איך להתמודד עם סירוב המעסיקה לשלם על ימי עבודה בזמן חופשה?
החלפת יום העסקה
מזל נקש
11/03/26
אני עובדת מעל 10 שנים במשק בית בימי חמישי וחוץ מזה עבדתי בעוד מקום ופוטרתי ונשארתי רק בעבודה הזאת.
המעסיקה נסעה לחול לחודש למרות שהיה בינינו הסכם שלא משנה מה אם היא מבטלת היא משלמת היא לא הסכימה לשלם.
בזמן שנסעה מצאתי עוד עבודה וזה היה גם בחמישי. ביקשתי כשהיא חזרה עכשיו לשנות יום והמעסיקה מסרבת.
מה עושים?
המעסיקה נסעה לחול לחודש למרות שהיה בינינו הסכם שלא משנה מה אם היא מבטלת היא משלמת היא לא הסכימה לשלם.
בזמן שנסעה מצאתי עוד עבודה וזה היה גם בחמישי. ביקשתי כשהיא חזרה עכשיו לשנות יום והמעסיקה מסרבת.
מה עושים?
איך להתמודד עם סירוב המעסיקה לשלם על ימי עבודה בזמן חופשה?
עו"ד אליס שמאי
מנהלת
11/03/26
שלום מזל,
ההסכם בעל פה מחייב את המעסיקה ואם היא נסעה לחול היא צריכה לשלם לך על ימי העבודה כחלק מחופשה שנתית או שכר רגיל.
לגבי החלפת היום- המעסיקה לא חייבת לשנות את יום העבודה שלך ואם תבחרי לעזוב זו תהיה התפטרות ואת עלולה לאבד את זכאותך לפיצויי פיטורים.
עו"ד אליס שמאי
עו"ד אליס שמאי - מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
