אתר הפורומים המשפטיים
יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
דף הבית
פורום משפטי
דף הבית
פורומים משפטיים
פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי
עו"ד סיגלית שאלתיאל
מתמחה במיצוי זכויות מול המל"ל על רקע נסיונה במשרד הראשי
של המל"ל.
מנהלי פורום ביטוח לאומי
עו"ד שירי אלון
מלווה ומייצגת מזה שנים נפגעים בניהול תביעות מול גורמים שונים ולרבות מול המל"ל
הוספת הודעה
יעוץ אישי
פורום ביטוח לאומי - הודעות שוטפות
אבטלה לאחר לידה
רונית
|
05/07/2009 10:26
שלום לפני חמישה חודשים ילדתי. חופשת הלידה שלי הסתיימה לפני חודש וחצי ומאז אני בחל"ת. מכיוון שמקום העבודה שלי רחוק אני מעוניינת להתפטר. שאלותי: האם אני זכאית לדמי אבטלה? ואם כן, האם עלי לחכות תשעים יום עד שאקבל אבטלה? ושאלה אחרונה- אם אכן אני צריכה להמתין תשעים יום ממתי הם נספרים? תודה רבה בברכה רונית
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אי תשלום ביטוח לאומי
יעל
|
05/07/2009 10:14
מה לעשות עם מעביד שאינו משלם עבורי ביטוח לאומי למרות שהסכום יורד במשכורתי ? מה הפגיעה בי עכשיו ובעתיד? בתודה מראש
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מעביד שאינו מפריש דמי ביטוח לאומי
עו"ד מירב אפרים
|
05/07/2009 22:02
יעל שלום, המעביד שלך עובר על החוק ! לכאורה, אם יש בידייך תלושי שכר מסודרים, היעדר התשלום לא אמור לפגוע בך, שכן מדובר בבעייה של המעביד מול ביטוח לאומי. מאידך, בסבירות גבוהה מאוד הדבר ייצור קשיים רבים בקבלת גמלאות שונות, ואת תדרשי לשוב ולתת הסברים לכך שדמי הביטוח לא הופרשו לביטוח לאומי למרות שהופחתו משכרך. המלצתי היא לפתור את הבעייה כבר בשלב זה ולדווח לביטוח לאומי (ניתן גם ללא שם), על המעביד. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נסיעהלחו"ל- אבטלה
כרמית
|
05/07/2009 10:01
שלום אני חותמת דמי אבטלה מזה חודש ימים. בכוונתי לטוס לחו"ל לתקופה של 10 ימים עד שבועיים. שאלתי היא האם הימים הנ"ל בהם לא אהיה בארץ ירדו מתקופת הזכאות שלי לדמי אבטלה או שהם יתווספו לי בסוף, כלומר אצטרך לחתום עוד שבועיים בלשכה מעבר לתקופה המקורית אלמלא הייתי נוסעת. במילים אחרות - האם אני צפויה להפגע עקב הנסיעה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אבטלה שהות בחו"ל
אורנה
|
05/07/2009 10:20
שלום כרמית, בתקופה בה תהיי בחו"ל, לא תקבלי דמי אבטלה עבור התקופה בה לא התיצבת בשירות התעסוקה. במקרה של העדרות של פעם אחת,למי שנרשם פעם בשבוע, יגרע שבוע אחד מהתשלום. שבוע זה ישמר לזכותך כל עוד תמשיכי להרשם בשירות התעסוקה ולא תופני לעבודה. נסיעה טובה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פרידה. הסכם בביהמ"ש. גירושין ברבנות. מה תקף ?
דפנה
|
05/07/2009 10:00
אני פרודה בפועל מזה 5 שנים. הסכם הגירושין נחתם בבית המשפט לענייני משפחה רק לפני שנה, ואילו לפני 4 חודשים התגרשתי ברבנות - סופית לפני שבוע קיבלתי מביטוח לאומי, בדואר, טופס להפרדת תיקים וכן טופס למענק לימודים לילדיי ( בני 7 ו 8 ). בטופס אני מתבקשת למלא תאריך גירושין / פרידה. השאלה שלי איזה תאריך עלי לרשום. את תאריך הפרידה ? את תאריך חתימת הסכם הגירושין בבית המשפט לענייני משפחה ? או את תאריך הגירושין ברבנות ? האם אוכל לתבוע הפרדת תיקים וגימלה ללימודים עבור ילדיי עוד מתאריך הפרידה בפועל ?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תאריך תוקף לדווח
אורנה
|
05/07/2009 10:15
שלום דפנה, ראי התשובה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי: הורים החיים בנפרד מבן הזוג - בתנאי שהם חיים בנפרד מבן הזוג שנתיים לפחות, ופתחו בהליכי גירושין על פי החוק, והם פועלים לקדם את הליכי הגירושים במשך שנתיים לפחות. http://www.btl.gov.il/benefits/children/מענק%20לימודים/Pages/תנאי%20זכאות.aspx לגבייך מועד הפרידה. לגבי תביעה בגין שנים עברו לא ניתן כיום על פי חוק, להגיש תביעה מעבר ל-12 חודשים אחורה. תנסי בהקדם להגיש עבור שנת לימודים קודמת, אם גילאי ילדייך מתאימים לקטגוריה: http://www.btl.gov.il/benefits/children/מענק%20לימודים/Pages/שיעורי%20המענק.aspx בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שאלה לגבי מועדפת..
חן
|
05/07/2009 07:48
שלום לך, רציתי לשאול לגבי המועדפת... עשיתי אותה בבית מלון ועברה כמעט כחצי שנה כשסימתי לקח להם חודש וחצי לשלוח לי את הטפסים של המועדפת וגיליתי שחסרים לי 14 יום לקבלת המענק. יש איזה שהיא אפשרות לקבל מענק חלקי. יש לציין שעכשיו התחלתי לעבוד בעבודה חדשה והתחייבתי לשנת עבודה.. אפשר אולי לעבוד במקביל בשניהם?...
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
חייל משוחרר-מענק חלקי לעובד ב"עבודה מועדפת"
אורנה
|
05/07/2009 08:58
שלום חן, ניתןו לקבל מענק חלקי למי שעבד בעבודה חלקית כמפורט להלן מאתר ביטוח לאומי: מי שעבדו פחות מ-6 חודשים מלאים בעבודה הנדרשת, ולפיכך אינם זכאים למענק, יכולים להיות זכאים, בתנאים מסוימים, למענק חלקי אם עבדו בעבודה המוגדרת כעבודה מועדפת. כדי להיות זכאים למענק חלקי, עליכם לעבוד בעבודה המוכרת כעבודה נדרשת, שנמצאה כלא מתאימה לכם מבחינת מקצוע או מרחק - לפחות 25 ימי עבודה רצופים בתוך 21 החודשים הראשונים מיום שחרורכם, או 3 חודשים רצופים בין החודש ה-22 ל-24 מיום שחרורכם משירות חובה. שיעור המענק - המענק החלקי יחושב באופן יחסי למספר ימי העבודה בעבודה המועדפת. את התביעה למענק אפשר להגיש בכל אחד מסניפי המוסד לביטוח לאומי ברחבי הארץ על גבי טופס תביעה לתשלום מענק. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
העים יש עיתיישנות אל חובות לביטוח לאומי
יוסף המלומד
|
04/07/2009 23:37
סליחה אל שגיעות. העים מתיישן חובות של ביטוח לאומי מה רוצים ממני כסף כל הזמן?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
למה לא אונים לי?
לת
יוסף
|
04/07/2009 23:38
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי ביטוח לאומי
אורנה
|
05/07/2009 09:01
שלום יוסף, אין התישנות על חובות לביטוח הלאומי. מומלץ לגשת למח' גבייה ולהגיע להסדר תשלומים, ולהגיש גם בקשה לביטול הקנס וההצמדה כמפורט להלן: בקשה לביטול הקנס וההצמדה יש להגיש לסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגוריך באמצעות טופס בקשה לביטול/הפחתת קנסות והצמדה. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ערעור על תקנה 15
אלעד
|
04/07/2009 21:44
ברגע שנקבע נכות בוועדה לערערים המזכה במענק חד פעמי וקבלתי את המענק האים אוכל להגיש ערעור ומה קורה עם המענק האים הצטרך להחזירו והאים יכולים להפחית לי את הנכות לא הופעל תקנה 15 במלוהה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
קצבת נפגעי עבודה - ערר על החלטת הוועדה הרפואית
אורנה
|
05/07/2009 09:09
שלום אלעד, תקנה 15 נקבעת במקרים אלה: הגדלת דרגת נכות לנפגע שאינו מסוגל לחזור לעבודה ("תקנה 15") כאשר לנפגע נקבעת דרגת נכות לצמיתות, בודקת הוועדה אם הנכות שנגרמה לו מהפגיעה בעבודה משפיעה על היכולת שלו לחזור לעבודה שעבד בה לפני הפגיעה, ובנוסף לכך אם הנכות גרמה לירידה קבועה של יותר מ- 20% מהכנסותיו. במקרים אלה הוועדה יכולה להגדיל את דרגת הנכות לצמיתות עד מחצית מדרגת הנכות שנקבעה לו. על החלטת הוועדה הרפואית בדבר דרגת הנכות מעבודה אפשר לערער לפני הוועדה הרפואית לעררים. את הערר, בצירוף נימוקים, יש למסור בכתב בתוך 30 יום מיום קבלת ההודעה על החלטת הוועדה הרפואית (את נימוקי הערר אפשר להגיש גם בתוך 60 יום מיום קבלת ההודעה). גם המוסד לביטוח לאומי רשאי לערער על החלטת הוועדה הרפואית לפני הוועדה הרפואית לעררים. בוועדה הרפואית לעררים שלושה רופאים מומחים, שאינם עובדי המוסד לביטוח לאומי. הוועדה רשאית לאשר את החלטת הוועדה הרפואית (הראשונה), לשנותה או לבטלה, בין שהתבקשה לעשות כן ובין שלא התבקשה, בין שהמערער הוא הנפגע ובין שהוא המוסד. החלטת הוועדה הרפואית לעררים סופית, ואין לערער עליה אלא בשאלה משפטית בלבד לפני בית הדין האזורי לעבודה. את הערעור יש למסור לבית הדין בכתב בתוך 30 יום מיום קבלת ההודעה על החלטת הוועדה הרפואית לעררים. אם תחליט לערער, מומלץ לפנות לייעוץ לעו"ד לבדיקת סיכויי הערער. תוכל לקבל יעוץ ראשוני, ע"י פניה ליעוץ אישי ללא תשלום, ראה משמאל לפורום למעלה. בברכת בריאות ובהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נפלתי בבית ותבעתי את ביטוח לאומי .תוך כמה זמן ישלמ
אסי 12
|
04/07/2009 19:01
ב20.5.09 נפלתי בביתי שברתי את ידי ועברתי ניתוח .עד היום אני מושבת בביתי לפי המלצת רופא .במהלך התקופההזו הודיעו לי מהעבודה שאני מפוטר,אך בסוף החודש (מוסק עד 31.7.09 )אני מועסק עכשיו כבר 11 חודשים ,מספר שאלות לי . א- האירגון שבו אני עובד הציע לי ליפניי שהודיעו לי על פיטוריי שלמרות שניצלתי את כול ימיי המחלה שצברתי ,הם מוכנים לתת לי עוד ימיי מחלה משמע אני יהיה בדיסקאונט (אהייה חייב להם),הסכמתי ואחריי שבוע הגיעו הפיטורים.אם אני יתבע את ביטוח לאומי משמע אקבל מהם כסף ולא מהעבודה האם זה יחשב לי עדיין כצבירת ותק למרות שאנני עובד ? (ככה יהיה לי אפשרות לקבל פיצויים?) ב- האם לאחר התביעה שלי בגין תאונה את ביטוח לאומי ,עדיין אהיה זכאי לחתום אבטלה?רגיל ..לא יקזזו לי ימיםבגין זה שחתמתי קודם על תביעת תאונה ומיד אח"כ על אבטלה...? ג- תוך כמה זמן מהגשת התביעה לתאונה מכבלי כסף? תודה על הסבלנות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תאונה אישית/דמי אבטלה ופיצויים
אורנה
|
05/07/2009 09:26
שלום אסי, אתחיל מנושא הפיצויים, אותו אני ממליצה להעלות בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו. (יש מקרים בהם פיטורי עובד סמוך למלאת שנה לעבודתו הם על מנת לא לשלם פיצויים ויכולה להתקיים זכאות בתנאים מסויימים). נפגעי תאונות, פעל והגש התביעה לביטוח לאומי כפי שמופיע בקישור מטה בהרחבה מאתר ביטוח לאומי. דמי אבטלה האם צברת תקופות עבודה נוספות במהלך 18 החודשים האחרונים? הבדיקה לזכאות נעשית מיום ההתיצבות הראשון בשירות התעסוקה, 18 חודשים אחורה,בהם צריך לצבור שנת עבודה מלאה לפחות, כדי שיהיו לך 360/300 ימי עבודה לעובד בשכר יומי/חודשי. לעובד בשכר חודשי מחשבים לפי 30*12=360 ימים לעובד בשכר יומי/שעתי מחשבים לפי 25*12=300 ימים גם 18 ימי עב' בחודש (לעובד בבשכר יומי/שעתי)ילקחו בחשבון כמי שעבד 25 ימים. אם יש לך תקופות עבודה נוספות במהלך 18 החודשים האחרונים, הם גם ילקחו בחשבון. אם אין לך תקופות עבודה נוספות, אתה מוותר על תביעה לתאונה, ומסוגל לעבוד בעבודה שתופנה אליה תוכל לבדוק זכאות לתקופה קצרה יותר כמפורט להלן: דמי אבטלה למי שצברו תקופת עבודה קצרה http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avtzcotmsuparim.aspx לא ניתן במקביל להגיש תביעה גם בנפגעי תאונות ודמי אבטלה. תובע אבטלה שנקבעו לו 100% אי כושר ו-100% נכות רפואית, רואים בו כמי שאיבד לחלוטין את כושר העבודה ולא יהיה זכאי לדמי אבטלה. מאחלת לך בריאות ובחירה נכונה במסלול המתאים למצבך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תאונה אישית
עו"ד מירב אפרים
|
05/07/2009 09:27
אסי בוקר טוב, את שאלתך הראשונה העוסקת בותק מול המעביד, הפנה לפורום דיני עבודה (ראה תפריט מימין). אין כל בעיה כי תגיש תביעה לדמי אבטלה לאחר התביעה לדמי תאונה. אם אתה מקיים את התנאים הנדרשים לקבלת דמי אבטלה לרבות צבירת תקופת אכשרה וזמינות לקבלת כל עבודה מתאימה, תהיה זכאי לדמי אבטלה. לעניין זמן הטיפול, זה משתנה מסניף לסניף בהתאם לעומס העבודה. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תביעה בגין אחזקת רכב בהבטחת הכנסה
שרון
|
04/07/2009 16:21
שלום רב , לא מזמן הופתעתי מביטוח לאומי בגין חוב ישן העומד על סדר גודל של כ 28000 כאשר כמעט 8000 הורידו לי מדמי אבטלה שחתמתי לפני חצי שנה וכך גיליתי שבעצם יש לי חוב להם על זה שלפני 4 שנים בערך היה באחזקתי רכב וחתמתי אבטחת הכנסה והחוב הצטבר מסתבר ללא ידיעתי שיש חוב בכלל ושאסור שיהיה רכב על שמי , הרכב היה מושבת ישן מאוד וללא טסט וישב בחנייה ללא מעש , ביטוח לאומי דורש ממני כרגע 20000 שח שאין ברשותי , חוץ מזה שאני נמצא כרגע בתהליך שוטף של איחוד תיקים של הוצ"לפ , בבקשה ממך לייעץ לי מה לעשות ואיך לפעול ואיך הם אמורים לפעול כלפי ? בנוסף אם תהיה תביעה האם תכנס לאיחוד תיקים הקיים ?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
עו"ד מירב אני צריך בבקשה תשובה דחופה !
לת
שרון
|
04/07/2009 20:23
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הבטחת הכנסה
עו"ד מירב אפרים
|
05/07/2009 09:35
שרון בוקר טוב, הייתי מציעה לך לבחון אחד משלושה מסלולים: 1. אם הרכב אכן ישן ומושבת ולא שמיש (בתקופה הרלוונטית), וניתן להוכיח זאת, שקול הגשת תביעה לבית הדין, אין לך הרבה מה להפסיד ! 2. הגש תביעה חדשה להבטחת הכנסה, אם יקבע כי הנך זכאי לגמלה, יפחיתו את חובך מהקצבה החודשית בשיעורים נמוכים. 3. שלם את החוב. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
שאלה דחופה לעו"ד מירב אפריים-המשך
ענת
|
04/07/2009 09:02
בהמשך לתשובה שרשמת לי מטה : "את יכולה להגיש תביעה לאבטלה וככל שתידחה בגין הכנסות, להמשיך להתייצב ולהגיש תביעה לבית הדין לעבודה. לחילופין, תוכלי לדחות את הגשת התביעה לדמי אבטלה (לאחר התייצבות ראשונה) עד שתסיימי לקבל את התשלום בגין אובדן כושר עבודה". מספר שאלות לי אלייך שהתשובות הינן חשובות לי מאוד כדי לדעת מה לעשות(אני ממש מבולבלת...) . 1.במידה ואני מחליטה לבחור באופציה של לדחות את הגשת התביעה לדמי אבטלה עד קבלת התשלום מחברת הביטוח שלפי שיחה איתם אמרו לי שאמורים להפקיד לי את הכסף ב 25.7.09 וכאמור חתמתי פעם אחת בלשכת התעסוקה ב 30.6.09 (אני מעריכה שזה על השבוע של 28.6.09 עד 2.7.09) האם אני יוכל להערכתך להמשיך לחתום באוגוסט שמחודש זה ואילך בטוח שאני לא אמורה להמשיך לקבל תשלום בגין אובדן כושר עבודה ? במידה והתשובה היא חיובית כיצד ביטוח לאומי יתייחס להערכתך לשבוע שבין 28.6 ל 2.7 שזה השבוע היחיד שחתמתי אבטלה וכאמור אמור להיכנס גם תשלום ב 25.7.09 ?האם הוא לא ישלם לי בעבור השבוע הזה משום שהייתה הכנסה ביולי ? 2 . במידה ואני לא אתייצב ביום הקבוע שלי בלשכת התעסוקה למשך חודש או יותר האם אני מאבדת את הימים הללו או שעדין הימים הללו יהיו לזכותי ברגע שאמשיך לחתום ? האם עליי להודיע לפקידה בלשכת התעסוקה שאני לא אתייצב במשך חודש או יותר ? 3. האם לעדכן את ביטוח לאומי לגבי התשלום הנ"ל שאני אמורה לקבל בחודש יולי בלבד (עבור אובדן כושר רטרו )או שאם אני הולכת בכל מקרה לדחות את התביעה לקבלת דמי אבטלה ועדין גם לא הגשתי טפסים לביטוח לאומי אז אין צורך אשמח לתשובתך ואתם פורום נהדר !!! תודה רבה רבה, ענת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ראי תשובה לשאלתך הנוספת
לת
עו"ד מירב אפרים
|
04/07/2009 12:39
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
לעו"ד -מירב אפריים .ראי מטה שאלתי . דחוף לי !
לת
ענת
|
04/07/2009 13:03
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תודה רבה רבה רבה רבה רבה רבה -נרגעתי!
לת
ענת
|
05/07/2009 09:22
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תאונת עבודה
אבי
|
04/07/2009 08:57
שלום עברתי תאונת עבודה בתאריך 26.06.07 ואלה הדברים היסטוריה שלי היא: פשוט אני קיבלתי מכה בעבודה עבודה שלי היתה עובד יצורבחברת הייטק במהלך שנה 26.0607 קיבלתי מכה בעבודה אשר הוכרה כתאונת עבודה בברך שמאל לאחר מכן עברתי ניתוך אורטוסקופיה ואז לאחר הניתוך הופיע לי דלקת מפרקים ואז הופיעה לי פסוריאזיס מלחץ נפשי אשר פסכיאטר של ביטוח לאומי הכיר בזאת ונתן לי אחוזי נכות בעקבות זה תבעתי על דלקת פרקים הופנתי לראומטולוג אשר הוא הופנה אותי לרופא עור בקשר לפזוריאזיס רופא עור קבע לי פסוריאזיס וולגריס ונתן לי 20 אחוז נכות ואז ראומטולוג קיבל את תבעתי ונתן לי 10 אחוז היום יש לי 54 אחוז נכות מעבודה ולאחרונה קיבלתי מכתב מביטוח לאומי שהם נתנו לי את תקנה 15 במלואה ועכשיו יש לי 81 אחוז נכות מעבודה. השאלה שלי האם מגיע לי ניידות?? וכמה כסף יצא לי כל חודש אם שכר רבע שנתי שלי על פי ביטוח לאומי הוא 46717 ש"ח??
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נפגעי עבודה
אורנה
|
05/07/2009 09:49
שלום אבי, ניידות מגיעה לפי הקריטריונים המפורטים להלן: http://www.btl.gov.il/benefits/Mobility/LikuyList/Pages/default.aspx אם אתה מתאים לאחת ההגדרות מבחינה רפואית, תוכל לפעול כמפורט להלן: המבקש לתבוע גמלת ניידות - הלוואה עומדת, סיוע מקרן הלוואות, הלוואה למימון אבזרים לרכב לאבזרים מיוחדים, החזר הוצאות בעבור אבזרים לרכב פרטי, מתקן הרמה, קצבת ניידות - יגיש ללשכת הבריאות המחוזית טופס בקשה לבדיקה רפואית לקביעת מוגבלות בניידות. http://www.btl.gov.il/benefits/Mobility/Pages/אופן%20הגשת%20התביעה.aspx מומלץ להתיעץ עם הרופאים המטפלים ולקבל חוות דעת מתאימה, לצורך הגשת התביעה. בכל מקרה,תוכל להגיש בקשה לקבלת תו נכה ולפטור מאגרת רישוי כמפורט להלן: http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/תו%20חניה%20לרכב%20נכה.aspx לגבי גובה הקצבה החודשית בהנחה, שהסכום שנקבת הוא שכרך הממוצע בשלושת החודשים שלפני הפגיעה(שהוו אגב גם הבסיס לתשלום דמי הפגיעה שקבלת): מקסימום קצבה שניתן לקבל לא יעלה על 29,168 ש"ח בחודש. ננסה לבדוק יחדיו: 46,717*75%=35037 ש"ח 81%=28,379 ש"ח קצבה חודשית ט.ל.ח. החישובים הנכונים הם כמובן כפי שנקבע בביטוח הלאומי. בברכת בריאות ובהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נפגעי תאונה
אורנה
|
05/07/2009 10:08
קבל תיקון לחישוב, שכן השכר אותו רשמת הוא השכר הרבע השנתי: 46,717/3=15,572 ש"ח 75%=11679 ש"ח 81%=9450 ש"ח ט.ל.ח. תודה לעו"ד מירב אפריים על תשומת הלב.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תשלום ביטוח לאומי לעובד משק בית באופן אנונימי
מיטל
|
04/07/2009 08:30
שלום רב, האם ניתן לשלם עבור עובד המועסק במשק בית , ביטוח לאומי באופן אנונימי, כך שלא ייחשפו פרטיו האישיים אך בכל זאת שיהיה מבוטח?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
לא ניתן לדווח על עובד משק בית ללא פרטיו !
לת
עו"ד מירב אפרים
|
04/07/2009 12:40
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
מאי
|
04/07/2009 08:23
עד כה חתמתי בלשכת התעסוקה 3 פעמים וסה"כ מגיעים לי 138 ימים. במידה וארצה כרגע להפסיק זמנית לחתום ( למשך גג חודשיים -עד סיום החופש הגדול כדי שאהיה עם שלושת ילדיי הקטנים במהלך החופש ) האם אוכל לבצע הפסקה ולהמשיך להתייצב רק בספטמבר ? במידה וכן האם אני מאבדת את הימים הללו או שיתרת הימים תישמר לזכותי כל עוד לא עברו 12 חודשים מיום החתימה הראשון בלשכת התעסוקה ? האם אני אמורה להודיע בלשכת התעסוקה על העניין? תודה, מאי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
עו"ד מירב אפרים
|
04/07/2009 12:44
מאי שלום, יתרת ימי האבטלה נשמרת לזכותך (במשך 12 חודשים מיום החתימה הראשון) וכאשר תחזרי לחתום באופן שוטף, תקבלי את המשך ימי זכאותך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
האם עליי לעדכן את שרות התעסוקה או שאין צורך?
לת
מאי
|
04/07/2009 13:18
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אין צורך.
לת
עו"ד מירב אפרים
|
05/07/2009 09:30
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
אורנה
|
05/07/2009 09:30
שלום מאי, מאחר ולא התחלת לעבוד, אין צורך לעדכן את שירות התעסוקה. עם סיום החופשה את יכולה לחזור להרשמה באופן שוטף ולקבל את יתרת ימי האבטלה,כל עוד לא מפנים אותך לעבודה. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
עוד שאלה דמי אבטלה
נוגה
|
03/07/2009 23:58
אחרי שקראתי די הרבה שאלות ותשובות נראה לי שהפתרון יכול להיות שאני אגש ללשכה להירשם פעם ראשונה מיד אחרי הפיטורים בפועל (יש לי עוד חודשיים לעבוד), ואז אגיש את התביעה לדמי אבטלה רק אחרי שיגמרו לי הפיצויים אבל פחות משנה. הבנתי נכון שאז יתנו לי דמי אבטלה לפי המשכורת שהיא יותר גבוהה? וחוץ מזה, אף פעם בחיים לא הייתי בלשכה, אז אני אשמח אם תענו לי בהסבר מאד ברור ופשוט איך עושים את זה בכלל
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
קבלת דמי אבטלה במקביל לפיצויים
נוגה
|
03/07/2009 23:48
קיבלתי הודעה על פיטורי לאחר רצף עבודה של למעלה מ10 שנים, גילי 50. בהתאם להסכם עם מקום העבודה אני זכאית לקבל מספר חודשי הסתגלות, ובגלל מצב השוק אני חוששת שיקח לי זמן למצוא עבודה אחרת ולכן חשבתי לפרוש את חודשי ההסתגלות לתשלום קטן יותר אך על משך זמן יותר ארוך. המעסיק מסכים לפריסה הזאת. אבל אז עלה החשש שאם אני אקבל במשך שנה את דמי ההסתגלות ובכל זאת לא אמצא עבודה, כבר לא אהיה זכאית לדמי אבטלה, כי עברה שנה מהפיטורים. האם זה נכון? שאלה נוספות מאד קריטיות להחלטה שאני צריכה לקבל: 1. אם אחליט על פריסת החודשים, האם דמי אבטלה מחושבים לפי המשכורות לפני הפיטורים או לפי מה שקיבלתי בתקופת הביניים 2. אני בכל מקרה לא רוצה לפנות לאבטלה מיד כי יש לי נסיעה מתוכננת לחו"ל. אם אחליט לקבל את הכסף כמענק אחד, האם אני יכולה לפנות לאבטלה רק אחרי כמה חודשים מהפיטורים? 3. האם אפשר לבקש מהמעביד שיחלק את הכסף של חודשי הסתגלות לא כמענק אחד , ולא כמשכורת חודשית, אלא בשניים או שלושה תשלומים שינתנו באופן לא רצוף? - הסיבה שאני רוצה את זה היא כי בשנה הנוכחית כל הכסף ילך למס הכנסה, ואז בשנה הבאה לא יהיה לי בכלל ממה לאכול כי גם בעלי מובטל וכבר סיים את תקופת האבטלה. 4. במקרה של קבלת הכסף כמענקים, האם יש השלכה על גובה דמי האבטלה? אני מאד מבקשת מאד לייעץ לי כי מההסברים על דמי אבטלה לא הצלחתי להבין מה הכי נכון כדי שבאמת אוכל לעבור את התקופה שבה לא אמצא עבודה ולפי המצב היום בשוק זה נראה מממש הרבה זמן.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
עו"ד מירב אפרים אודה מאד להתייחסותך
לת
נוגה
|
04/07/2009 15:24
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תשלום עבור תקופת הסתגלות
עו"ד מירב אפרים
|
05/07/2009 09:20
נגה בוקר טוב, תשלום עבור תקופת הסתגלות לא אמור להיות מנוכה מדמי האבטלה להם את זכאית, שכן לא מדובר בהכנסה מעבודה. עניין הפריסה הוא בינך לבין מעבידך. דמי האבטלה יחושבו לפי שכרך שלפני הפסקת העבודה ולא לפי התשלום בתקופת ההסתגלות. את יכולה לפנות לאבטלה תוך 12חודשים מהיום בו התייצבת לראשונה בלשכת התעסוקה. בחני את התאריך הנכון להתייצבות הראשונה כך שלא תאבדי את תקופת האכשרה לדמי אבטלה מלאים (360 יום מתוך 18 חודשים שקדמו ליום ההתייצבות הראשון). בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תדה רבה
לת
נוגה
|
05/07/2009 21:04
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
עבודה מטעם לשכת התעסוקה
ניצי
|
03/07/2009 19:24
שלום רב, אני חותמת בלשכה והפקידה שלחה אותי לעבודה בתחנת דלק- בחנות של התחנה. אני בטיפולי פוריות ולא רוצה להיות בקרבת הגזים והריח של הדלק. כמו-כן, מדובר בעבודה 24 שעות ביממה כולל שבת וחג. מה אפשר לעשות? אודה על תשובתך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ועדה רפואית של שירות התעסוקה
עו"ד מירב אפרים
|
05/07/2009 09:31
ניצי בוקר טוב, הצטיידי באישורים רפואיים מתאימים ובקשי להתייצב בפני ועדה רפואית של שירות התעסוקה אשר תקבע מהן המגבלות לעבודות אליהן את עשויה להישלח. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תודה רבה על התשובה
לת
ניצי
|
08/07/2009 12:26
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
האם הבעל צריך לדווח למח' שכר כי אני בשמירת הריון ?
dana
|
03/07/2009 19:06
שלום אני בשמירת הריון בעלי עובד כשכיר ראינו עכשיו בתלוש השכר שלו, סעיף בו כתוב"אשה עובדת=כן" שאלתי. האם הבעל צריך לדווח למחלקת שכר בארגון שלו כי אשתו בשמירת הריון ומקבלת כעת דמי גמלה מהביטוח הלאומי ? האם ע"י דיווח הוא מקבל איזו הטבה או הקלה במס או בביטוח לאומי ? תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
עובדת בשמירת הריון
אורנה
|
05/07/2009 09:57
שלום דנה, בתקופת שמירת הריון עדיין מתקיימים יחסי עובד/מעביד, ולכן את צורך לדווח על שינויים. תרגישו טוב ובהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נכות מעבודה מול נכות כללית
יניב
|
03/07/2009 18:15
נקבע לי נכות מעבודה מענק חד פעמי והופחת לי מהנכות עקב פגם מלפני שנים יש לי וועדה לנכות כללית ומה קורה עם נכות מעבודה מדובר באותו פגם בשתי הוועדות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
כפל גמלאות בשל מאורע אחד.
עו"ד מירב אפרים
|
04/07/2009 12:53
יניב שלום, לא ניתן לקבל כפל גמלאות מביטוח לאומי בשל מאורע אחד. אם קיבלת מענק מנפגעי עבודה, אזי נכותך בשל הפגם נמוכה מ- 20%. בכדי להיות זכאי לקצבת נכות כללית, עליך להיות זכאי, כתנאי מקדמי ל 60% נכות רפואית או 40% נכות רפואית כאשר לאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית של 25% לפחות. עליך לעמוד בתנאי האמור מבלי שהנכות מעבודה נלקחת בחשבון. רפואה שלמה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
קנס
אבי
|
03/07/2009 12:35
שלום ביטוח לאומי שלח אלי כי יש לי חוב ע"ס סכום מסוים. האם זה אומר שאם אני משלם את כל החוב שצוין לי אין לי חובות יותר ?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דרישה לתשלום חוב
עו"ד מירב אפרים
|
04/07/2009 12:56
אינה מלמדת בהכרח כי ביטוח לאומי לא יגלה ו/או ידרוש תשלום חוב בגין תקופה אחרת / נוספת. אין התיישנות על חובות לביטוח לאומי. גש לביטוח לאומי ובקש לקבל דו"ח מפורט על מצב החשבון.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הקלות לרכישת רכב להורי ילד נכה
נתי
|
03/07/2009 08:13
אנו הורים לילדה נכה בשיעור 100%,מקבלים גמלת נכות וגמלת ניידות. ברצוננו לרכוש רכב חדש(לא רכב נכה).איזו הנחה אנו אמורים לקבל,והאם גמול הניידות החודשי ישתנה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
קצבת ניידות לילד
סיגלית ש. עו"ד
|
03/07/2009 08:30
שלום רב. חסרים נתונים רבים בשאלתכם. אשיב בכלליות. 1. קצבת ניידות לילד מוגבל בשיעור 100% , חסר רכב, עומדת היום על סך: 2049 ש"ח לחודש. במקרה זה, הינכם יכולים לרכוש לעצמכם רכב ללא תלות בביטוח לאומי אך גם בלי לקבל עליו הטבות. 2. לעומת זאת, לו תרכשו רכב, ותרצו לקבל הטבות בניידות בגין הרכב החדש שתרכשו, הרי שהילד "יהפוך" לבעל רכב. משכך, קצבת ניידות לילד בעל רכב לפי הדגם המיצג היא: 1444 ש"ח לחודש. 3. לחילופי חילופין, לו תרכשו רכב לילדכם עם אבזרים מיוחדים (מעלית), תהיה הקצבה החודשית בסך: 3,278 ש"ח לחודש. 4. יש לבדוק שילדכם עומד בתנאי הזכאות של כל אחת מהקטגוריות לעיל. בהנחה שכן, נותר לכם להחליט באיזה מסלול אתם בוחרים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
קודם כל- תודה על תשובתך המהירה
נתי
|
03/07/2009 09:26
כלומר,למיטב הבנתי, בחישוב כלכלי ,אם אני קונה רכב רגיל,כלל לא כדאי לי לממש את ההטבה שמגיעה לי.לפי מה שהבנתי,ההנחה על רכב היא בסביבות ה-40,000 ש"ח ובמקביל 600 ש"ח פחות בקצבת הניידות לאורך 5 שנים,הסכום משתווה ואף עולה על ההנחה במהלך השנים. האם כך הדבר?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
כלכלית, אתה צודק!
סיגלית ש. עו"ד
|
05/07/2009 21:56
אם כי, במקרים של ילדים עם מוגבלות החישוב בוא לא רק כלכלי אלא מתחשב בצורכי הילד וההורים. להרים ילד מידי יום לרכב, שעם השנים גדל, זוהי מעמסה פיזית קשה הן להורים והן לילד. בריאות ההורים ועצמאותם, נוחות הילד וטובתו לעיתים גוברים על השיקול הכלכלי. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ראשון
קודם
1291
1292
1293
1294
1295
1296
1297
1298
1299
1300
1301
הבא
אחרון
{1}
##LOC[OK]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
×
הוספת הודעה חדשה
אין להוסיף הודעה המפרה את
תנאי השימוש באתר
.
לתשומת לבך, מערכת האתר שולחת לגולשים שאישרו זאת (בסימון שלהלן) הודעת דוא"ל מיד כשתתקבל התייחסות לשאלה/תגובה שהוסיפו באתר, וכן מידע משפטי ופרסום מטעם האתר.
מאשר/ת לקבל תגובה לשאלה בדוא"ל, פרסום ומידע משפטי מטעם האתר
×
הוספת תגובה חדשה
צפה בהודעה
שם:
כותרת:
תוכן:
אין להוסיף הודעה המפרה את
תנאי השימוש באתר
.
לתשומת לבך, מערכת האתר שולחת לגולשים שאישרו זאת (בסימון שלהלן) הודעת דוא"ל מיד כשתתקבל התייחסות לשאלה/תגובה שהוסיפו באתר, וכן מידע משפטי ופרסום מטעם האתר.
מאשר/ת לקבל תגובה לשאלה בדוא"ל, פרסום ומידע משפטי מטעם האתר
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
פורום נדלן ודיני מקרקעין
28/04/2024 | 06:52
חניה לא מתוכננת בשטח ציבורי סמוך לק...
שלום, אני גר בבית קרקע שיש לו שטח ציבורי מסביבו. מתחת לחלון הסלון שלי (אני גר בבית קרקע אך קצת גב...
פורום דיני עבודה
28/04/2024 | 06:34
סירוב מעסיק במסירת מכתבי סיום והפיכ...
שלום רב,עזבתי את מקום העבודה לאחר שהרגשתי טעונה ושאינני יכולה להכיל דברים שקרו. עזבתי לפתע באמצע ...
פורום דיני חוזים
28/04/2024 | 05:19
צו פינוי מושכר יחד עם צו ניתוק חשמל...
בתא"ח 41716-11-10 כץ נ' מזרחי הוסיפה השופטת דאז אנה שניידר צו לניתוק הדירה מחשמל ומים במקביל לצו ...
פורום דיני תעבורה
28/04/2024 | 00:50
תודה על העזרה, הסיבה שלא חזרתי
הסיבה שלא חזרתי היא שראיתי במראה שבצד ימין ניידת משטרה אמנם לא צמודה אבל הייתה עם סירינה דלוקה, ל...
פורום תמא 38
28/04/2024 | 00:05
תמא ללא צורך
הבניין בן אני גרה הוא משנת 1979 עבר בדיקת 413 הבדיקה תקינה....רוצים לצרף את הבניין שלנו לעוד שני ...
כניסה לפורומים המשפטיים