03/2009 18:04

נכות לעקרת בית

פסטי

09/03/2009 16:54

נכות כללית

אורנה

09/03/2009 19:14

שלום פסטי, בעבר כבר עניתי על שאלה זו באחד הפורומים. ניתן בעת מילוי הטפסים לחתום על בקשה להבדק ללא נוכחות. אין ודאות שיפעלו כך במקרה שלה. אולי תצרפו מכתב מרופא מטפל המאשר את מצבה, וצרפו גם בקשתכם לטופס התביעה. אין הבטחה שכך יפעלו. ידוע על חולים במחלה קשה בה קובעים אחוזי נכות ואי כושר עבודה ב"מסלול ירוק" וגם שם לעיתים מזמינים את התובע לוועדה. תתחילו את התהליך, לא לשכוח לציין כל בעיה רפואית ממנה היא סובלת, צרפו מסמכים רפואיים המגבים כל בעיה רפואית אותה ציינתם. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

נכות

צופי

09/03/2009 15:26

שלום .הוזמנתי לועדה ראשונה בביטוח לאומי בדק אותי אוטופד ץפנימאי ופסיכאטר .הגעתי אים מסמכים של הרופאיםשמטפלים בי.והמלצה של רופא תעסוקתי שקבעשעלי להפסיק לעבוד ולפנות בביטוח לאומי,סובלת מפיברומיאלגיה בצורה קשהץ רדוקולפטיה צווארית ומותנית . כולסרול גבוה ואוסאופניה .בקושי עוומדת על הרגליים.כל רופא בדק אותי דקה בלי התיחסות למסמכים. אורטופד ביקש שאני ארים ידיים ולעמוד נוח ואמר בי.פנימאי לא התיחס לנקודות שבודקים לחולי פיברומיאלגיה הניח את הידיים על הרגליים וטען שאין נפיחות או אודם כאשר כפות ידי נפוחות ואדומות לכל עין וכנל כפות רגלי שלא ביקש שאסיר את הגרביים . פסכיאטר שאל שאלות ללא התיחסות למכתבים הרגשתי מושפלת ץ כעבור שבוע קבלתי מכתב שבו דוחים אותי לקצבת נכות וקבלתי 10 אחוז על פיברומיאלגיה,10 אחוז על רדוקולפיהתיה צווארית ו 10 אחוז על רדקולופטיה מותנית סהכ,28 אחוז לצמיתות ושיקום מקצועי ץ מה עלי לעשות אנני עובדת לא זכאית לאבטלה מאחר שהתפטרתי בגין מצב רפואי ומצבי הנפשי ץ. ובהמלצת הרופאה התעסוקתית ,מה עושים ואיך מגישים ערעור, מיואשת . תודה על תשובתיכם.צופי

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

נכות לצופי

הנמר

09/03/2009 17:00

נכות לצופי

סתם אורחת קבועה פה

09/03/2009 18:28

ערעור על אחוז הנכות הרפואית/ דרגת אי-הכושר/ אחר

אורנה

09/03/2009 22:35

שלום צופי, את כמובן מערערת על ההחלטה. במקרה שלך,את לא מסכנת שום דבר. חשוב מאוד שהערער יכלול לווי של עו"ד, שכן,במצבך הערער צריך להיות ממצה ואפשרות להגשת בדיקה מחדש של תביעתך יכול להיות רק כעבור 6 חודשים,לאחר קבלת תוצאות הערער אם אינו תואם את תביעתך. ניתן כמובן לערער בשאלת חוק בבית הדין לעבודה, אך,הערער הוא במקרים בהם לא היה בוועדה רופא מומחה בתחום בו תבעת,או לא נעשה שימוש במסמכים רפואיים שהעברת. רציתי להסב לתשומת ליבך שלמחלת הפיברומיאלגיה אין סעיף בתקנות הביטוח הלאומי ב ספר מבחנים לנכות כללית ונפגעי עבודה : http://www.btl.gov.il/Laws/btlLaws.aspx?lawid=335298 ראי סעיף 35 מחלות העצמות והפרקים המשמש את הוועדה בקביעת אחוזי הנכות לפיברומיאלגיה. חשוב להגיע לנוירולוג מומחה בתחום הפיברומיאלגיה, תוכלי לקבל רשימת רופאים בעמותת אס"ף(תקישי בגוגל ותגיע לאתר+הפורום העוסק בתחום)ולקבל ממנו חוות דעת לגבי מצבך והמלצתו לדרגת אי כושר עבודה+הנכות כתוצאה ממצבך הרפואי. ניתן לקבל השתתפות עד 3 חוות דעת רפואיות בשנה מהביטוח המושלם+השתתפות מחב' הביטוח אם יש לך ביטוח בריאות. (למושלם את מגישה את הקבלות המקוריות ולאחר התשלום את מעבירה לחב' הביטוח את צילום הקבלה+אישור ההשתתפות שקבלת מהמושלם ותקבלי גם כאן את ההשתתפות המתאימה לפי הפוליסה שלך). חשוב להביא גם חוות דעת מהפסיכולוג/פסיכוטרפיסט שאת מטופלת על ידו,שישקף את מצבך ואת אי כושר העבודה לאור מצבך הבריאותי. תדאגי למסמכים רפואיים עדכניים לגבי שאר הבעיות הרפואיות מהן את סובלת. תוכלי לפנות לייעוץ אישי בראש הפורום לפני הגשת הערער. לשאלות נוספות אם יהיו לך, תעלי אותן בהוספת תגובה לתשובתי,כך שאלותייך ישארו ברצף ואוכל לקבל הודעה כאשר יש תגובה. תרגישי טוב ובהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

תיקון בגוף ההודעה

אורנה

10/03/2009 07:04

כדאי לך להיוועץ עם עורך דין

היי הג'יפ

11/03/2009 09:33

תקפידי על כך שפגישת הייעוץ הראשונה תהייה חינמית ושאותו עורך דין שתיבחרי בו יתן לך במאיל ואו בפקס את זה כדי למנוע הפתעות בעתיד תעשי שופינג ותבדקי איזה מעורכי הדין אמין בעינייך אל תלכי שבי אחרי גודל הלישכה וצורתה כמה מזכירות עובדות שם וכיו"ב לטעמי כדאי ללכת על סכום גלובאלי שבו את ועורך הדין שתיבחרי כמובן הכל אים תיבחרי ואו תיקחי אופציה זו תיקבעו מה זה כולל שימי לב שלא יכניסו לך בסיום החשבון כל מיני דברים כמו נסיעות צילומים ואו עירעור על התוצאה שתיתקבל למעט אגרות בית המשפט יחולו עלייך הכל צריך להיות רשום שם אל תיקחי את ההצעה של העורך דין כדבר מובו מאחיו זה נתון לשינויים אל תחתמי על שום מיסמך לפני שתסכמי בינך לבין עצמך שהמיסמך הזה עונה על דרישותייך

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

ערעורלבית הדין לעבודה

דויד

09/03/2009 14:40

תנוח דעתך. בכל מקרה התביעה תידון.

זאב גיא עו"ד

09/03/2009 20:04

דויד שלום אכן יש כאן הבחנה שרק משפטנים שמים לב אליה. לפני שאסביר אקדים ואמר שבית הדין יקבל גם אם מה שהוגש לבית הדין הוכתר בכותרת "ערעור" וגם אם יוכתר בכותרת "כתב תביעה". יחד עם זאת המצב החוקי הנכון הוא כדלקמן: על החלטת ועדה רפואית לעררים מגישים לבית הדין "ערעור" ולאחר מכן, לפני בית הדין הארצי מגישים בקשת רשות ערעור (הערעור בערכאה ראשונה כבר נוצל) ואם מקבלים רשות אפשר לערער. (בשני המקרים בתוך 30 יום מהחלטת הועדה או של בית הדין.) כאשר מדובר בהחלטה של פקיד תביעות בכל אחת מהגמלאות (אבטלה, אמהות, מילואים, זקנה ועוד ועוד.) אין ועדת עררים ובית הדין הוא ערכאה ראשונה ולכן מוגש כתב תביעה, ועל פסק דין בתביעה אפשר להגיש בבית הדין הארצי ערעור בזכות (אין צורך ברשות ערעור). המועד להגשת כתב תביעה הוא בדרך כלל עד ששה חודשים מהחלטת פקיד התביעות. יש לשים לב. יש החלטות שיש להגיש תביעה נגדם במועד קצר יותר בברכה עו"ד זאב גיא.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

מענק לימודים

אילן

09/03/2009 13:09

מענק לימודים

אורנה

09/03/2009 14:49

יציאה מעבודה ודמי לידה

שרית

09/03/2009 11:37

דמי לידה

אורנה

09/03/2009 14:53

שלום שרית, החישוב לדמי לידה נערך כמפורט להלן: " לעובדת שכירה או לעובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום. " http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/שיעורי%20דמי%20הלידה.aspx ניתן להגיש בקשה להשלמת שכר לצורך חישוב דמי הלידה כמפורט להלן: א.יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה), ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה לצורך חישוב דמי הלידה. ב.יולדת שצמצמה את עבודתה עקב ההיריון בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה, יחושבו דמי הלידה שלה על-פי הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו ליום שצמצמה את עבודתה. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קצת נכות

תהילה

08/03/2009 23:43

האם ביקשת גם קצבת ניידות?

יוני

09/03/2009 09:36

פטור ממס?

אורנה

09/03/2009 15:07

שלום לך, האם הגשת בקשה לבדיקה לפטור ממס הכנסה? מעבירה לעיונך קישור המכיל הנחיות/טפסים לצורך ההגשה. אתה עובד וועדה רפואית בביטוח הלאומי, אך,היא לצורך הפטור. http://ozar.mof.gov.il/itc/blind.htm לשאלתך לגבי דחיית תביעתך לקצבת נכות,ראה את התנאים לקבלת קצבה והסיבה לדחיית תביעתך: http://www.btl.gov.il/BENEFITS/DISABILITY/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx אם פניתך היא לצורך זכאות בהנחה בארנונה וכדומה, למיטב הבנתי,לאחר סיום התהליך לצורך פטור ממס, העבר את המידע גם לרשות המקומית אליה אתה שייך לצורך קבלת ההנחה,על פי המקובל. ידוע לי על ביטול תשלום בביקור רופא ומכונים רפואיים(טופס 17), גם למי שאינו מקבל קצבה מהביטוח הלאומי ויש לו הכרה לצורך מס הכנסה. תרגיש טוב ובהצלחה |שמש|

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

תהילה - מיצוי זכויות בניידות

סיגלית ש. עו"ד.

12/03/2009 12:16

ראשון	קודם		1359	1360	1361	1362	1363	1364	1365	1366	1367	1368	1369	הבא	אחרון

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום דיני ביטוח 25/04/2024 | 15:09 האם הצתה של רכב ע''י ילד קטן מזכה ב... האם חברת ביטוח יכוחה לדחות תביעה של רכב שנשרף בטענה ששרפת רכב שבוצעה ע''י ילד קטן הרי היא כ...

פורום צרכנות | תביעות קטנות 25/04/2024 | 14:37 סחר מרחוק השאלה בנושא סחר מרחוקקניה באינטרנטבאמצעי תווי קניהיש פטור מהחזר כספי?ניתן לתת רק זיכוי?

פורום נדלן ודיני מקרקעין 24/04/2024 | 23:55 אחריות המוכר vs. תחזוקת הקונה שלום,האם בשנות האחריות (אחרי שנות הבדק), אי טיפול בדירה לפי הוראות התחזוקה והשימוש בחוברת שנמסרה ...

פורום ביטוח לאומי 24/04/2024 | 23:44 נכות כללית בזמן מאסר שלום האם ממשיכים לקבל בצורה רגילה נכות כללית בזמן מאסר מבלי לעדכן כלום בביטוח לאומי.מפסיק לעבוד ו...

פורום דיני עבודה 24/04/2024 | 12:35 aaaa aaaa

כניסה לפורומים המשפטיים