|
| יעל שלום,
המעביד שלך עובר על החוק !
לכאורה, אם יש בידייך תלושי שכר מסודרים, היעדר התשלום לא אמור לפגוע בך, שכן מדובר בבעייה של המעביד מול ביטוח לאומי. מאידך, בסבירות גבוהה מאוד הדבר ייצור קשיים רבים בקבלת גמלאות שונות, ואת תדרשי לשוב ולתת הסברים לכך שדמי הביטוח לא הופרשו לביטוח לאומי למרות שהופחתו משכרך.
המלצתי היא לפתור את הבעייה כבר בשלב זה ולדווח לביטוח לאומי (ניתן גם ללא שם), על המעביד.
בהצלחה.
|