מה הזכאות שלי לדמי פגיעה אם גויסתי למילואים לאחר תאונת עבודה?

Question

נפגעתי בעבודה מס ימים לפני מלחמת " שאגת הארי" ביטוח לאומי הכיר כתאונת עבודה .בשל תפקידי במילואים הצבא גייס אותי בצו 8 כמובן שבזמן מילואים הגשתי למעסיק אסמכתא 3010 וקיבלתי תגמולי מילואים ולא דמי פגיעה.
במקום לקבל 90 ימי דמי פגיעה קיבלתי "קיזוז" דמי פגיעה בעקבות מילואים, אסביר- אם מגיע 90 ימי דמי פגיעה לפי החוק והייתי 50 יום במילואים אישרו לי רק 40 ימי דמי פגיעה...
השאלה שלי:
לא מגיע לי 90 ימי דמי פגיעה נטו??? ללא קשר למילואים שגייסו אותי בעל כורחי???

עו"ד שירי אלון · Accepted Answer

רוני שלום רב,

ראשית דמי פגיעה הם 91 ימים.

התשלום אינו ניתן באופן אוטומטי והוא כפוף לתעודות רפואיות לנפגע בעבודה שאתה מגיש לביטוח לאומי ולאישור רופא מטעם ביטוח לאומי שאתה אכן זכאי לקבל דמי פגיעה.

במידה וגוייסת למילואים ביטוח לאומי יכול לראות אותך ככשיר לעבודה ולא לאשר לך את הימים האלו במסגרת דמי פגיעה.

בכל מקרה שתי הקצבאות לא משולמות יחד (דמי פגיעה ומילואים).

אציין באופן כללי שתשלום בגין ימי מילואים מחושב ככלל לפי 100% מהשכר ברוטו ולעומת זאת תשלום של דמי פגיעה מחושב ככלל 75% משכר ברוטו.

איחולי בריאות