אתר הפורומים המשפטיים
יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
דף הבית
פורום משפטי
דף הבית
פורומים משפטיים
פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי
עו"ד סיגלית שאלתיאל
מתמחה במיצוי זכויות מול המל"ל על רקע נסיונה במשרד הראשי
של המל"ל.
מנהלי פורום ביטוח לאומי
עו"ד שירי אלון
מלווה ומייצגת מזה שנים נפגעים בניהול תביעות מול גורמים שונים ולרבות מול המל"ל
הוספת הודעה
יעוץ אישי
פורום ביטוח לאומי - הודעות שוטפות
מה תנאי הזכאות לקבלת עובד סיעודי?
קרובת משפחה מודאגת
|
06/03/2009 11:37
בת משפחתי חולה קשה. כשירה מנטלית אך אינה יכולה לדאוג לעצמה בכל התחומים. אכילה, הגיינה וניידות. כרגע היא מאושפזת בבי"ח. שאלותיי: 1. האם עובדת היותה מאושפזת שוללת ממנה זכאות לקבלת עובד/ת סיעודית שתטפל בה? 2. האם כשתשתחרר מבי"ח ותועבר למוסד סיעודי גם אז לא תהיה זכאית לעובדת סיעודית?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
עובד סיעודי לא שייך לביטוח לאומי
זאב גיא עו"ד
|
07/03/2009 10:50
אין קשר בין עובד סיעודי לגמלת סיעוד. מי שמאושפז בבי"ח / מוסד לא זכאי לגמלת סיעוד / שירותים מיוחדים. גמלה ניתנת רק למי שנמצא במסגרת הקהילה ותלוי בעזרת הזולת. אין קשר לשאלת עובד סיעודי. זה עניינו הפרטי של כל אחד. פני לשירות התעסוקה לצורך גיוס עובד או פני לאחת החברות שעוסקות בכ"א סיעודי והם ידריכו אותך ביחס לגיוס עובד סיעודי זר. בדרך כלל החברות דורשות דמי תיווך בקשר לתיווך. בברכה עו"ד זאב גיא
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תודה רבה!
לת
קרובת משפחה
|
08/03/2009 08:26
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
גמול כספי לנכות
יעל
|
06/03/2009 10:41
האם ניתן לתבוע רטרואקטיבית בגין ילד שנולד עם פיגור קל-בינוני ועד גיל 17 לא שולם עבורו כל קצבה, כיום בן 30 וככלל בעד אדם מוגבל איזה סיוע ניתן לקבל?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
קצבת ילד נכה
סיגלית ש. עו"ד
|
06/03/2009 11:42
שאלתך מורכבת ודורשת בירור עובדתי מעמיק. בכל זאת אנסה לתת לך כמה רעיונות לבירור: 1. האם בשנות ילדותו קיבל קצבה כלשהי מהמוסד לביטוח לאומי. למשל, ניידות? אם כן, שווה לבדוק מדוע המידע לא נמסר למחלקת נכות באותה עת. 2.האם במשך השנים היה במוסד או גר בבית? אם היה במוסד, מדוע המוסד לא דיווח עליו? צריך לבדוק. 3. האם זכור לך אם פעם הגשתם תביעה בגין היותו ילד נכה? אם כן, מה קרה בעקבותיה? בעיקרון, לו לדעתך, המידע אודות מוגבלותו היה בידי המוסד, יש לך רסיס של תקוה לזכאות רטרואקטיבית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תאונת עבודה או שמירת הריון
ליה
|
06/03/2009 01:20
אני נמצאת כרגע בשמירת הריון אבל כמו שכתבתי קודם עדין לא יודעת אם יאשרו לי אותה , במקביל נפלתי בעבודה על הגב ופגעתי בעצם הזנב ואני כאמור בהריון , מקום העבודה מכיר בתאונה (הייתה לי תאונה דומה בהריון הקודם בשנת 2002 גם במקום העבודה - הרבה מים בחדר אוכל על הרצפה) כמובן שאני סובלת מכאבים בנוסף לסיבוכים שיש לי עם ההריון, אבל בהתיעצות עם מוקד 6050 של ביטוח לאומי הם אמרו שאן טעם להגיש 2 תביעות ועדיף להגיש רק את שמירת הריון יש לי כמה שאלות - 1 האם בכול זאת אוכל לטעון להכרה ע"י הביטוח לאומי בתאונה זו שהחמירה את המצב באותה נפילה בדיוק כבר משת 2002 ? ע"פ הרופא כנראה יש לי סדק רציני 2, אם שמירת ההריון חס וחלילה נידחת , כי כמובן שלא הכנסתי שם את כאבי הגב למרות שהרופאה מודעת אליהם אבל זאת לא הסיבה לשמירה האם אוכל להגיש תביעה על התקופה הזו שיש לי אישור עליה בנוסף מהאורטופד ורופא המשפחה ולא הגשתי מחשש לכפל תביעה? 3,מה זה אומר מעביד מורשה לפי תקנה 22 הרבה תודה על המידע
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תאונת עבודה
אורנה
|
10/03/2009 07:22
שלום ליה, אין קשר כרגע בין שתי התביעות ועלייך להגיש את התביעה על תאונת העבודה,כדי שיהיה רשום שעברת תאונת עבודה,גם אם לא ישולם לך כרגע כל תשלום,בתקופה בה את מקבלת קצבה לשמירת הריון. דאגי להעביר את טופס 250 בל טופס למתן טיפול רפואי לנפגע בעבודה יחד עם ת' מחלה על תאונת העבודה ו/או סיכומי ביקור לאחר פגיעה שבכל מסמך יהיה רשום תאונת עבודה. הגישי עם 211 תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה . חשוב לבצע הנ"ל ולציין כמובן שאת בשמירת הריון. בהמשך,תוכלי להגיש טופס תביעה לגמלת נכות מעבודה כאשר תדעי מה תוצאות הפגיעה ואם נשאר נזק. לשאלתך, תקנה 22=תשלום דמי הפגיעה ע"י המעסיק ישירות לעובד על פי הסכם שנחתם מראש והמעסיק מקבל את דמי הפגיעה ישירות איליו: על פי הרשאה מיוחדת מאת המוסד לביטוח לאומי, המעסיק רשאי לשלם דמי פגיעה לעובדיו במקום המוסד לביטוח לאומי (לפי תקנה 22 לתקנות בדבר ביטוח מפני פגיעה בעבודה - פרק ה') או בשם המוסד לביטוח לאומי. דמי הפגיעה שישלם המעסיק לא יפחתו מדמי הפגיעה המגיעים לעובד על פי החוק. עובד שמעסיקו קיבל הרשאה לשלם דמי פגיעה לעובדיו, אינו זכאי לתשלום גם מהמוסד לביטוח לאומי. http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/דמי%20פגיעה/Pages/תשלום%20דמי%20הפגיעה.aspx (לא חל לגבייך מאחר ואת בשמירת הריון). אגב ליה,אם יש לך שאלות נוספות נא להגיב בהוספת תגובה לתשובתי, כדי ששאלותייך ישארו ברצף ואקבל הודעה שיש תגובה. תרגישי טוב ושימרי על זכויותייך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
בנוסף...
אורנה
|
10/03/2009 07:25
מעבירה לעיונך את החומר בנושא נפגעי עבודה, קיראי בשלב ראשון את הפרק על דמי פגיעה ובהמשך את הפרק על קצבת נפגעי עבודה,שהם שני פרקים נפרדים,בהם את צריכה לפעול כרגע בנושא דמי פגיעה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שמירת הריון
ליה
|
05/03/2009 23:00
הרופאה קבעה שאני צריכה להיות בשמירת הריון משבוע 18 עד שבוע 34לאחר תבחין משולש סיכון מוגבר ל SD הפנו אותי לבדיקת מי שפיר לאחר בדיקת מי שפיר יומיים אחכ פיתחתי חום גבוה ואושפזתי ליומיים להשגחה, לאחר מכן במשך השבועיים הבאים החום עלה וירד לסרוגין, דימום לדני קל , חולשה , צוואר הרחם תקין , אבל הרופאה אומרת שיש חשש להפלה מוקדמת / לידה מוקדמת ושאני צריכה מנוחה ממושכת שמעתי על הרבה בנות שלא אישרו להם את שמירת ההריון וזה ממש מפחיד אותי , לאור האמור לעיל האם נראה שיאשרו לי , כמה זמן לוקח עד שמקבלים אישור ואת הכסף ? ומה אם לא מאשרים מה הפסדתי את כל חודשי העבודה האלה ? אך אני אשרוד ? מבקשת תשובה דחופה- תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שמירת הריון
אורנה
|
05/03/2009 23:53
המקרים בהם מאשרים שמירת הריון הם כאשר יש סיכון לאם או לעובר כמפורט להלן באישור הרפואי לענין גמלה לשמירת הריון: http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t331.pdf על פי תיאורך זה המצב. חשוב לשים לב,שאת התביעה לתשלום גמלה לשמירת הריון,את מגישה רק כעבור 30 ימים קלנדריים: http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t330.pdf תרגישי טוב ובהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה לאחר צימצום משרה
יוני
|
05/03/2009 19:33
החברה בה אני עובד החליטה לעבור לארבע ימי עבודה שבועיים ולהפחית שכר ב20% בהתאם. והיה ו לאחר מס' חודשים יפוטר עובד שהופחת שכרו, לפי איזה שכר יחושבו דמי האבטלה? שאלה נוספת: מהי תקרת השכר לפיה מחושבים דמי האבטלה? בתודה מראש. יוני
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
אורנה
|
05/03/2009 21:37
השכר היומי הממוצע שלך לצורך חישוב דמי האבטלה הוא הכנסתך, החייבת בתשלום דמי ביטוח, ב-75 הימים האחרונים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת אבטלתך, מחולק ב-75. http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx לשאלתך מקסימום דמי האבטלה המשולמים הם לפי שכר של 7928 ש"ח בין שכר העובד לפני הפסקת עבודתו בין 18,000 ש"ח ל-25,000 ש"ח לבני 28 ומעלה לפי אחוזים משתנים כמפורט בקישור מטה וראה טבלה גם לגילאים הנמוכים מ-28(יש פער ביניהן): http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תודה
יוני
|
05/03/2009 22:59
תודה על תגובתך המהירה ומאירת העניים. יוני
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אני מעוניינת בהעתק של כל תיק נכות שלי, למי פונים?
אחת
|
05/03/2009 18:53
שלום רב, אני מקבלת מזה כממעט שנתיים קצבת נכות כללית. אני מעוניינת לקבל העתק של תיק הנכות שלי. 1. למי פונים? ואיך זה נעשה? 2. האם זה כרוך בתשלום? 3. האם יש מסמכים בתיק שהם לא יתנו לי להעתיק? 4. האם כדאי שעו"ד יבקש? האם זה יועיל? נא עזרתכם,
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
לפנות לביטוח לאומי
אורן
|
05/03/2009 20:16
כתבי אליהם מכתב ובקשי העתק של כל תיק הנכות שלך עם שובר תשלום, הם ישלחו לך שובר תשלום - שלמי ואז אמורים לצלם לך העתק של התיק. בעיקרון, הם צריכים לתת לך הכל - חומר רפואי, פרוטוקולים, חוות דעת, הסטוריה (אם ברשותם), העתק טפסי תביעה וכו, התכתבויות איתך וכדומה. אני מאמין שלא יתנו לך התכתבויות פנימיות שלהם. אפשר לבקש העתק התיק גם בלי עו"ד אבל אם את הולכת להגיש החמרה או ערעור על החלטה חדשה מומלץ מאד שעו"ד מומחה בתחום ייצג אותך משום שהחשיבה שם איננה כמו שרשות צריכה לחשוב (וזו טעות של מבוטחים רבים שאומרים - מה ברור שמגיע לי נכות, הם רק יראו אותי ויבינו - אז זהו שלא!!!) אלא איך אפשר לקפח/לקצץ בזכויות מבוטחים מבלי להינזק תוך לקיחת סיכונים "לחטוף" שכ"ט במשפטים/ערעורים שמנהלים נגדם - והסיכון שווה להם, כי על כל אחר שמערער והם מפסידים יש 100 מבוטחים שמקבלים את הגזרה משמיים וזאת בד"כ משום שאינם מיוצגים. כמובן שגם לא תמיד מגיע...גם כזו אפשרות קיימת...בהצלחה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אורן, תודה!
לת
אחת
|
06/03/2009 11:32
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
זכויות יולדת -ולד שנפטר לאחר לידה
חני
|
05/03/2009 18:19
שלום רב. לפני כשבוע ילדתי תאומות. לצערי הרב, אחת מהן נפטרה בלידה . א. האם חופשת הלידה תהיה בעלת 17 שבועות כמו חופשת לידה עבור תאומים ? ב. מה לגבי מענק לידה ? ג. האם יש עוד איזשהו משהו שאני צריכה לדעת במקרה כזה מבחינת זכויותיי לתשובתך אודה בברכה חני.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
זכויות של יולדת
אורנה
|
05/03/2009 21:52
שלום חני, ראשית מזלטוב ללידה ומחבקת אותך על האירוע שעברתם. לאם שילדה תינוק שנפטר,לאחר השבוע ה-26 להריונה,זכאית לכל התנאים כמו כל אם אחרת. http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Pages/TinokSheniftar.aspx על השאלה שלך אין לי תשובה ואני מוכנה לבדוק עבורך ביום א' ואעלה כאן תשובה מלאה עם קבלתה. את יכולה גם במקביל לשלוח שאלה למח' אמהות דרך הקישור "פנו אלינו" המצורף בקישור מטה. תוכלי לפנות בטופס בירורים אישיים ולקבל מענה על פי פרטייך. אם תהיה לך תשובה,לפני שאני מקבלת מענה עבורך, אודה לך אם תעדכני אותי בהוספת תגובה לתשובתי זו, להשכלה הכללית. בברכה, אורנה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מענק לידה ודמי לידה
אורנה
|
11/03/2009 09:04
שלום חני, בבירור שערכתי עבורך, את מקבלת מענק לידה ודמי לידה לפי חישוב לתאומים. מצרפת לך קישורים מטה. בברכה, אורנה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מיליון תודות
חני
|
11/03/2009 11:57
אורנה, תודה רבה על הרגישות וההתייחסות למקרה. אם כך, אני מבינה שמגיעה לי חופשת לידה במשך 17 שבועות ? (הבנתי נכון ?) שנשמע רק בשורות טובות. חן חן . כן ירבו אנשים כמוך. בהוקרה חני.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תינוק שנפטר בלידה
חני
|
12/03/2009 20:55
האם הזכאות לחופשת לידה היא 17 שבועות ? אגב, ילדתי בשבוע 39. אני קצת מבולבלת כי מהעבודה שלחו לי מכתב בו מציינים שמגיעה לי חופשת לידה בת 14 שבועות . כיצד "לשכנע" אותם שהם טועים? והיכן זה כתוב שמגיעה לי חופשת לידה בת 17 שבועות ?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
חופשת לידה
אורנה
|
23/03/2009 18:34
שלום חני יקרה, לא ראיתי את תגובתך האחרונה שכן,היא נרשמה כתגובה לתגובתך ועליה לא קבלתי הודעה. מציעה לך לפנות לביטוח הלאומי ולבקש את האישור בכתב(או שקבלת בינתיים כבר את דמי הלידה המלאים)או עלייך למלא תביעה להארכת חופשת הלידה כפי שמגיע לך על פי זכויותייך. כרגע אתר ביטוח לאומי אינו פעיל, הכנסי לאמהות אח"כ לדמי לידה ולהארכת חופשת לידה. יש הנחיות מלאות להגשת התביעה להשלמת דמי הלידה המגיעים לך. מאחלת לך כל טוב ובברכה לחג שמח.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שאלות
אבי
|
05/03/2009 16:50
1. אם נקבעת נכות רפואית לצמיתות ודרגת כושר זמנית - ובתום דרגת הכושר אמורים לבדוק את הנכה להמשך זכאות לקצבה: מה בודקים מחדש ( % רפואי או %כושר ? ) 2. הרופא המוסמך+שיקום כותבים חוו"ד לגבי היכולת התפקודית: האם זכותי לבקש את חוות הדעת ?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נכות לצמיתות ואי כושר עבודה זמני
אורנה
|
05/03/2009 23:45
צריך לעשות הבחנה בין תקופת אי כושר עבודה שנקבעה לתקופה קצובה=נכות ואי כושר עבודה זמניים למועד המסתיים ונדרשת בחינה מחדש של הנתונים לקראת הוועדה הבאה. למי שנקבעו אחוזי נכות לצמיתות, בודקים את אי כושר העבודה. אבל אם מתגלים ממצאים חדשים,ניתן להזמין לפני תום תקופת הזמניות כמפורט להלן: בדיקה רפואית מחדש לפי החלטת הביטוח הלאומי גם המוסד לביטוח לאומי רשאי להחליט לבדוק מחדש את דרגת אי–הכושר של הנכה או של עקרת הבית הנכה באחד התנאים האלה: 1. עברו 6 חודשים מן הקביעה האחרונה של דרגת אי–הכושר. 2. נוצרו או התגלו עובדות חדשות, שלדעת המוסד לביטוח לאומי יש בהן כדי להשפיע על דרגת אי–הכושר. בבדיקה מחדש של דרגת אי הכושר בודקים וקובעים מחדש גם את הנכות הרפואית. לשאלתך השניה מקווה שמי שיודע יוכל להשיב לך. בברכת בריאות. *הערת מערכת: לקריאה נוספת אודות בדיקה רפואית
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שאלה שניה- כן! הפרוטוקולים של הוועדה אמורים להיות אצלך
זאב גיא עו"ד
|
07/03/2009 10:16
אבי שלום בצמוד להודעה על ההחלטה הביטוח הלאומי צריך לצרף את הפרוטוקולים שכוללים את האבחונים וחוו"ד השונות על פיהם הוועדה החליטה. אם לא כך - איך אפשר לדעת אם צריך ועל מה לערער ? אם לא קיבלת - פנה לביטוח לאומי ונראה לי שתקבל. אם לא תקבל (לא נראה לי שלא תקבל) תוכל לערער לביה"ד לעבודה ערעור פורמלי ללא פירוט הערעור (עשה זאת 30 יום מההודעה על החלטת הוועדה) - הביטוח לאומי יעביר לך את כל החומר. בברכה עו"ד זאב גיא
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תודה- שאלה נוספת לעו"ד זאב גיא
אבי
|
07/03/2009 16:26
קיבלתי העתק של האבחון הרפואי עם הליקויים שננבעו ואחוזי הנכות הרפואית אך לא קיבלתי את חוות הדעת שהרופא המוסמך רשם לפקידת השיקום: האם בנוסף לפרוטוקול זכותי לבקש את חוות הדעת של הרופא המוסמך ואת חוות הדעת של פקיד השיקום [ לא מתכוון לפרוטוקול כושר העבודה שנרשם על סמך חוות דעת אלא לחוות הדעת עצמן ?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
לטעמי יש למוסרו
זאב גיא עו"ד
|
07/03/2009 18:14
חוות הדעת היא למעשה האבחון הסוציאלי ולטעמי יש למסרו למבוטח. אולי חוו"הד אומרת הפוך מהפרוטוקול ? אולי יש שם פרוט שהעדיפו להצניע אותו?. לא פעם ערערתי על החלטות וועדה ע"ס חוו"ד של פקידת השיקום שסברה אחרת מחברי הוועדה האחרים. בברכה עו"ד זאב גיא
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תודה- עו"ד זאב גיא : 2 שאלות קטנטנות
אבי
|
07/03/2009 18:26
1.רק עו"ד יכול לקבל מידע זה או שהמבוטח בעצמו יכול לבקש ? 2. למה הכוונה: אולי בחוו"ד כתוב ההפך מהפרוטוקול: היתכן שיקבעו למשל XY אחוזים לצמיתות ובחוות הדעת של אותו רופא הנ:ל ירשום דברים הפוכים שעלולים להשפיע "לרעה " על דרגות הכושר ?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי לידה
ורד
|
05/03/2009 16:07
שלום רב! בתאריכים 7/05/2008 ועד ה 7/10/2008 כ- 5 חודשים קיבלתי שמירת הריון מביטוח לאומי בסך 2515 ש"ח כל חודש. הגשתי בקשה לדמי לידה וקיבלתי 6009 ש"ח, החישוב שלהם נעשה לפי חודשים אוגוסט, ספטמבר, ו- 7 ימים מאוקטובר ולא לפי 3חודשי עבודה מלאים. תשובתם הייתה שבגלל שהייתי בשמירת הריון אני מקבלת ככה ואם הייתי יולדת ב 1/10/2009 הייתי מקבלת לפי חודשיים ויום ולא לפי 3חודשים. שאלתי היא האם החישוב נכון, כי לא נראה לי כל כך הגיוני הנושא, יצאתי לשמירת הריון כי הייתי חייבת מבחינה רפואית וזה לא צודק לא לחשב לי את הדמי לידה לפי 3 חודשים מלאים כמו שהייתי עובדת עד סוף ההריון.?????
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי לידה - השלמת שכר לצורך חישוב דמי הלידה
אורנה
|
05/03/2009 21:56
תגישי בקשה להשלמת שכר כמפורט להלן: א.יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה), ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה לצורך חישוב דמי הלידה. ב.יולדת שצמצמה את עבודתה עקב ההיריון בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה, יחושבו דמי הלידה שלה על-פי הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו ליום שצמצמה את עבודתה. מזלטוב ובהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
בנוסף...
אורנה
|
05/03/2009 21:59
דמי הלידה צריכים להיות מחושבים לפי המפורט להלן: דמי הלידה הם גמלה מחליפת שכר אך מוגבלים להכנסה המקסימלית לתשלום דמי ביטוח לעובדת שכירה ולעובדת עצמאית, כפי שהיה בחודש שקדם ליום הפסקת עבודתה של היולדת. מקסימום גמלת דמי לידה ליום - 1,296.33 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) . א. לעובדת שכירה או לעובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום. החישוב צריל להיות לפי חודשים 2,3,4/2008 בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
סיום תקופת התמחות במשפטים - מה דינה?
לירון
|
05/03/2009 15:59
שלום, סיום תקופת התמחות במשפטים - מה דינה לעניין המוסד לביטוח לאומי - האם סיום התמחות דינה כדין התפטרות או כדין פיטורין? תודה לכם!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
סיום התמחות
זאב גיא עו"ד
|
06/03/2009 19:12
לירון שלום אני שמעתי שביטוח לאומי נוהג לדרוש המתנה של שלושה חודשים בשל "עזיבה מרצון" ולא פיטורים. בכך פוטר עצמו הביטוח הלאומי מהתמודדות עם הבעיה של המתמחים שלומדים לבחינה ולא זמינים לעבודה. לטעמי הסיבה הזאת אינה סיבה הנכונה. לטעמי מי שמתכונן לבחינות ולא זמין לעבודה, לא זכאי לדמי אבטלה בשל הסיבה של חוסר זמינות. (עד אשר יסיים את הבחינות ויהיה זמין לעבודה) מכל מקום בשני המצבים: בזמן ההכנה לבחינות המתמחה אינו זכאי לדמי אבטלה. בברכה עו"ד זאב גיא .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
עיקול על ידי ביטוח לאומי
רינה
|
05/03/2009 13:54
אני הפסקתי לעבוד לפני שנתיים,מאז הפציעתי.הגשתי תביעה למח' נכות כללית ומח' נפגעי עבודה.כי לא ברור אם הפציעה שלי יחשב כי תאונת עבודה.מאז לא חזרתי לעבודה וטרם קיבלתי נכות לצמיתות. אני גרושה,יש לי ילדה מנישואין הראשונים. אני גרה עם חבר ,בזמנו שלחנו עדכון לביטוח לאומי שאנחנו גרים ביחד, כי ידוע לי שזכויות ידועות בציבור ואישה נשואה שווה מבחינת דמי ביטוח. היום קיבלתי הודעה שיש עיקול על חשבון הבנק שלי עקב החוב בגביה,בדיוק על אותה תקופת שאני לא עובדת. מה הצעדים הנכונים שלי ,כדי להסור את עיקול? אם אני לא פטורה מהתשלום דמי ביטוח כמו אישה נשואה ש לא עובדת. אם בביטוח לאומי יכולים להחזיר לי רטרואקטיבי סכום שקזזו בזמנו מקצבת ילדים?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נכה שלא עובדת ואין לה הכנסה אינה חייבת דמי ביטוח לאומי
זאב גיא עו"ד
|
05/03/2009 15:41
רינה שלום על בסיס הנתונים שמסרת. אם את נכה, אינך עובדת ואין לך הכנסה, אינך חייבת בדמי ביטוח. לפי תיאורך את גם ידועה בציבור ואם כך, גם אם אינך נכה, את כמו אשה נשואה שאינה עובדת ולכן אינך חייבת בדמי ביטוח. אם טענותיך היו בפני הביטוח הלאומי ושם לא מוכנים לשמוע לך, כדאי לפנות דחוף לייעוץ. בעיקרון כאשר ביטוח לאומי מפעיל אמצעי אכיפה כוחניים שלא בצדק (לטענתך), צריך להגיש בקשה לצו עיכוב הליכים זמני נגד הביטוח הלאומי עד שבית הדין יכריע בבקשה לתת פס"ד שאינך חייבת דבר לביטוח הלאומי. (מהסיבה של נכה שאין לה הכנסה או ידועה בציבור שאינה עובדת) בברכה עו"ד זאב גיא תצטרכי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
השתלת לב
יפה
|
05/03/2009 08:24
שלום , בעלי נכה ומוכר בביטוח לאומי נכותו הוגדרה לצמיתות. נכותו עומדת על 50% ודרגת אי כושר 75%. בעלי סבל שנים מבעיית לבבית קשה מאוד.לפני כחודשיים עבר השתלת לב מלאכותי ולאחר כשבועיים נמצא תורם ובעלי עבר השתלת לב. הגשנו בקשה לשירותים מיוחדים מאחר ותפקודו כרגע לקוי מאוד טרם קיבלנו תשובה. הגשנו מסמכים מתאימים שאלתי היא האם חלה עלינו דיווח נוסף לביטוח לאומי על השינוי במצבו או שמכאן ואילך הוא יטופל ע"י ביטוח לאומי והם יזמנו אותו אם צריך? כלומר האם יישנו לו את %הנכות שכבר נקבעהו לו לצמיתות? מה לגבי תו חניה שכבר יש לו וכל והנחת הארנונה. יש לציין שבעלי לא עובד למעלה מ-6 שנים ולא נראה שבעתיד הקרוב יוכל לעבוד. אשמח אם אוכל לקבל תשובה להבהרת הנושא. תודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נכות כללית
אורנה
|
06/03/2009 00:15
שלום לך יפה, אין לנו כאן סמכות רפואית היכולה לענות לשאלתך. ממליצה לפנות לייעוץ לרופאים המטפלים בו ותדאגו לאישורים רפואיים מתאימים. יתכן ואתם יכולים להגיש הרעה במצב בריאותו לצורך העלאת אחוזי הנכות. כל עוד נקבע שדרגת אי הכושר שלו היא 75% והוא מקבל קצבה, הוא זכאי להמשך הנחה בארנונה. לגבי תו החניה כל עוד הוא עומד בתנאים והרי הוא עדיין זקוק לו. מאחלת לו בריאות טובה יותר|שמש| בכל מקרה,מגישים בעת החמרת מצב כמו במקרה נכון להיום, את כל הבעיות הרפואיות מהן הוא סובל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
השתלת לב
יפה
|
08/03/2009 06:37
ראשית תודה על תגובתך. אני מעוניינת בתשובה יותר ספציפית. מאחר והגשנו בקשה לשרותים מיוחדים האם די בזה בכדי לעדכן את ביטוח לאומי במצבו החדש? אנו לא מעוניינים כרגע להתחיל בתהליך של וועדות רפואיות לדווח על החמרת מצבו מאחר והוא כבר מקבל קיצבה. השאלה היא אם במקרה כזה אנו צריכים לדווח לביטוח לאומי מעבר להגשת בקשה לשירותים מיוחדים. האם לאחר שקוצבים נכות לצמיתות אנו צריכים לעדכן את ביטוח לאומי בשינוי במצבו (כמו החמרה או הטבה) גם אם אנו לא רוצים שינויים באחוזי נכותו. מבחינה בריאותית ברור לנו שתהיה לו נכות לצמיתות בדרגה זו או אחרת וזו ע"פ שיחות עם רופאיו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה ופנסיה מוקדמת
ויקה. ס
|
05/03/2009 07:30
אני מקבלת פנסיה מוקדמת בסכום:4150ש"ח.עד לפני חודש עבדתי בעבודה נוספת בשכר 4130 ש"ח.צברתי ותק של 3 וחצי שנים.קיבלתי מכתב על הפסקת עבודה מחמת קיצוצים. מהם זכויותי לקבלת דמי אבטלה? אם כן איזה סכום מגיע לי אם בכלל? האם מגיעה לי הכשרה מקצועית? האם כדאי ללכת לחתום בלשכת התעסוקה לקבלת דמי אבטלה?נ.ב.לפני שנה נפגעתי בעבודה והפגיעה הוכרה בביטוח הלאומי, הוגשה תביעה לנכות. תודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה ופנסיה מוקדמת
אורנה
|
05/03/2009 22:13
מובטל שיש לו הכנסה מקצבה עקב פרישה מן העבודה (פנסיה), ישולמו לו דמי אבטלה בניכוי מלוא קצבת הפרישה (פנסיה). בידקי עתה על פי שכרך לכמה דמי אבטלה תהיי זכאית. הפחיתי את הפנסיה שאת מקבלת ותוכלי להחליט אם יש טעם בכלל להרשם: http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/yoter28.aspx אם תשאר יתרה לתשלום לאחר קיזוז הפנסיה תהיי זכאית לדמי אבטלה, ללא קשר לקצבת נכות מעבודה אם תאושר. לגבי הכשרה מקצועית צריך לבדוק בשירות התעסוקה אפשרות לשיבוץ לקורס מתאים. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תאונת עבודה
הילה
|
04/03/2009 22:40
שלום! אני עובדת כמתכנתת. לפני כמה ימים החלקתי על רצפה רטובה בחדר האוכל של העבודה ושברתי את המרפק. המליצו לי על פיזיותרפיה בבלינסון, שם אושפזתי. האם מקובל לדרוש הוצאות נסיעה לביה"ח מביטוח לאומי? חוץ מזה, אם יש למישהו עצות נוספות בהקשר למצב שלי, אני יותר מאשמח לשמוע. רוב תודות ולילה טוב, הילה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תאונת עבודה
אורנה
|
05/03/2009 22:27
שלום הילה, האם מילאו עבורך טופס למתן טיפולים רפואיים-250 בל'? זהו הטופס המשמש אותך לצורך פניה לטיפול רפואי ועלייך לדאוג למסמכים רפואיים ואישורי מחלה שבכולם ירשם תאונת עבודה ולקבל ת' המשך לתאונת עבודה(לא חופשת מחלה). יחד עם הטופס מלאי תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה טופס 211 דמי הפגיעה נועדו לפצות את המבוטח על אובדן שכר או הכנסה עקב הפגיעה בעבודה, והם משולמים בעד פרק הזמן שלא עבד בכל עבודה ונזקק לטיפול רפואי, ולכל היותר בעד 13 שבועות (91 ימים), הנמנים ממחרת יום הפגיעה. מעבירה לעיונך חומר בנושא דמי פגיעה קיראי ושימרי על זכויותייך. לגבי הוצאות,שימרי את כל הקבלות, לאחר קבלת אישור הביטוח הלאומי שתביעתך אושרה כתאונת עבודה, תוכלי לגשת לקופת חולים אליה את שייכת ולקבל החזרים על הוצאותייך כמפורט בקישור של טיפול רפואי המצורף מטה. מקווה שתרגישי טוב ותחלימי מהפגיעה. אם תשאר לך נכות כתוצאה מהפגיעה,כל מגבלה שהיא, תוכלי בהמשך להגיש תביעה להכרה בנכות מפגיעה בעבודה: http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T200.pdf קיראי בכל החומר הקשור לפגיעה בעבודה ושימרי על זכויותייך: http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Pages/default.aspx בברכת בריאות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תקנות נכות
אהרון
|
04/03/2009 22:17
רופא פנימאי בועדת נכות רפואית ציין בפרוטוקול שישנן הנחיות חדשות בעניין סוכרת עם סיבוכים ( למשל נוירופטיה) קודם דרגת הנכות היתה 65%, כעת אם הסיבוכים לא עוברים את ה 30% (לא ברור יחד, או כל סיבוך בנפרד) יש לבטל נכות בגין סוכרת עם סיבוכים, וההתייחסות לליקוי זה מוגדרת כעת סוכרת מטופלת באינסולין וגובה הנכות 20%. מהי התקנה הנכונה בנושא?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
עדיין ללא התייחסות לשאלה בעניין תקנות נכות
אהרון
|
06/03/2009 20:50
בהמשך לשאלה, מדובר בחולת סוכרת נעורים עם סיבוכים שונים, שעד לאחרונה דרגת נכותה היתה 65% בגין סוכרת עם נוירופטיה. לאחר הגשת החמרת מצב תיפקודי, כאשר היו חילוקי דעות בין פקידת השיקום שהמליצה על 75% בגלל אי יכולת לעסוק בעבודה מפרנסת, ואילו הרופא המוסמך מטעם המל"ל חשב שאין לשנות את דרגת הנכות התיפקודית.לבסוף דרגת הנכות נשארה על כנה למרות החמרת המצב. כעת הרופא טוען כפי שנרשם בפניה הראשונה, שהליקוי מתייחס לסוכרת מטופלת באינסולין. ידוע שבסיבוכי סוכרת ישנה החמרה, יתר על כן דרגת הנכות בגין סיבוכים אלה היא צמיתה. בסעיף הסיבוכים נרשמה נוירופטיה קלה(עדיין צריך להתייחס לסיבוך בלבד ללא אופן הטיפול) למרות שזה בניגוד לדעת הרופא המקצועי ו CTS סינדרום תעלה קרפלית בשתי הידיים שליקוי זה לעצמו מתאים ל 10% נכות. האם יש כאן התחכמות של נציגי המל"ל? מהם הצעדים הבאים שמומלץ לעשות?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נכות כללית
אורנה
|
09/03/2009 16:50
שלום לך אהרון, אין לנו כאן סמכות רפואית היכולה לענות לשאלתך, וכמדומני חיים רייזלר ענה לשאלתך בפורום בתפוז. בברכת בריאות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
בעיה רפואית שלא מונעת ממני לעבוד
ירון
|
04/03/2009 20:48
לצוות הפורום שלום! אני סובל מחוסר שליטה בצרכים הגדולים, מצלקות נרחבות בבטן (כתוצאה מקולוסטומי) וכתוצאה מכך גם מתפקוד מיני לקוי. הדבר לא פוגע בי בהכנסות מעבודה או אי כושר עבודה וכיו"ב. ברצוני לדעת האם אני זכאי לקבל הטבות כלשהן?... (למרות יכולתי להשתכר) הנחה בארנונה, פטור ממס, הפחתת אגרת רישוי, תו נכה וכיו"ב. אודה לכם על תשובתכם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פטור ממס/הנחות/תו נכה ועוד...
אורנה
|
05/03/2009 22:38
שלום ירון, מעבירה לעיונך חומר בנושא וועדה רפואית ופטור ממס המתקיימים בביטוח הלאומי אך הם לצורך מס הכנסה: http://ozar.mof.gov.il/itc/blind.htm יש לך הנחיות וטפסים מתאימים להורדה. עם קבלת אחוזי הנכות תוכל לפנות לרשות המקומית לצורך קבלת הנחה בארנונה על פי המקובל ברשות המקומית אליה אתה שייך. בקשר לתו נכה תוכל לפנות לוועדה במשרד הבריאות באיזור מגוריך. לאחר קבלת תו הנכה,תוכל לפנות למשרד התחבורה לבדיקת זכאות לפטור מאגרת רישוי. תרגיש טוב ובהצלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אם לא אגיע ל90 אחוזי נכות
ירון
|
07/03/2009 19:42
אלא ל84 אחוזי נכות האם אני זכאי למשהו מלבד תו נכה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
רצף התייצבות בלשכת התעסוקה
מ.
|
04/03/2009 20:40
במהלך חודשים דצמבר 08 ינואר 09 התייצבתי בלשכת התעסוקה וחתמתי ביום שנקבע לי - כעת, משמצאתי עבודה - קיבלתי את דמי האבטלה המגיעים לי עבור החודשים בהם חתמתי בלשכה. לצערי באחת הפעמים שכחתי לחתום ולכן לא קיים רצץ בזכאות שלי לדמי האבטלה. בביטוח לאומי נאמר לי כי ניתן לשלוח מכתב ולבקש התחשבות. האם הדבר עוזר? האם יש חשיבות לעובדה שאני יכולה להוכיח שבזמן הזה לא עבדתי וכי הייתי טרודה בחיפוש עבודה וטיפול בשלושת ילדי. (אגב, בלשכה לא סייעו לי במאומה במציאת עבודה - רק הגעתי למקום כדי לחתום על הכרטיס) באילו מקרים בוחר הביטוח הלאומי לקבל את הבקשה ומתייחס ליום החסר כאילו הגיע האדם וחתם בשלכה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
אורנה
|
05/03/2009 22:44
איני מכירה מקרים בהם אישרו אי התיצבות כהתיצבות פרט לאישורי מחלה. בתקווה שאת ממשיכה בעבודתך, חשוב לדעת שיתרת ימי האבטלה נשמרת לזכותך עד ל-12 חודשים מיום התיצבותך הראשון בשירות התעסוקה. בכל מקרה,פני עם מכתב הסבר בתקווה שיקבלו את בקשתך. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
סיבת אי התייצבות
מ.
|
07/03/2009 20:56
האם לדעתך מחלת ילד עם אישור היא סיבה ליגיטימית? אני יודעת על אמהות שהביאו ילדם חולים איתם ללשכה כי אין התחשבות ברמה הזאת. מה שמאוד מפתיע...
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אישור מחלה של ילד
אורנה
|
23/03/2009 18:45
רק היום ראיתי את שאלתך. בשירות התעסוקה מקבלים אישורי מחלה של החותם בלבד. לא מקבלים אישור מחלה של ילד. מקווה שבינתיים הדברים יסתדרו לך. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אי התייצבות
מ
|
23/03/2009 20:04
תודה אורנה על התשובה. מאז אכן הדברים הסתדרו. בסופו של דבר פניתי במכתב לביטוח לאומי והסברתי כי לא מצאתי את הזמן עד כה לעדכן את האישור מחלה שלי - הם הפנו אותי חזרה לועדת ערר של לשכת התעסוקה וזו בחרה באופן חריג לאשר לי את האישור מחלה (על אף שעברו יותר משבועיים) שכן ראו שאני עובדת כעת וטרודה בעבודה ובגידול שלושת ילדיי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אי התיצבות
אורנה
|
23/03/2009 20:32
שמחתי לקרא שהדברים הסתדרו בסופו של דבר והכי חשוב שאת עובדת. בהצלחה ושיהיה לכם חג שמח.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
יש מצב להתחשבות בפעם אחת, כתבי מכתב עם כל סיבותייך
אורן
|
06/03/2009 16:31
אם יסרבו, ניתן להגיש לערער על ההחלטה לדחות את בקשתך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ערעור על פקיד התביעות זה לביה"ד האזורי לעבודה
אורן
|
06/03/2009 16:34
הערעור הוא בעצם "כתב תביעה" בו את תובעת את המוסד לביטוח לאומי - בתביעה את מערערת על החלטת פקיד התביעות לסרב לבקשתך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מחלת ילד
יעל
|
08/03/2017 17:17
שלום רב.אני חותמת בשכת תעסוקה חודש.אתמול בתי בת 9 חודשים חלתה ולא התייצבתי. קיבלתי אישור מחלה של 2 ימים על שם הילדה.האם האישור מתקבל על. ידי .ביטוח לאומי? אשמח לתגובות.ואם לא כמה ימים מקזזים?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
חישוב מענק חד פעמי
ביתן
|
04/03/2009 20:27
נקבעה לי נכות לצמיתה 15% איך מחשבים את המענק החד פעמי אגב שכרי ברוטו ב9500 שח ת ו ד ה יוסי ביתן
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מענק נכות מעבודה
אורנה
|
05/03/2009 22:49
בהנחה ששכרך הממוצע ברוטו בשלושת החודשים שקדמו לפגיעתך היה אכן 9500 ש"ח. מחשבים 75% מהשכר=7125 ש"ח 15% נכות מהנ"ל=1068.75 ש"ח מכפילים ב-43 קצבאות=45,924 ש"ח,תשלום מענק ח"פ. ט.ל.ח. בברכת בריאות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תביעה למען הצדק
בובו
|
04/03/2009 17:06
שלום, אם דוחים את תביעתי להבטחת הכנסה בגלל גבוליות של זכאות (לפי החישוב של המל"ל) יש מקום לתבוע תביעה למען הסעד והצדק? ב. יש משמעות לכך שאני אוסיף מכתב מעו"ד או אעתור לבית הדין לעבודה? בתודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הבטחת הכנסה
אורנה
|
05/03/2009 22:59
לצורך קביעת הזכאות לקבלת קצבת הבטחת הכנסה, בודקים מספר התונים כגון: *חשבון עו"ש 3 חודשים אחרונים. *יתרת חסכונות בבנק:פיקדון כספי בסכום שאינו עולה על 30,732 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) ליחיד ו- 46,098 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) לזוג - לא ישפיע על הזכות להשלמת הכנסה. *רכב: לרכב נפח מנוע עד 1300 סמ"ק, וחלפו 7 שנים לפחות מתום שנת הייצור (שנת 2001 נכון לינואר 2009), או לרכב נפח מנוע עד 1600 סמ"ק, וחלפו לפחות 12 שנים מתום שנת הייצור (שנת 1996 נכון לינואר 2009). כמו גם הכנסה מעבודה,הנבדקת על פי טבלה של מס' נפשות,הכנסות שני בני הזוג. לא ברור משאלתך מה היתה הסיבה לדחיית הזכאות. החישוב שנעשה הוא בחישוב הכנסות, מהם מורידים ליחד 576 ש"ח מהחישוב, מחשבים 60% מההכנסה, ולפי יתרה זו מחשבים על פי הטבלה המצורפת בזאת, האם יש מקום לתשלום הבטחת הכנסה: http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/סכומי%20הקצבה.aspx הערה: הסכום המופיע בטור סכום הקצבה הוא רק הבסיס לחיישוב הקצבה. אם תציין פרטים מלאים יותר כולל הכנסות, אוכל לחשב עבורך אם יש לך אפשרות לקבלת הבטחת הכנסה/השלמת הכנסה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תגוובה ופרטים לאורנה
בובו
|
06/03/2009 05:14
בוקר טוב, בבקשה חשבי זכאותי להשלמת הכנסה: הכנסה מעבודה: בין 5000 ל5600 ברוטו- ממצוע אומדני, משתנה. נשוי+4 ילדים. בת זוג לא עובדת (יש תינוק בין 10 חודשים) אין רכב. מצב העו"ש: מינוס פראי.דוהרים לקראת הגדלת המסגרת או הלוואה... (בשולי הדברים אני חושב שעל המל"ל להתאים את התנאים להבטחת הכנסה למצב הנוראי שקיים במשק.) לאחר החישוב, באם לא אקבל השלמת הכנסה ישמקום לתביעת למען הסעד והצדק? תודה רבה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
השלמת הכנסה
אורנה
|
06/03/2009 07:34
שלום לך, בהתאם לטבלה אותה אני מצרפת,אכן הכנסתך גבוהה מהסכום המקסימלי עליו ניתן לקבל השלמת הכנסה, בבדיקה לזוג+2(שזה המקסימום לבדיקה על פי תנאי הביטוח הלאומי): זוג+ 2 ילדים ויותרהבסיס לחישוב סכום הקצבה 2,996 ש"ח ההכנסה המירבית מעבודה המזכה בקצבה 5,349 ש"ח עתה ברור מדוע צויין שאתה גבולי,שכן על הכנסה מ-5349 ש"ח ומעלה אין תוספת. בהנחה ששכרך הוא 5000 ש"ח(כולל תשלומי הבראה/ביגוד ועוד במהלך השנה המחולקים לפי חודש)החישוב נעשה כך: 5000-700=4300 ש"ח(ההפחתה לזוג היא בגובה של כ-9% מהשכר הממוצע במשק) 4300*60%=2580 ש"ח בהנחה שבחודש מסויים הכנסתך היתה 5000 ש"ח כפי שחישבתי בדוגמא,תוספת השלמת הכנסה לחודש זה תהיה 2996-2580=416 ש"ח. ט.ל.ח. לפי הדוגמא שנתתי,תוכל לבדוק על פי הכנסתך בפועל,לאחר הפחתת כ-700 ש"ח וחישוב 60% מהתוצאה,מה גובה הקצבה אותה תוכל לקבל לאחר הפחתת התוצאה מהסכום לחישוב הגמלה דהיינו מ-2996 ש"ח לפי זוג+2 כמופיע בטבלה. לשאלתך,החוק מאוד יבש במקרה זה ולא מדובר בדחיית הקצבה בגלל חוב או הסדרת תשלום שלא נעשה בזמן(כמו במקרה של עצמאית לצורך חישוב דמי לידה)לכן,אין גם בסיס לחישוב הקצבה,שכן בביטוח הלאומי פועלים על פי החוק(והספר)ומעבר לנתונים שנתתי לך,אין בסיס לחישוב אחר. ראה את הסיבות להגשת בקשה להענקה מטעמי צדק: 1- המוסד לביטוח לאומי רשאי לתת הענקה מטעמי צדק - לפי מבחנים, כללים וסכומים שנקבעו בתקנות - לעובדת עצמאית שתביעתה לדמי לידה או לשמירת היריון נדחתה בשל פיגור בתשלום דמי ביטוח וכן לאישה שתביעתה למענק לידה נדחתה מפני שלא אושפזה לרגל הלידה. ההענקה תבוא במקום הקצבה לשמירת היריון או דמי הלידה או מענק הלידה והזכאות לה תיבדק על-פי עקרונות הצדק שנקבעו בתקנות 2- קיימים מקרים בהם נאלץ המוסד לדחות תביעות לגמלה של מבוטחים או שאיריהם, גם אם נגרם בכך אי צדק בולט או עוול סוציאלי חמור. מדובר במבוטחים שלא מילאו את ההוראות הנדרשות בחוק במלואן או שעקב צירוף נסיבות, שאת תוצאותיהן לא ניתן לצפות מראש, נשללת מהם האפשרות לפעול לפי הוראות אלה. כדי לפתור מקרים אלו נוצרו ההענקות המוגדרות בסעיף 387 לחוק: "המוסד רשאי לפי שיקול דעתו מטעמי צדק לתת הענקות לאדם בכסף ובעין על פי מבחנים וכללים בשיעורים שנקבעו באישור ועדת העבודה והרווחה". בברכה, אורנה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ברור זכאות לקצבת זיקנה בנוסף על קצבת נכות
אורנה
|
04/03/2009 16:30
שלום, אבי מקבל קצבת נכות כשנה (בעקבות מחלה - בסביבות 2000 ש"ח). כיום הוא בן 65. האם הוא זכאי לקצבת זקנה בנוסף או קצבה אחרת ? הוא היה עצמאי בטרם הפסיק לעבוד עקב מחלתו. באם זכאי - מהי הפרוצדורה להסדרת הנושא ?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
זקנה - מעבר מקבלת קצבאות אחרות לקצבת זקנה
אורנה
|
05/03/2009 23:10
מי שקיבלו קצבת נכות כללית סמוך למועד שנעשו זכאים לקצבת זקנה, לא תפחת קצבת הזקנה שלהם משיעור קצבת הנכות החודשית האחרונה ששולמה להם, והיא תעודכן בשיעורים ובמועדים שבהם מתעדכנת קצבת נכות כללית. עם הגיעו לגיל קצבת זקנה,עליו למלא טופס תביעה לקצבת זקנה. הוא כמובן יוכל לבחור את הקצבה הגבוהה מבין השתיים. אין כפל קצבאות. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ראשון
קודם
1361
1362
1363
1364
1365
1366
1367
1368
1369
1370
1371
הבא
אחרון
{1}
##LOC[OK]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
×
הוספת הודעה חדשה
אין להוסיף הודעה המפרה את
תנאי השימוש באתר
.
לתשומת לבך, מערכת האתר שולחת לגולשים שאישרו זאת (בסימון שלהלן) הודעת דוא"ל מיד כשתתקבל התייחסות לשאלה/תגובה שהוסיפו באתר, וכן מידע משפטי ופרסום מטעם האתר.
מאשר/ת לקבל תגובה לשאלה בדוא"ל, פרסום ומידע משפטי מטעם האתר
×
הוספת תגובה חדשה
צפה בהודעה
שם:
כותרת:
תוכן:
אין להוסיף הודעה המפרה את
תנאי השימוש באתר
.
לתשומת לבך, מערכת האתר שולחת לגולשים שאישרו זאת (בסימון שלהלן) הודעת דוא"ל מיד כשתתקבל התייחסות לשאלה/תגובה שהוסיפו באתר, וכן מידע משפטי ופרסום מטעם האתר.
מאשר/ת לקבל תגובה לשאלה בדוא"ל, פרסום ומידע משפטי מטעם האתר
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
פורום ביטוח לאומי
20/04/2024 | 09:08
היוון קצבת נכות מעבודה
שלוםאני מקבל קצבת נכות מעבודה,שהיא גבוהה בהשוואה לקצבת אזרח ותיק לו הייתי בגיל פרישה היום.כאמור ,...
פורום דיני עבודה
19/04/2024 | 22:41
nnn
fggg
פורום צוואות וירושות
19/04/2024 | 20:41
דירה מירושה
לפני שנתיים אבי נפטר קיבלתי צו ירושה וקיבלתי את הדירה שלו ומכרתי אותה האישה שטוענת שהיתה י...
פורום דיני משפחה
19/04/2024 | 20:31
דירה מירושה
אבי נפטר לפני שנתיים , קיבלתי את הדירה שלו ומכרתי אותה האישה שטוענת שהיתה ידועה בציבור מבקשת לתקן...
פורום דיני תעבורה
19/04/2024 | 17:35
התנהגות בנת"צ
שלום מ'1. אסור לנסוע בנת"צ למי שאינו מורשה ומכאן שאסור לעקוף תוך נסיעה בנת"צ.2. לשם פניה ימינה יש...
כניסה לפורומים המשפטיים