האם המעסיק רואה באי התייצבות לשימוע ויתור על זכות השימוע?
אי התייצבות לשיחת שימוע
בשבוע שעבר קיבלתי מהמנהלת מחלקה הזמנה לשימוע.
אמא שלי אושפזה בבית חולים ולכן לא הגעתי לשיחה.
רציתי לדעת האם הם צריכים להביא לי מכתב לשימוע נוסף? או שהם מתחילים את החודש האחרון בחברה ממתי שהיה שימוע ולא הגעתי? (אני עובדת קרוב ל5 שנים)
עוד אציין שבדף לשיחת שימוע רשמו בסוף:
ככל שתבחרי לא להתייצב לפגישת שימוע או לא תגישי טיעוניך בכתב עד למועד הנקוב, נראה בך כמי שוויתרה על זכות השימוע.
תודה מראש על התשובה.
אי התייצבות לשימוע
בוקר אור
ככל הנראה המעסיק יראה באי הגעתך לשימוע ויתור על השימוע.
ולכן באם את כן מעוניינת בשימוע אני מציעה לך לבקש זימון נוסף לאור המקרה שקרה לאימך.
רק בריאות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם המעסיק יכול לסרב להחזיר את הוצאות הצמיג בעקבות שירות המילואים?
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
האם חוקי לזמן נהג חלוקה לשימוע לאחר שסירב לצאת לעבודה עקב חוסר שינה?
האם ניתן להתפטר בזמן שירות מילואים ומה לגבי הודעה מוקדמת?