דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?

האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?

| ⟳

ניטור מחשב בעבודה

אלי 04/05/25

שלום רב,
אני עובד בבנק ולאחרונה מתגבר החשש שלי שהעמדה הקבועה שלי מנוטרת כך שכל פעילותי בה מתועדת.
מעולם לא חתמתי על אישורי לדבר כזה וכמובן שהדבר, ככל שמבוצע, מתקיים ללא ידיעתי וללא יידועי וגם ללא קבלת הסכמתי.
האם מותר למעסיק לעשות דבר כזה? זו לא פגיעה בפרטיות?
תודה

האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?

עו"ד רעות שגיב מנהלת 07/05/25

בהתאם לכללים נדרשת הסכמת העובד לעיון בדוא"ל ואולם הדבר תלוי גם באופן בו הוגדרה התיבה והאם הובהר כי התיבה הינה לצרכי עבודה בלבד וניתנה הודעה מתאימה.

בשים לב לעבודתך בבנק, ניתן לבדוק אם הדבר הוסדר במקרה בהסכם קיבוצי ככל שחל עליך או באופן אחר.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד רעות שגיב

מנהלת פורום דיני עבודה

המסגר 35, מגדל סקיי, תל אביב

03-7700655

reut@gsg-law.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?

עו"ד רעות שגיב מנהלת 07/05/25

בשים לב לעבודתך בבנק, ניתן לבדוק אם הדבר הוסדר במקרה בהסכם קיבוצי ככל שחל עליך או באופן אחר.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד רעות שגיב

מנהלת פורום דיני עבודה

המסגר 35, מגדל סקיי, תל אביב

03-7700655

reut@gsg-law.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי