האם המעסיק יכול לחייב אותי לעשות חיסון לקורונה?
עובד-מעביד
1 . האם מעסיק , במקרה שלי ראש עיר יכול לחייב אותי לבצע חיסון / בדיקת קורונה כל 24 שעות כתנאי להגעה לעבודה ?
2. האם רשאי המעסיק בשל סירובי לביצוע הנ"ל וכתוצאה מכך איסור הגעה לעבודה, לנכות מהחופשה השנתית/ מחלה או לא לקבל כלל שכר.
3. האם קיים סעיף בחוק המתיר פיטורים של המעסיק מסיבה זו?
בתודה חגית
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעשות חיסון לקורונה?
שלום רב,
שאלה חשובה.
נכון למועד זה אין חקיקה המחייבת להתחסן ומשכך- המעסיק לא יכול לחייב את עובדיו להתחסן ולא יכול לפגוע בשכרם בשל כך או בתנאי העסקתם . יתרה מכך על פניו אסור למעסיק אף לשאול את העובד למידע זה .
אציין כי מקום בו ישנה רלונטיות לסוג העבודה ולמצב רפואי ניתן אולי לטעון כי ניתן יהיה לשאול למידע זה ולפעול בהתאם אך זו שאלה שכרגע אין עליה תשובה חד משמעית / פסיקה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
האם פיטורי מורה לאחר ה-31.5 משפיעים על זכאותו למשכורת לשנה"ל תשפ"ו?
התפטרות לאחר תאונת עבודה
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?