האם ניתן להגיש תביעה על אפליה בקבלה לעבודה ללא סכום קצוב?
האם חייבים להגיש תביעה על אפלייה בסכום קצוב
חוק שוויון הזדמניויות
תביעה שמוגשת לביה"ד חייבת להיות קצובה בסכום (פרט לסעד הצהרתי). חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה
קובע פיצויים ללא הוכחת נזק עד לסכום של 120 אש"ח.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?
האם יש לי זכויות על מתנה לחג לאחר פיטוריי מהעבודה?
האם אני חייבת לעבוד לאחר סיום ההודעה המוקדמת שלי?
האם עובדת במשק בית זכאית לתשלום פנסיה וחופשה שנתית?