האם ניתן לתבוע הפרשים עבור וותק לשכר מעבר ל-7 שנים רטרו?
הפרשים עבור וותק לשכר -האם יש קייס לתביעה?
לי-לו-לה
06/08/20
באיזה מקרים אני יכולה לתבוע ממעסיק לשלם הפרשים שנוצרו מטעות של מחלקת משאבי אנוש בארגון, מעבר ל-7 שנים רטרו. ההפרשים שנוצרו משום שלא עדכנו וותק לשכר בשנתיים הראשונות לעבודתי בארגון, שבהם הארגון העסיק אותי באמצעות חברת כח אדם. המעסיק הסכים לשלם לי 7 שנים רטרו ואני מעוניינת שישלמו הכל מהיום הראשון לעבודה משום שהם אלה שלא ביצעו את עבודתם. כמו כן - איך אני יכולה לדעת שהפעם חישבו נכון את הסכומים שמגיעים לי?
הפרשים עבור וותק לשכר
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
16/08/20
שלום רב
ישנה התיישנות ולא ניתן לתבוע אחורנית.
הדבר היחיד לגביו ניתן לתבוע מעבר ל-7 שנים זה לגבי פיצויי פיטורים שניתן יהיה לדרוש השלמה בהתאם לתעריף האמיתי שהיה מגיע לך
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
