האם יש עילה לתביעה במקרה של הסכם שלא אושר על ידי דירקטוריון?
חוזה ע"פ התנהגות
דוד
14/12/08
שלום,
שאלה היפוטתית, אשמח לתגובה -
אדם בעל חברה נותנת שירות ניהל מו"מ מול חברה אחרת. השניים הגיעו להסכם ולחצו ידיים. ההסכם היה צריך להיות מאושר ע"י דירקטוריון החברה השניה אך לאדם הייתה וודאות כמעט מלאה שההסם יאושר והיו כל הסימנים לכך. לבסוף לא אושר ההסכם. האם ע"פ הסימנים החיוביים והעובדה שלא היה לאדם כל סיבה לחשוש פן לא יאושר ההסכם, יש לו עילה לתביעה? (סעיף 6 א' לחוק החוזים)
שאלה היפוטתית, אשמח לתגובה -
אדם בעל חברה נותנת שירות ניהל מו"מ מול חברה אחרת. השניים הגיעו להסכם ולחצו ידיים. ההסכם היה צריך להיות מאושר ע"י דירקטוריון החברה השניה אך לאדם הייתה וודאות כמעט מלאה שההסם יאושר והיו כל הסימנים לכך. לבסוף לא אושר ההסכם. האם ע"פ הסימנים החיוביים והעובדה שלא היה לאדם כל סיבה לחשוש פן לא יאושר ההסכם, יש לו עילה לתביעה? (סעיף 6 א' לחוק החוזים)
תנאי מתלה בחוזה
עו"ד צורי דוד
15/12/08
לפי הרשום הצורך באישור הדרקטוריון היה ידוע לשני הצדדים, לכן ניתן לומר שהיה לחוזה תנאי מתלה - החוזה יכנס לתוקף רק אם יקבל את אישורו של הדירקטוריון. משאישור זה לא ניתן אין בכך הפרה היות והחוזה כלל לא נכנס לתוקף.
ברמה האקדמית ניתן לטעון עוד טענות רבות, אבל הן צפויות לכשלון מהבחינה הפרקטית.
ברמה האקדמית ניתן לטעון עוד טענות רבות, אבל הן צפויות לכשלון מהבחינה הפרקטית.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי