האם פיטורים ללא חוזה חתום נחשבים לחוקיים?

פיטורים

גובנר אברהם מרד 23/08/26
התקבלתי לעבודה ובגלל שהמזכירה לא היתה לא נחתם החוזה [שהיה מוכן לפי כל מה שסוכם] ועל פי זה עזבתי עבודה אחרת ועכשיו אחרי מספר ימי עבודה המעסיק פיטר אותי, האם זה חוקי, או שנחשב כמו אם היה כבר חתום?

האם פיטורים ללא חוזה חתום נחשבים לחוקיים?

עו"ד נטלי אבני מנהלת 23/08/26

שלום רב,

חסרים פרטים חשובים כמו מה הסיבה לפיטורים למשל. לכן לא אוכל לתת לך תשובה מקצועית. באופן כללי למעסיק יש סמכות לפטר עובד גם אם לא נחתם הסכם וגם אם נחתם. מה שקובע זה הדרך שמפטרים

מנהלת פורום דיני עבודה

הכרמל 1, אור עקיבא

052-343-9599

Nataly@avni-lawoffice.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן