איך יש לחשב את דמי ההודעה המוקדמת לאחר פיטורין?

|

חישוב דמי הודעה מוקדמת. עזרה

אסי 07/04/19
אהלן

פוטרתי מעבודתי ב 24.3.19 לאחר 3 שנים של עבודה.

קיבלתי הודעה מוקדמת עד ה 23.4.19 והמעסיק וויתר על עבודתי וסיכמנו שאני לא אעבוד בימי ההודעה המוקדמת אך אקבל את הכסף.

חתמתי במכתב הפיטורין על 28 ימי הודעה מוקדמת שמגיעים לי.

אני מקבל 35 שקל לשעה וחתום בחוזה על 8 שעות עבודה ומשרה מלאה.

אני עשיתי חישוב שהייתי אמור לקבל 28 ימים של הודעה מוקדמת לפי 8 שעות ליום כפול האחוז משרה שלי.

8 שעות ליום כפול 35 לשעה = 280

280 ליום כפול 28 ימי הודעה מוקדמת שווה 7840.

7840 כפול 83 אחוז המשרה שלי שווה 6507.



בתלוש החישוב היה שונה וחשבת השכר של החברה התכווחה איתי שהחישוה שלי מוטעה.

היא חישבה את זה בצורה הבאה:

שעות ממוצע 2017-2019 לחודש - 155.15 שעות בחודש

תעריף שעה הוא 35 ש״ח לשעה

155.15 * 35 שווה 5,430



יוצא שעל פי החישוב שלה קיבלתי 1000 שקל פחות בקירוב.



מהו החישוב הנכון? האם אני צודק?

יש לציין שהיא ממש זלזלה בי בטלפון ואמרה שאני לא יודע חשבון וכו'ואני לא יודע לקרוא תלוש משכורת ושאני אלך ללמוד חשבות שכר..



אודה לעזרה

חישוב דמי הודעה מוקדמת

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 08/04/19

שלום רב

על פניו החישוב שלה נראה נכון שכן ימי ההודעה המוקדמת הם ימים קלנדריים ולא ימי עבודה. אתה אמור על חודש הודעה מוקדמת לקבל שכר בשווי ממוצע שכר חודש בו היית עובד.

מעבר לכך לבדיקה מעמיקה יש לבחון את התלושים ולבצע חישובים בהתאם.

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן