האם הודעת עזיבת עבודה לעובד בן 77 ללא שימוע היא חוקית?
מה החוק אומר לגבי פיטורים עקב הגעה לגיל פרישה
משה לוי
29/01/26
עובד שכיר חודשי שהגיע לגיל 77 ועדיין עובד קבל ממעבידו הודעה על עזיבת העבודה מהיום למחר. האם זה חוקי ? האם אין חובה על המעביד להזמין את העובד לשימוע ולתת לו הודעה מוקדמת של חודש ימים ? מה אומר החוק לגבי
הנושא הנ"ל ? תודה על תשובתכם המהירה !
הנושא הנ"ל ? תודה על תשובתכם המהירה !
האם הודעת עזיבת עבודה לעובד בן 77 ללא שימוע היא חוקית?
עו"ד אליס שמאי
מנהלת
01/02/26
שלום משה,
זה בהחלט לא תקין ועלול להיחשב לפיטורין שלא כדין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש אפשרות לתבוע על פיטורין בלתי חוקיים לאחר 5 חודשים כמזכירה?
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
איך ניתן להגן על זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם בעיות נפשיות?
כיצד ניתן לפעול כאשר פוטרים ללא שימוע לאחר מבחן אמינות?
האם אני יכולה לתבוע את המעסיק שלי על פיטורים ללא סיבה מוצדקת?