דמי לידה - חישוב

שלום,
פוטרתי באוגוסט 2019, כחודש לאחר מכן נכנסתי להריון.
עקב הפיטורין התחלתי לקבל דמי אבטלה בנובמבר 2019, כשאני בחודש שני בערך, וסיימתי את המכסה במאי 2020, בחודש שמיני.
כרגע נשאר לי חודש וקצת עד ללידה והבנתי שעל מנת להיות זכאית לדמי לידה עלי לעבוד בחודש הקרוב אפילו מעט, רק כדי שיהיה לי "יום קובע" (מכיוון שפוטרתי לפני הכניסה להריון ולא במהלכו).
בהתאם למידע הזה התחלתי לחפש עבודה כבר בפברואר 2020 כדי להיות זכאית לדמי לידה, אבל אז הגיעה הקורונה ונאלצתי לסיים את מכסת דמי האבטלה שלי ובעצם סיימתי את המכסה במאי 2019.
כעת (חודש יוני 2020) הצלחתי למצוא עבודה מאוד חלקית וזמנית לחודש הקרוב, משרה של שעות בודדות שאינה בתחום עיסוקי ובוודאי לא תכניס לי את ממוצע השכר הרגיל שאני מכניסה בימים כתיקונם, כאמור אני כבר בחודש תשיעי להריון... האם באמת אהיה זכאית לדמי לידה במצב זה? ואם כן, כיצד יחושב גובה דמי הלידה שלי?
הרי יהיה לי תלוש משכורת רק על חודש יוני (כיוון שבכל החודשים הקודמים מאז נובמבר קיבלתי דמי אבטלה וביולי אני כבר אמורה ללדת), והשכר יהיה נמוך משמעותית מהשכר הממוצע שלי מלפני שפיטרו אותי באוגוסט 2019. האם יש אפשרות שדמי הלידה יחושבו לפי ממוצע המשכורת שלי בתקופה "רגילה" או שבהכרח יחושבו לי לפי שלושת/ששת החודשים האחרונים שלפני "היום הקובע" (שזה אומר ממוצע ממשכורת מאוד נמוכה ולא מייצגת מלכתחילה של חודש אחד, המחולקת על פני שלושה/שישה חודשים!!)?
מקווה שהסברתי טוב מספיק  את המצב המורכב שלי...
תודה מראש
טל