האם המעסיק חייב לתת מכתב פיטורין אם העובד לא יכול לעבוד כרגיל?
סירוב למכתב פיטורין
שניר
10/11/20
שלום, אני עובד בחנות כבר כמה שנים טובות ולאחרונה חיפשתי ללכת לעשות לימודים, נרשמתי ללימודי ערב וכתוצאה מכך נמנע ממני להמשיך לעבוד יום יום כמו שהייתי רגיל אלא רק פעמיים בשבוע הבוס שלי אמר לי פעם אחת בפירוש שזה לא מסתדר לו שאני יבוא לעבוד רק פעמיים בשבוע (הוא לא שאל אותי אם אני יכול לעבוד בוקר בשאר הימים) ואחר כך הוא אמר לי אם אתה רוצה תעבוד עד סוף החודש וזהו. המשכתי לעבוד עד סוף החודש ולאחר מכן שקיבלתי את המשכורת שאלתי את הבוס למה הוא לא נותן לי מכתב פיטורין ואז הוא אומר לי לא פיטרתי אותך אני רוצה שתמשיך לעבוד אבל אתה לא יכול מצד שני הוא אמר לי לא מסתדר לי שתעבוד רק פעמיים בשבוע. האם הבוס חייב לתת לי מכתב פיטורין?
תודה.
תודה.
התפטרות עקב פיטורים
12/11/20
שלום רב,
לפי המתואר לעיל אתה למעשה הודעת למעסיק שאתה לא יכול להגיע יותר לעבודה אלא רק פעמיים בשבוע לכן אתה צריך למסור למעסיק מכתב התפטרות במידה ואתה לא יכול להמשיך באותה משרה וזכותו של המעסיק לא להסכים.
נראה כי המעסיק לא פיטר אותך אלא אתה הודעת לא שאתה לא יכול להמשיך ולכן עלייך למסור מכתב פיטורים הכולל הודעה מוקדמת.
בהצלחה!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי