האם עובד שכיר זכאי לדמי פגיעה על 6 ימי מחלה בעקבות תאונת דרכים?
דמי פגיעה -תאונת דרכים בעבודה
יניב
25/04/10
שלום רב
נפגעתי בתאונת דרכים בדרך לעבודה ונעדרתי מהעבודה למשך 6 ימים- שאלתי היא האם על 6 ימי מחלה משלם לי על הפסדי שכר הביטוח הלאומי או שיש רף של 9 ימים לפחות? (אני עובד שכיר)נא עזרתכם
נפגעתי בתאונת דרכים בדרך לעבודה ונעדרתי מהעבודה למשך 6 ימים- שאלתי היא האם על 6 ימי מחלה משלם לי על הפסדי שכר הביטוח הלאומי או שיש רף של 9 ימים לפחות? (אני עובד שכיר)נא עזרתכם
דמי פגיעה לשכיר
עו"ד זמירו עזמי
26/04/10
יניב, שלום.
עובד שכיר יקבל דמי פגיעה החל מהיום השני של הפגיעה ועד 91 ימים כולל, היות ויום הפגיעה נחשב ליום עבודה וחייב בו המעביד.
לעניין ה 9 ימים הראשונים זה מעין השתתפוץ שהביטוח לאומי משלם אותם ומחייב בהם את המעביד לאחר שישלם לעובד.
בברכה, עו"ד זמירו עזמי, קלנסווה.
עובד שכיר יקבל דמי פגיעה החל מהיום השני של הפגיעה ועד 91 ימים כולל, היות ויום הפגיעה נחשב ליום עבודה וחייב בו המעביד.
לעניין ה 9 ימים הראשונים זה מעין השתתפוץ שהביטוח לאומי משלם אותם ומחייב בהם את המעביד לאחר שישלם לעובד.
בברכה, עו"ד זמירו עזמי, קלנסווה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי