האם מותר לחברת כוח אדם להעסיק אותי יותר מתשעה חודשים ללא עבודה רציפה?
עבודה דרך חברת כוח אדם
אלירן
16/01/22
האם מותר לחברת כוח אדם להעסיק אותי תקופה של יותר מתשעה חודשים במידה ועבדתי במס' מקומות עבודה שונים וגם סוג העבודה היה שונה. וגם לא היה רצף של 9 חודשים היו שני חודשים מתוך התשעה שלא עבדתי כלל בחברת כוח האדם.
אין עבודה רציפה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
19/01/22
ככל שאין לך תשעה חודשי עבודה רציפה - את לא עומדת בקריטריון החוק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהו הרף הכספי המונע קבלת קצבת שאירים ליתום בוגר עם נכות?
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
תשלום למנקה בבניין משותף
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות הניכוי והזיכוי בשכר ביום הודעה מוקדמת?
מהו רף הפיצויים המוגדר בחוק למניעת הטרדה מינית?