האם המעסיק חייב לשלם הודעה מוקדמת לעובד במחלה ללא תשלום?
הודעה מוקדמת לעובד שנמצא במחלה ללא תשלום
עובד שנמצא כבר כמה חודשים במחלה ללא תשלום ( עשה תאונה פרטית ותובע את הביטוח) . קיבל הודעה מוקדמת לחודש מראש . העובד לא יכול להגיע לעבודה כי במחלה ללא תשלום. האם המעסיק צריך לשלם לו את ההודעה המוקדמת בפועל? או רק הודעה חודש מראש מספיקה ?
תודה.
הודעה מוקדמת בזמן מחלה
שלום רב,
ראשית, לא ניתן לפטר עובד בזמן מחלה אלא אם אין לו ימי מחלה הצבורים לזכותו.
יחד עם זאת, כאשר איו לעובד ימים הצבורים לזכותו והחליט מעסיק לפטרו בזמן מחלה
רשאי המעסיק לוותר על נוכחות העובד ועל עבודתו בפועל בתקופת ההודעה ובמקרה כזה על המעסיק חלה החובה לשלם לעובד דמי הודעה בעד תקופה זו שויתר על עבודתו.
אני רוצה להתפטר בדין מפוטר. האם התנאים שלי מאפשרים לי??
האם יש לי זכות לתבוע על זכויותיי מהשנים שעבדתי כקבלן?
האם חוקי לזמן נהג חלוקה לשימוע לאחר שסירב לצאת לעבודה עקב חוסר שינה?
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
האם מגיע לי פדיון עבור 0.75 ימי חופשה שלא שולמו?