מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
ימי מחלה
מועדים לשמחה
רציתי לשאול שאלה על ימי מחלה, בתאריך ה18/9 (יום חמישי) לקחתי את הבת שלי לבדיקה, הגשתי אישור מחלה על 18/9-22/9 שבאמצע זה שישי שבת, (ביום ראשון ושני זה אזכרה לבו)
מקום העבודה הוריד לי יומיים, לא החשיב את שישי שבת באמצע.
מה החוק אומר בענין?
תודה רבה לכם
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
עבור עובדים במשכורת חודשית, ימי שישי ושבת נספרים בתוך תקופת המחלה, אך משולמים רק בגין ימי העבודה שבהם העובד היה חולה בפועל. עבור עובדים בשכר שעתי או יומי, ימי שישי ושבת אינם מנוכים ממכסת ימי המחלה הצבורים, אלא אם כן הם נחשבים ימי עבודה רגילים של העובד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איך מחשבים תשלום חלף הודעה מוקדמת לעובד שעתי?
כיצד ניתן לתבוע עובד על הטרדה במקום העבודה אם הוא לא מנהל?
האם מותר לקזז את מלוא השכר שלי בעיקול, למרות חוק הגנת השכר?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני ניוד למתקן מרוחק?
האם המעסיק חייב להחזיר את עלות הנסיעות לפי התשלום בפועל?