המעסיק הפחית את עבודתי, אוכל לבקש מכתב פיטורים?
מעסיק שמקצץ משכורת בחצי עקב הקורונה
המעסיק הודיע על קיצוץ המשכורת בחצי אבל לא מוריד את אחוזי המשרה עקב משבר הקורונה,
יש לציין שהעבודה נעשית מהבית.
האם מותר לי לבקש ממנו מכתב פיטורין בכדי להיות זכאי לפיצויים מלאים.
המעסיק הפחית את עבודתי, אוכל לבקש מכתב פיטורים?
יוסי שלום,
לבקש תמיד אפשר רק שבמקרה הזה אני בספק אם המעסיק ייתן לך, מהסיבה הפשוטה שהוא לא פיטר אותך ולמכתב פיטורים יש השלכות רחבות יותר מאשר תשלום פיצויי פיטורים מלאים.
אם אתה לא מסכים להפחתה בשכר אתה כן יכול בנסיבות האלה להתפטר בדין מפוטר מחמת הרעת תנאי עבודה, לאחר שתתריע בפניו בכתב שמדובר בהרעת תנאים, תיתן לו הזדמנות לתקן את ההרעה ואם לא יתקן תוכל להתפטר.
התפטרות שכזאת (בכפוף לעמידה בתנאים שציינתי) תזכה אותך בפיצויים מלאים כאילו פוטרת, כמובן בהנחה שאתה לא חתום על סעיף 14.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם כוננות שאינה כוללת עבודה משפיעה על חישוב שעות נוספות?
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
האם מותר לנקות מע"מ מעמלות מכירה לפי ההסכמות בין הצדדים?
האם מותר למעסיק לקבוע שלא יתקבלו דחיות לשימוע גם במקרה של מחלה?
מועד למימוש אופציות