דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם גיוס עובד מחליף לפני שימוע מהווה עילה לתביעה?

האם גיוס עובד מחליף לפני שימוע מהווה עילה לתביעה?

עו"ד נטלי אבני | ⟳

גיוס עובד במקומי לפני שימוע

שי 17/11/21

שלום
במקרה גיליתי שמפרסמים את המשרה שלי האם זה חוקי ?
הרי יצטרכו לעשות לי שימוע ותכלס זה לא יהיה שימוע "נקי" כי כבר יהיה לי מחליף ויש החלטה על השימוע האם זה הילה לתביעה ?

גיוס מחליף טרם ביצוע שימוע

עו"ד נטלי אבני מנהלת 28/11/21

ברור שאם יש לך הוכחות לכך שגוייס לך מחליף בטרם נערך לך שימוע הרי שמדובר בשימוע למראית עין בלבד ויש לך עילה לתביעה.

לבחינת הנושא לעומק מומלץ לפנות ליעוץ משפטי מעמיק.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד נטלי אבני

מנהלת פורום דיני עבודה

הכרמל 1, אור עקיבא

052-343-9599

Nataly@avni-lawoffice.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי